CareAllies ist ein Gesundheitsdienstleistungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Arztorganisationen und Krankenversicherungen dabei zu unterstützen, erfolgreich in der wertorientierten Versorgung zu arbeiten. Das Leistungsspektrum umfasst Unternehmensberatung, Koordination der Versorgung, Praxis- und Netzwerkmanagement sowie Daten- und Technologielösungen für unabhängige Ärztevereinigungen, Accountable Care Organizations, klinisch integrierte Netzwerke und andere Leistungserbringergruppen. CareAllies unterstützt seine Kunden dabei, wertorientierte Verträge in die Praxis umzusetzen – von leistungsabhängigen Vereinbarungen bis hin zu Vollrisikomodellen. Gleichzeitig werden administrative Anforderungen reduziert, bessere Behandlungsergebnisse gefördert und Wachstum sowie Bindung von Leistungserbringern in kommerziellen Programmen, Medicare und Medicare Advantage gestärkt.
CareAllies Manager für Finanzplanung und -analyse – Remote in Illinois
Leiten Sie Finanzplanung, Prognosen, Berichterstattung und Analysen zur wertorientierten Versorgung für CareAllies. Diese Vollzeitstelle im Homeoffice ist auf die vom Arbeitgeber angegebenen berechtigten Standorte in den kontinentalen USA beschränkt.
Beschreibung
- Fördern Sie die finanziellen und geschäftlichen Ziele von CareAllies durch strategische Planung, Finanzanalysen und Berichterstattung.
- Unterstützen Sie die Steuerung von FP&A-Prozessen, einschließlich Prognosen, Ist-Zahlen, langfristiger Planung, der Leistung von Verträgen zur wertorientierten Versorgung und der Implementierung von Finanzsystemen.
- Unterstützen oder leiten Sie Initiativen in den Bereichen FP&A, kurzfristige Integration, Szenarioanalysen zur wertorientierten Versorgung, Wachstumschancen und Vertragsmodellierung.
- Berichten Sie an den VP of FP&A und arbeiten Sie eng mit ihm zusammen.
- Arbeiten Sie mit dem CFO und weiteren funktionalen Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammen.
- Verbessern Sie Prozesse und unterstützen Sie das Finanzmanagement in einem sich schnell wandelnden Umfeld.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Finanzen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in FP&A, Marktfinanzierung, strategischer Finanzierung oder einer verwandten Finanzfunktion.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Finanzanalyse und -modellierung, einschließlich mehrjähriger Modelle mit unterschiedlichen Annahmen und Szenarien.
- Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung in Verbindung mit einer kooperativen, teamorientierten Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge zu erläutern und überzeugende Präsentationen zu erstellen.
- Ausgeprägt analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Sehr gute schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit fortgeschrittenen Funktionen von Microsoft Excel.
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
- Fähigkeit, verschiedene Projekte und wechselnde Prioritäten zu steuern.
- Fähigkeit, technischen und grundlegenden Geschäftskonzepten gegenüber internen und externen Stakeholdern zu erläutern.
- Engagement für Compliance, Risikomanagement und Prozesskontrollen.
- Übereinstimmung mit der Mission und den Werten des Unternehmens sowie Interesse daran, Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben.
- Positive Einstellung und Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung.
- Engagement für einen offenen, inklusiven Arbeitsplatz, der Lernen und Zusammenarbeit unterstützt.
- Von Vorteil: Erfahrung im Investmentbanking, in der Beratung, im Corporate FP&A oder in einer anderen stark strategisch ausgerichteten Position.
- Von Vorteil: Erfahrung im Gesundheitswesen und mit wertorientierter Versorgung.
- Von Vorteil: Erfahrung in der langfristigen Planung und Verwaltung eines zentralen Finanzmodells.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Budgetierungs- oder Prognosezyklen sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Budgetverantwortlichen.
- Von Vorteil: Finanzerfahrung in einem kleinen Unternehmen mit weniger als 1.000 Beschäftigten.
- Bereitschaft zu erforderlichen Reisen.
- Wohnsitz innerhalb von 50 Meilen von Oak Brook, Illinois; Remote-Arbeit ist auf die kontinentalen USA beschränkt und schließt Kalifornien, New York, Alaska und Hawaii aus.
Zusatzleistungen
- Strukturierte Entwicklungspläne zur Unterstützung des beruflichen Wachstums und einer erfüllenden beruflichen Weiterentwicklung.
- Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden.
- 401(k)-Sparplan.
- Pensionsplan.
- Mindestens 15 bezahlte freie Tage.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Zusätzliche Lebensversicherung.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Bezahlte Feiertage.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Zusätzliche Anreize.
- Jährlicher Bonusplan, vorbehaltlich der Bedingungen des Plans.