CareAllies
CareAllies
501 – 1.000 Çalışanlar
B2BSağlık hizmetleri
CareAllies, hekim kuruluşlarının ve sağlık planlarının değere dayalı sağlık hizmetlerinde başarılı bir şekilde faaliyet göstermesine yardımcı olmaya odaklanan bir sağlık hizmetleri şirketidir. Şirketin çalışmaları; bağımsız hekim birlikleri, sorumlu bakım kuruluşları, klinik olarak entegre ağlar ve diğer sağlık hizmeti sağlayıcı grupları için iş danışmanlığı, bakım koordinasyonu, muayenehane ve ağ yönetimi ile veri ve teknoloji desteğini kapsar. CareAllies, performansa dayalı düzenlemelerden tam riskli modellere kadar değere dayalı sözleşmelerin hayata geçirilmesine yardımcı olurken idari yükleri azaltır, daha iyi hasta sonuçlarını destekler ve ticari, Medicare ve Medicare Advantage programlarında sağlayıcıların büyümesini ve elde tutulmasını güçlendirir.

CareAllies Finansal Planlama ve Analiz Müdürü – Uzaktan Illinois

CareAllies için finansal planlama, tahmin, raporlama ve değer bazlı bakım analizlerine liderlik edin. Bu tam zamanlı uzaktan çalışma pozisyonu, işverenin belirttiği uygun kıta ABD konumlarından yürütülür.

Açıklama

  • Stratejik planlama, finansal analiz ve raporlama yoluyla CareAllies’in finansal ve ticari hedeflerini ilerletin.
  • Tahmin, gerçekleşen sonuçlar, uzun vadeli planlama, değer bazlı bakım sözleşmelerinin performansı ve finansal sistem uygulaması dâhil FP&A süreçlerinin gözetimine yardımcı olun.
  • FP&A, kısa vadeli entegrasyon, değer bazlı bakım senaryo analizi, büyüme fırsatları ve sözleşme modellemesiyle ilgili girişimleri destekleyin veya yönetin.
  • FP&A Başkan Yardımcısına rapor verin ve onunla yakın iş birliği yapın.
  • CFO ve kuruluş genelindeki diğer fonksiyonel üst düzey yöneticilerle çalışın.
  • Hızla değişen bir ortamda süreçleri iyileştirin ve finansal yönetime destek olun.

Gereksinimler

  • Muhasebe, işletme, ekonomi veya finans alanında lisans derecesi.
  • FP&A, piyasa finansmanı, stratejik finans veya ilgili bir finansal işlevde en az beş yıl deneyim.
  • Farklı varsayımlar ve senaryolar içeren çok yıllı modeller dâhil ileri düzey finansal analiz ve modelleme yetkinliği.
  • İş birliğine ve ekip çalışmasına odaklanan bir yaklaşımla birlikte bağımsız problem çözme becerisi.
  • Finansal anlatıları açıklama ve ikna edici sunumlar hazırlama becerisi dâhil güçlü sunum yetenekleri.
  • Verilere dayalı karar verme becerisine sahip, son derece analitik yaklaşım.
  • Mükemmel organizasyon ve proje yönetimi becerileri.
  • Güçlü yazılı, sözlü ve kişilerarası iletişim becerileri.
  • Microsoft Office, özellikle ileri düzey Microsoft Excel bilgisi.
  • Detaylara ve doğruluğa olağanüstü dikkat.
  • Çeşitli projeleri ve değişen öncelikleri yönetebilme kapasitesi.
  • Teknik ve temel iş kavramlarını kurum içi ve kurum dışı paydaşlara açıklayabilme becerisi.
  • Uyum, risk yönetimi ve süreç kontrollerine bağlılık.
  • Şirketin misyon ve değerleriyle uyum; sağlık hizmetlerinde inovasyonu ilerletmeye ilgi.
  • Olumlu tutum ve sürekli öğrenme ve gelişim konusunda istek.
  • Öğrenmeyi ve iş birliğini destekleyen açık ve kapsayıcı bir çalışma ortamına bağlılık.
  • Tercihen: Yatırım bankacılığı, danışmanlık, kurumsal FP&A veya son derece stratejik başka bir rolde deneyim.
  • Tercihen: Sağlık hizmetleri ve değer bazlı bakım deneyimi.
  • Tercihen: Temel bir finansal modeli yöneterek uzun vadeli planlama deneyimi.
  • Tercihen: Konsolide şirket bütçeleme veya tahmin döngülerine liderlik etme ve bütçe sahipleriyle fonksiyonlar arası iş birliği deneyimi.
  • Tercihen: 1.000’den az çalışanı olan küçük bir şirkette finans deneyimi.
  • Gerektiğinde seyahat etmeye istekli olma.
  • Oak Brook, Illinois’in 50 mil yakınında ikamet etmelidir; uzaktan çalışma yalnızca kıta ABD’siyle sınırlıdır ve California, New York, Alaska ve Hawaii’yi kapsamaz.

Yan Haklar

  • Mesleki gelişimi ve tatmin edici kariyer ilerlemesini desteklemek üzere tasarlanmış yapılandırılmış gelişim planları.
  • Sağlık ve zindelik yan hakları.
  • 401(k) tasarruf planı.
  • Emeklilik planı.
  • En az 15 gün ücretli izin.
  • Ücretli ebeveyn izni.
  • Maluliyet sigortası.
  • Ek hayat sigortası.
  • Çalışan destek programı.
  • Ücretli tatiller.
  • Öğrenim ücreti geri ödemesi.
  • Ek teşvikler.
  • Planın hüküm ve koşullarına tabi yıllık teşvik bonusu planı.