CareAllies
CareAllies
501 – 1.000 Medewerkers
B2BGezondheidszorg
CareAllies is een zorgdienstverleningsbedrijf dat zich richt op het ondersteunen van artsenorganisaties en zorgverzekeraars bij een succesvolle uitvoering van waardegedreven zorg. De dienstverlening omvat bedrijfsadvies, zorgcoördinatie, praktijk- en netwerkbeheer en ondersteuning op het gebied van data en technologie voor onafhankelijke artsenverenigingen, accountable care-organisaties, klinisch geïntegreerde netwerken en andere zorgaanbiedersgroepen. CareAllies helpt klanten om waardegedreven contracten in de praktijk te brengen, van prestatiegerichte overeenkomsten tot modellen met volledig risico. Tegelijkertijd vermindert het bedrijf de administratieve belasting, ondersteunt het betere patiëntresultaten en versterkt het de groei en het behoud van zorgaanbieders binnen commerciële programma’s, Medicare en Medicare Advantage.

CareAllies Manager Financiële Planning en Analyse – Op afstand in Illinois

Geef leiding aan financiële planning, prognoses, rapportage en analyses van waardegerichte zorg voor CareAllies. Deze fulltimefunctie op afstand is gevestigd binnen de door de werkgever gespecificeerde in aanmerking komende locaties in de continentale Verenigde Staten.

Beschrijving

  • Draag bij aan de financiële en zakelijke doelstellingen van CareAllies door middel van strategische planning, financiële analyses en rapportage.
  • Help FP&A-processen te overzien, waaronder prognoses, werkelijke resultaten, langetermijnplanning, de prestaties van contracten voor waardegerichte zorg en de implementatie van financiële systemen.
  • Ondersteun of leid initiatieven op het gebied van FP&A, kortetermijnintegratie, scenarioanalyses voor waardegerichte zorg, groeimogelijkheden en contractmodellering.
  • Rapporteer aan en werk nauw samen met de VP of FP&A.
  • Werk samen met de CFO en andere functionele leidinggevenden in de hele organisatie.
  • Verbeter processen en ondersteun het financieel management in een snel veranderende omgeving.

Vereisten

  • Bacheloropleiding in accountancy, bedrijfskunde, economie of financiën.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in FP&A, marktfinanciering, strategische financiering of een vergelijkbare financiële functie.
  • Gevorderde vaardigheden in financiële analyse en modellering, waaronder meerjarige modellen met uiteenlopende aannames en scenario’s.
  • Vermogen om zelfstandig problemen op te lossen in combinatie met een samenwerkingsgerichte, teamgerichte werkhouding.
  • Sterke presentatievaardigheden, waaronder het vermogen om financiële verhalen uit te leggen en overtuigende presentaties te ontwikkelen.
  • Zeer analytische werkwijze met het vermogen om datagestuurde beslissingen te nemen.
  • Uitstekende organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
  • Sterke schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden.
  • Goede beheersing van Microsoft Office, met name geavanceerde Microsoft Excel.
  • Uitzonderlijke aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
  • Vermogen om uiteenlopende projecten en veranderende prioriteiten te beheren.
  • Vermogen om technische en fundamentele bedrijfsconcepten uit te leggen aan interne en externe belanghebbenden.
  • Toewijding aan compliance, risicomanagement en procescontroles.
  • Aansluiting bij de missie en waarden van het bedrijf, met interesse in het stimuleren van innovatie in de gezondheidszorg.
  • Positieve instelling en enthousiasme voor voortdurende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Toewijding aan een open, inclusieve werkplek die leren en samenwerking ondersteunt.
  • Pré: ervaring in investment banking, consultancy, corporate FP&A of een andere sterk strategische functie.
  • Pré: ervaring in de gezondheidszorg en met waardegerichte zorg.
  • Pré: ervaring met langetermijnplanning en het beheren van een centraal financieel model.
  • Pré: ervaring met het leiden van geconsolideerde budgetterings- of prognosecycli voor het bedrijf en met functionele samenwerking met budgethouders.
  • Pré: financiële ervaring bij een klein bedrijf met minder dan 1.000 werknemers.
  • Bereidheid om indien nodig te reizen.
  • Moet binnen 50 mijl van Oak Brook, Illinois wonen; werken op afstand is beperkt tot de continentale Verenigde Staten en sluit Californië, New York, Alaska en Hawaï uit.

Voordelen

  • Gestructureerde ontwikkelingsplannen ter ondersteuning van professionele groei en een bevredigende loopbaanontwikkeling.
  • Gezondheids- en welzijnsvoorzieningen.
  • 401(k)-spaarplan.
  • Pensioenplan.
  • Minimaal 15 betaalde verlofdagen.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Aanvullende levensverzekering.
  • Ondersteuningsprogramma voor medewerkers.
  • Betaalde feestdagen.
  • Vergoeding van collegegeld.
  • Aanvullende stimulansen.
  • Jaarlijks bonusplan, onder voorbehoud van de voorwaarden van het plan.