CareAllies — компания, предоставляющая медицинские услуги и помогающая медицинским организациям и планам медицинского страхования успешно работать в условиях оплаты за результаты лечения. Компания занимается бизнес-консалтингом, координацией медицинской помощи, управлением практиками и сетями, а также поддержкой в области данных и технологий для независимых ассоциаций врачей, организаций подотчётной медицинской помощи, клинически интегрированных сетей и других объединений поставщиков медицинских услуг. CareAllies помогает клиентам реализовывать контракты, основанные на результатах лечения, — от моделей с оплатой за показатели эффективности до моделей с полной ответственностью за финансовый риск, одновременно снижая административную нагрузку, содействуя улучшению результатов лечения пациентов и укрепляя рост и удержание поставщиков услуг в коммерческих программах, Medicare и Medicare Advantage.
Менеджер по финансовому планированию и анализу CareAllies — удалённая работа в Иллинойсе
Руководство финансовым планированием, прогнозированием, отчётностью и анализом моделей оплаты на основе ценности в CareAllies. Полная занятость с удалённой работой в пределах разрешённых работодателем регионов континентальной части США.
Описание
- Содействовать достижению финансовых и бизнес-целей CareAllies посредством стратегического планирования, финансового анализа и подготовки отчётности.
- Помогать контролировать процессы FP&A, включая прогнозирование, анализ фактических показателей, долгосрочное планирование, результаты контрактов в сфере медицинской помощи на основе ценности и внедрение финансовых систем.
- Поддерживать или возглавлять инициативы в области FP&A, краткосрочной интеграции, сценарного анализа медицинской помощи на основе ценности, возможностей роста и моделирования контрактов.
- Подчиняться вице-президенту по FP&A и тесно сотрудничать с ним.
- Взаимодействовать с финансовым директором и другими руководителями функциональных направлений организации.
- Совершенствовать процессы и поддерживать финансовое управление в быстро меняющейся среде.
Требования
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, бизнеса, экономики или финансов.
- Не менее пяти лет опыта в FP&A, рыночных финансах, стратегических финансах или смежной финансовой функции.
- Продвинутые навыки финансового анализа и моделирования, включая многолетние модели с различными допущениями и сценариями.
- Способность самостоятельно решать задачи в сочетании с командным и ориентированным на сотрудничество подходом.
- Сильные навыки презентации, включая способность объяснять финансовые показатели и создавать убедительные слайды.
- Высокий уровень аналитического мышления и способность принимать решения на основе данных.
- Отличные навыки организации и управления проектами.
- Сильные навыки письменной, устной и межличностной коммуникации.
- Уверенное владение Microsoft Office, особенно продвинутыми функциями Microsoft Excel.
- Исключительное внимание к деталям и точность.
- Способность управлять различными проектами и меняющимися приоритетами.
- Умение объяснять технические и фундаментальные бизнес-концепции внутренним и внешним заинтересованным сторонам.
- Приверженность требованиям комплаенса, управлению рисками и контролю процессов.
- Разделение миссии и ценностей компании, а также интерес к развитию инноваций в сфере здравоохранения.
- Позитивный настрой и стремление к постоянному обучению и развитию.
- Приверженность открытой и инклюзивной рабочей среде, поддерживающей обучение и сотрудничество.
- Желательно: опыт работы в инвестиционном банкинге, консалтинге, корпоративном FP&A или на другой должности со стратегической направленностью.
- Желательно: опыт работы в здравоохранении и в сфере медицинской помощи на основе ценности.
- Желательно: опыт долгосрочного планирования с управлением основной финансовой моделью.
- Желательно: опыт руководства консолидированными циклами бюджетирования или прогнозирования компании и взаимодействия с владельцами бюджетов в разных подразделениях.
- Желательно: опыт работы в финансовой сфере в небольшой компании с численностью менее 1 000 сотрудников.
- Готовность при необходимости путешествовать.
- Необходимо проживать в радиусе 50 миль от Оук-Брука, штат Иллинойс; удалённая работа разрешена только на территории континентальной части США, за исключением Калифорнии, Нью-Йорка, Аляски и Гавайев.
Преимущества
- Структурированные планы развития, призванные поддерживать профессиональный рост и полноценное карьерное продвижение.
- Льготы для здоровья и благополучия.
- План накоплений 401(k).
- Пенсионный план.
- Не менее 15 оплачиваемых дней отпуска.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Страхование на случай нетрудоспособности.
- Дополнительное страхование жизни.
- Программа помощи сотрудникам.
- Оплачиваемые праздничные дни.
- Компенсация расходов на обучение.
- Дополнительные стимулы.
- Ежегодная программа премирования, регулируемая её условиями.