CareAllies är ett företag inom hälso- och sjukvårdstjänster som fokuserar på att hjälpa läkarorganisationer och vårdförsäkringsplaner att bedriva en framgångsrik verksamhet inom värdebaserad vård. Företagets arbete omfattar affärsrådgivning, vårdsamordning, hantering av mottagningar och nätverk samt stöd inom data och teknik för oberoende läkarföreningar, organisationer för ansvarsfull vård, kliniskt integrerade nätverk och andra vårdgivargrupper. CareAllies hjälper kunder att omsätta värdebaserade avtal i praktiken, från resultatbaserade upplägg till modeller med fullt riskansvar, samtidigt som den administrativa bördan minskar, bättre patientresultat stöds och vårdgivares tillväxt och kvarhållande stärks inom kommersiella program, Medicare och Medicare Advantage.
CareAllies chef för finansiell planering och analys – distansarbete i Illinois
Led finansiell planering, prognostisering, rapportering och analys av värdebaserad vård för CareAllies. Detta heltidsarbete på distans är baserat på de godkända platserna i det kontinentala USA som arbetsgivaren anger.
USA
Illinois102 000 $ – 184 300 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFinansiell planering och analysBeskrivning
- Främja CareAllies finansiella mål och verksamhetsmål genom strategisk planering, finansiell analys och rapportering.
- Bidra till att övervaka FP&A-processer, inklusive prognostisering, utfall, långsiktig planering, resultat för avtal om värdebaserad vård och implementering av finansiella system.
- Stöd eller led initiativ inom FP&A, kortsiktig integration, scenarioanalys av värdebaserad vård, tillväxtmöjligheter och avtalsmodellering.
- Rapportera till och samarbeta nära med VP för FP&A.
- Arbeta med CFO:n och andra funktionella företagsledare i hela organisationen.
- Förbättra processer och stödja ekonomistyrningen i en snabbt föränderlig miljö.
Krav
- Kandidatexamen i redovisning, företagsekonomi, nationalekonomi eller finans.
- Minst fem års erfarenhet av FP&A, marknadsfinansiering, strategisk finansiering eller en relaterad finansfunktion.
- Avancerad kompetens inom finansiell analys och modellering, inklusive flerårsmodeller med varierande antaganden och scenarier.
- Förmåga att lösa problem självständigt i kombination med ett samarbetsinriktat och teamorienterat arbetssätt.
- Goda presentationsfärdigheter, inklusive förmåga att förklara finansiella berättelser och ta fram övertygande presentationer.
- Ett mycket analytiskt arbetssätt med förmåga att fatta datadrivna beslut.
- Utmärkta färdigheter inom organisation och projektledning.
- Goda skriftliga, muntliga och mellanmänskliga kommunikationsfärdigheter.
- Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt avancerade funktioner i Microsoft Excel.
- Exceptionell noggrannhet och känsla för detaljer.
- Förmåga att hantera varierande projekt och ändrade prioriteringar.
- Förmåga att förklara tekniska och grundläggande affärskoncept för interna och externa intressenter.
- Engagemang för regelefterlevnad, riskhantering och processkontroller.
- Identifiering med företagets uppdrag och värderingar samt intresse för att främja innovation inom hälso- och sjukvården.
- Positiv inställning och entusiasm för kontinuerligt lärande och utveckling.
- Engagemang för en öppen och inkluderande arbetsplats som främjar lärande och samarbete.
- Meriterande: Erfarenhet av investment banking, konsultverksamhet, företags-FP&A eller en annan mycket strategisk roll.
- Meriterande: Erfarenhet av hälso- och sjukvård och värdebaserad vård.
- Meriterande: Erfarenhet av långsiktig planering med ansvar för en central finansiell modell.
- Meriterande: Erfarenhet av att leda konsoliderade budgeterings- eller prognoscykler för företag och samarbeta över funktioner med budgetansvariga.
- Meriterande: Erfarenhet av finansarbete i ett mindre företag med färre än 1 000 anställda.
- Villighet att resa vid behov.
- Måste bo inom 50 miles från Oak Brook, Illinois; distansarbete är begränsat till det kontinentala USA och omfattar inte Kalifornien, New York, Alaska eller Hawaii.
Förmåner
- Strukturerade utvecklingsplaner utformade för att stödja professionell tillväxt och en givande karriärutveckling.
- Hälso- och friskvårdsförmåner.
- 401(k)-sparplan.
- Pensionsplan.
- Minst 15 betalda lediga dagar.
- Betald föräldraledighet.
- Invaliditetsförsäkring.
- Kompletterande livförsäkring.
- Program för medarbetarstöd.
- Betalda helgdagar.
- Ersättning för studieavgifter.
- Ytterligare incitament.
- Årlig bonusplan, enligt planens villkor.