CareAllies
CareAllies
501 – 1,000 พนักงาน
B2Bการดูแลสุขภาพ
CareAllies เป็นบริษัทให้บริการด้านสุขภาพที่มุ่งช่วยองค์กรแพทย์และแผนประกันสุขภาพดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้การดูแลสุขภาพที่เน้นคุณค่า งานของบริษัทครอบคลุมการให้คำปรึกษาด้านธุรกิจ การประสานงานด้านการดูแลสุขภาพ การบริหารจัดการสถานพยาบาลและเครือข่าย รวมถึงการสนับสนุนด้านข้อมูลและเทคโนโลยีสำหรับสมาคมแพทย์อิสระ องค์กรดูแลสุขภาพแบบรับผิดชอบ เครือข่ายบูรณาการทางคลินิก และกลุ่มผู้ให้บริการสุขภาพอื่น ๆ CareAllies ช่วยลูกค้านำสัญญาการดูแลสุขภาพที่เน้นคุณค่าไปปฏิบัติจริง ตั้งแต่ข้อตกลงที่ผูกกับผลการดำเนินงานไปจนถึงรูปแบบที่รับความเสี่ยงทั้งหมด พร้อมช่วยลดภาระงานด้านการบริหาร สนับสนุนผลลัพธ์ด้านสุขภาพของผู้ป่วยที่ดีขึ้น และเสริมความสามารถในการเติบโตและรักษาผู้ให้บริการไว้ในโครงการประกันสุขภาพเชิงพาณิชย์ Medicare และ Medicare Advantage

ผู้จัดการฝ่ายวางแผนและวิเคราะห์ทางการเงิน CareAllies – ทำงานทางไกลในรัฐอิลลินอยส์

เป็นผู้นำด้านการวางแผนทางการเงิน การพยากรณ์ การรายงาน และการวิเคราะห์การดูแลตามมูลค่าให้แก่ CareAllies ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้เป็นงานทางไกลและตั้งอยู่ในพื้นที่ภายในสหรัฐอเมริกาภาคพื้นทวีปที่นายจ้างระบุว่าเข้าข่าย

รายละเอียด

  • ขับเคลื่อนเป้าหมายด้านการเงินและธุรกิจของ CareAllies ผ่านการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ทางการเงิน และการรายงาน
  • ช่วยกำกับดูแลกระบวนการ FP&A ซึ่งรวมถึงการพยากรณ์ ผลการดำเนินงานจริง การวางแผนระยะยาว ผลการดำเนินงานของสัญญาการดูแลตามมูลค่า และการนำระบบการเงินไปใช้งาน
  • สนับสนุนหรือเป็นผู้นำโครงการที่เกี่ยวข้องกับ FP&A การบูรณาการระยะสั้น การวิเคราะห์สถานการณ์ของการดูแลตามมูลค่า โอกาสการเติบโต และการจัดทำแบบจำลองสัญญา
  • รายงานต่อและทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับรองประธานฝ่าย FP&A
  • ทำงานร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินและผู้บริหารสายงานอื่น ๆ ทั่วทั้งองค์กร
  • ปรับปรุงกระบวนการและสนับสนุนการบริหารการเงินในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือการเงิน
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้าน FP&A การเงินตลาด การเงินเชิงกลยุทธ์ หรือหน้าที่ด้านการเงินที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถขั้นสูงด้านการวิเคราะห์และการจัดทำแบบจำลองทางการเงิน รวมถึงแบบจำลองหลายปีที่มีสมมติฐานและสถานการณ์หลากหลาย
  • สามารถแก้ปัญหาได้อย่างอิสระ พร้อมมีแนวทางการทำงานร่วมกันและมุ่งเน้นทีม
  • มีทักษะการนำเสนอที่ดี รวมถึงความสามารถในการอธิบายเรื่องราวทางการเงินและจัดทำสไลด์ที่โน้มน้าวใจ
  • มีแนวคิดเชิงวิเคราะห์สูงและสามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล
  • มีทักษะการจัดองค์กรและการบริหารโครงการเป็นเลิศ
  • มีทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร การพูด และการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ดี
  • ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง โดยเฉพาะ Microsoft Excel ระดับสูง
  • ใส่ใจในรายละเอียดและความถูกต้องเป็นพิเศษ
  • สามารถบริหารโครงการที่หลากหลายและลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลงได้
  • สามารถอธิบายแนวคิดทางเทคนิคและแนวคิดพื้นฐานทางธุรกิจแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก
  • มุ่งมั่นต่อการปฏิบัติตามข้อกำหนด การบริหารความเสี่ยง และการควบคุมกระบวนการ
  • มีความสอดคล้องกับพันธกิจและค่านิยมของบริษัท และสนใจส่งเสริมนวัตกรรมในแวดวงการดูแลสุขภาพ
  • มีทัศนคติเชิงบวกและกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  • มุ่งมั่นต่อสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม ซึ่งสนับสนุนการเรียนรู้และการทำงานร่วมกัน
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านวาณิชธนกิจ งานที่ปรึกษา FP&A ขององค์กร หรือบทบาทเชิงกลยุทธ์ระดับสูงอื่น ๆ
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการดูแลสุขภาพและการดูแลตามมูลค่า
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการวางแผนระยะยาวและการบริหารแบบจำลองทางการเงินหลัก
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์เป็นผู้นำรอบการจัดทำงบประมาณหรือการพยากรณ์แบบรวมของบริษัท และทำงานร่วมกับผู้รับผิดชอบงบประมาณจากหลายสายงาน
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการเงินในบริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 1,000 คน
  • ยินดีเดินทางตามความจำเป็น
  • ต้องพำนักอยู่ภายในระยะ 50 ไมล์จาก Oak Brook รัฐอิลลินอยส์ งานทางไกลจำกัดเฉพาะสหรัฐอเมริกาภาคพื้นทวีป และไม่รวมรัฐแคลิฟอร์เนีย นิวยอร์ก อะแลสกา และฮาวาย

สวัสดิการ

  • แผนพัฒนาอย่างเป็นระบบที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการเติบโตทางวิชาชีพและความก้าวหน้าในสายอาชีพที่เติมเต็ม
  • สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
  • แผนการออม 401(k)
  • แผนบำนาญ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 15 วัน
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • ประกันทุพพลภาพ
  • ประกันชีวิตเพิ่มเติม
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • เงินชดเชยค่าเล่าเรียน
  • สิ่งจูงใจเพิ่มเติม
  • แผนโบนัสจูงใจประจำปี โดยเป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขของแผน