CareAllies
CareAllies
৫০১ – ১,০০০ কর্মী
B2Bস্বাস্থ্যসেবা
CareAllies একটি স্বাস্থ্যসেবা সংস্থা, যা চিকিৎসক সংগঠন ও স্বাস্থ্য পরিকল্পনাগুলোকে মূল্যভিত্তিক পরিচর্যায় সফলভাবে পরিচালিত হতে সহায়তা করার ওপর গুরুত্ব দেয়। স্বাধীন চিকিৎসক সমিতি, জবাবদিহিমূলক পরিচর্যা সংস্থা, ক্লিনিক্যালি সমন্বিত নেটওয়ার্ক এবং অন্যান্য সেবা-প্রদানকারী গোষ্ঠীর জন্য এর কাজের মধ্যে রয়েছে ব্যবসায়িক পরামর্শ, পরিচর্যা সমন্বয়, প্র্যাকটিস ও নেটওয়ার্ক ব্যবস্থাপনা, এবং ডেটা ও প্রযুক্তি সহায়তা। CareAllies কর্মদক্ষতাভিত্তিক ব্যবস্থা থেকে পূর্ণ-ঝুঁকির মডেল পর্যন্ত মূল্যভিত্তিক চুক্তি বাস্তবায়নে গ্রাহকদের সহায়তা করে। একই সঙ্গে এটি প্রশাসনিক চাপ কমাতে, রোগীদের আরও ভালো ফলাফল অর্জনে সহায়তা করতে এবং বাণিজ্যিক, Medicare ও Medicare Advantage কর্মসূচিতে সেবা-প্রদানকারী গোষ্ঠীগুলোর প্রবৃদ্ধি ও কর্মী ধরে রাখার সক্ষমতা জোরদার করতে সাহায্য করে।

কেয়ারঅ্যালাইজ ম্যানেজার, আর্থিক পরিকল্পনা ও বিশ্লেষণ – রিমোট ইলিনয়

কেয়ারঅ্যালাইজের জন্য আর্থিক পরিকল্পনা, পূর্বাভাস, প্রতিবেদন এবং মূল্যভিত্তিক সেবা বিশ্লেষণে নেতৃত্ব দিন। এটি নিয়োগকর্তার নির্ধারিত যোগ্য মহাদেশীয় যুক্তরাষ্ট্রের অবস্থানগুলোর মধ্যে ভিত্তিক পূর্ণকালীন রিমোট পদ।

বিবরণ

  • কৌশলগত পরিকল্পনা, আর্থিক বিশ্লেষণ এবং প্রতিবেদনের মাধ্যমে কেয়ারঅ্যালাইজের আর্থিক ও ব্যবসায়িক লক্ষ্য এগিয়ে নিন।
  • পূর্বাভাস, প্রকৃত ফলাফল, দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা, মূল্যভিত্তিক সেবা চুক্তির কার্যকারিতা এবং আর্থিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নসহ FP&A প্রক্রিয়াগুলো তদারকিতে সহায়তা করুন।
  • FP&A, স্বল্পমেয়াদি একীভূতকরণ, মূল্যভিত্তিক সেবা পরিস্থিতি বিশ্লেষণ, প্রবৃদ্ধির সুযোগ এবং চুক্তি মডেলিং-সংক্রান্ত উদ্যোগে সহায়তা করুন বা নেতৃত্ব দিন।
  • FP&A-এর ভাইস প্রেসিডেন্টকে রিপোর্ট করুন এবং তাঁর সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করুন।
  • প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা এবং প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য কার্যকরী নির্বাহী নেতাদের সঙ্গে কাজ করুন।
  • দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে প্রক্রিয়া উন্নত করুন এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • অ্যাকাউন্টিং, ব্যবসা, অর্থনীতি বা ফিন্যান্সে স্নাতক ডিগ্রি।
  • FP&A, মার্কেট ফিন্যান্স, কৌশলগত ফিন্যান্স বা সংশ্লিষ্ট আর্থিক কার্যক্রমে কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • বিভিন্ন অনুমান ও পরিস্থিতিসহ বহু-বছরের মডেল তৈরির উন্নত আর্থিক বিশ্লেষণ ও মডেলিং দক্ষতা।
  • স্বাধীনভাবে সমস্যা সমাধানের সক্ষমতার সঙ্গে সহযোগিতামূলক ও দলকেন্দ্রিক কাজের পদ্ধতি।
  • শক্তিশালী উপস্থাপনা দক্ষতা, যার মধ্যে আর্থিক বিবরণ ব্যাখ্যা এবং প্রভাবশালী স্লাইড তৈরি করার সক্ষমতা রয়েছে।
  • অত্যন্ত বিশ্লেষণধর্মী দৃষ্টিভঙ্গি এবং তথ্যের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সক্ষমতা।
  • চমৎকার সংগঠন ও প্রকল্প ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
  • লিখিত, মৌখিক এবং আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগে শক্তিশালী দক্ষতা।
  • Microsoft Office, বিশেষ করে উন্নত Microsoft Excel ব্যবহারে দক্ষতা।
  • বিস্তারিত বিষয়ে অসাধারণ মনোযোগ এবং নির্ভুলতা।
  • বিভিন্ন প্রকল্প ও পরিবর্তনশীল অগ্রাধিকার পরিচালনার সক্ষমতা।
  • অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক অংশীজনদের প্রযুক্তিগত এবং মৌলিক ব্যবসায়িক ধারণা ব্যাখ্যা করার সক্ষমতা।
  • কমপ্লায়েন্স, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণে প্রতিশ্রুতি।
  • কোম্পানির লক্ষ্য ও মূল্যবোধের সঙ্গে সামঞ্জস্য এবং স্বাস্থ্যসেবায় উদ্ভাবন এগিয়ে নেওয়ার আগ্রহ।
  • ইতিবাচক মনোভাব এবং অব্যাহত শেখা ও উন্নয়নের প্রতি উৎসাহ।
  • শেখা ও সহযোগিতাকে সহায়তা করে এমন উন্মুক্ত ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মস্থলের প্রতি প্রতিশ্রুতি।
  • পছন্দনীয়: ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংকিং, কনসাল্টিং, কর্পোরেট FP&A বা অন্য কোনো অত্যন্ত কৌশলগত ভূমিকায় অভিজ্ঞতা।
  • পছন্দনীয়: স্বাস্থ্যসেবা ও মূল্যভিত্তিক সেবার অভিজ্ঞতা।
  • পছন্দনীয়: মূল আর্থিক মডেল পরিচালনাসহ দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনার অভিজ্ঞতা।
  • পছন্দনীয়: সমন্বিত কোম্পানি বাজেট বা পূর্বাভাস চক্রে নেতৃত্ব দেওয়ার এবং বাজেট মালিকদের সঙ্গে বিভিন্ন বিভাগের অংশীদারত্বের অভিজ্ঞতা।
  • পছন্দনীয়: ১,০০০-এর কম কর্মীসংখ্যার ছোট কোম্পানিতে ফিন্যান্সের অভিজ্ঞতা।
  • প্রয়োজন অনুযায়ী ভ্রমণের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
  • ইলিনয়ের ওক ব্রুকের ৫০ মাইলের মধ্যে বসবাস করতে হবে; রিমোট কাজ মহাদেশীয় যুক্তরাষ্ট্রে সীমাবদ্ধ এবং ক্যালিফোর্নিয়া, নিউইয়র্ক, আলাস্কা ও হাওয়াই বাদ।

সুবিধাসমূহ

  • পেশাগত বিকাশ ও পরিতৃপ্তিদায়ক ক্যারিয়ার অগ্রগতি সমর্থনে পরিকল্পিত কাঠামোবদ্ধ উন্নয়ন পরিকল্পনা।
  • স্বাস্থ্য ও সুস্থতা সুবিধা।
  • ৪০১(k) সঞ্চয় পরিকল্পনা।
  • পেনশন পরিকল্পনা।
  • কমপক্ষে ১৫ দিনের বেতনসহ ছুটি।
  • বেতনসহ অভিভাবকীয় ছুটি।
  • প্রতিবন্ধিতা বীমা।
  • অতিরিক্ত জীবন বীমা।
  • কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
  • বেতনসহ ছুটির দিন।
  • শিক্ষা ফি ফেরত।
  • অতিরিক্ত প্রণোদনা।
  • পরিকল্পনার শর্তাবলি সাপেক্ষে বার্ষিক প্রণোদনা বোনাস পরিকল্পনা।