CareAllies 财务规划与分析经理——伊利诺伊州远程办公
负责 CareAllies 的财务规划、预测、报告及价值型医疗分析。 全职远程职位，工作地点须位于雇主规定的符合条件的美国本土地区。
描述
- 通过战略规划、财务分析和报告，推动 CareAllies 的财务与业务目标。
- 协助监督 FP&A 流程，包括预测、实际结果、长期规划、价值型医疗合同绩效和财务系统实施。
- 支持或牵头开展涉及 FP&A、短期整合、价值型医疗情景分析、增长机会和合同建模的项目。
- 向 FP&A 副总裁汇报并与其密切合作。
- 与首席财务官及组织内其他职能部门的高管领导合作。
- 在快速变化的环境中改进流程并支持财务管理。
任职要求
- 拥有会计、商业、经济学或金融学学士学位。
- 至少五年 FP&A、市场财务、战略财务或相关财务职能工作经验。
- 具备高级财务分析和建模能力，包括能够基于不同假设和情景建立多年期模型。
- 具备独立解决问题的能力，同时采取协作、以团队为中心的工作方式。
- 具备出色的演示能力，包括解释财务叙事和制作有说服力的演示文稿。
- 具有高度分析能力，能够基于数据做出决策。
- 具备出色的组织和项目管理能力。
- 具备出色的书面、口头和人际沟通能力。
- 熟练使用 Microsoft Office，尤其是高级 Microsoft Excel。
- 对细节和准确性有极高关注度。
- 能够管理不同类型的项目并应对不断变化的优先事项。
- 能够向内部和外部利益相关者解释技术性及基础性的业务概念。
- 重视合规、风险管理和流程控制。
- 认同公司的使命和价值观，并有兴趣推动医疗保健领域的创新。
- 保持积极态度，热衷于持续学习和发展。
- 致力于维护开放、包容，并支持学习与协作的工作环境。
- 优先条件：拥有投资银行、咨询、企业 FP&A 或其他高度战略性职位的经验。
- 优先条件：拥有医疗保健和价值型医疗经验。
- 优先条件：拥有负责核心财务模型的长期规划经验。
- 优先条件：拥有牵头公司合并预算或预测周期，并与各职能部门预算负责人合作的经验。
- 优先条件：拥有员工人数少于 1,000 人的小型公司的财务经验。
- 愿意根据需要出差。
- 必须居住在伊利诺伊州奥克布鲁克 50 英里范围内；远程工作仅限美国本土，不包括加利福尼亚州、纽约州、阿拉斯加州和夏威夷州。
福利待遇
- 提供结构化发展计划，支持职业成长和充实的职业发展。
- 健康与保健福利。
- 401(k) 储蓄计划。
- 养老金计划。
- 至少 15 天带薪休假。
- 带薪育儿假。
- 伤残保险。
- 补充人寿保险。
- 员工援助计划。
- 带薪节假日。
- 学费报销。
- 额外激励。
- 年度激励奖金计划，具体以计划条款和条件为准。