Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas 是一家成立於 2023 年的招募機構,協助企業為遠端職位尋找海外人才,涵蓋技術、設計、行銷、行政支援及相關職能。該公司服務於顧問、行銷和物流等領域的客戶,專注於為他們媒合經過嚴格篩選、能夠支援日常營運與業務成長的候選人。Hire Overseas 表示,全球申請者中只有不到 1% 能加入其人才網絡。

B2B 軟體銷售代表

負責一家現場服務與營運軟體公司的主動及被動銷售、產品展示、提案與成交。這是公司首個專職銷售職位。

說明

  • 管理完整銷售週期,從客戶研究與接觸,到資格評估、產品展示、提案、成交及交接給導入團隊。
  • 依照銷售標準流程,透過電話、電子郵件和簡訊迅速回覆主動洽詢的潛在客戶。
  • 主持需求探索通話,了解客戶痛點、目前使用的工具、決策流程、時程及預算意向。
  • 在客戶成功團隊支援下進行產品展示。
  • 準備提案與報價,跟進簽署,並為成交客戶確認啟動細節。
  • 銷售軟體訂閱、專業服務及導入方案。
  • 研究目標客戶、建立電話名單,並在跟進主動洽詢名單的同時進行陌生及熟客開發。
  • 維護 CRM 紀錄,包括銷售管道階段、標籤、聯繫序列、已記錄的接觸、後續步驟、預計成交日期及備註。
  • 每週回報銷售活動、銷售管道、成交、未成交及阻礙事項。
  • 將客戶通話洞察分享給產品與行銷團隊,包括理想客戶輪廓回饋、異議及功能需求。
  • 隨著銷售職能發展,協助改進銷售腳本、溝通話術及理想客戶輪廓定義。
  • 回應客戶異議,並在核准的定價規範內協商;特殊情況則向主管升級處理。
  • 作為公司首位專職銷售人員,直接向創辦人回報。

職位要求

  • 具備成功成交 B2B 軟體或高考量銷售的經驗,或曾對成交作出重大貢獻;只有預約安排經驗並不足夠。
  • 英語口說能力出色,並有信心獨立主持即時產品展示與需求探索通話。
  • 具備自主負責的工作態度,能勝任唯一銷售人員的職務並直接向創辦人回報。
  • 具備良好的 CRM 使用習慣,能持續遵循書面銷售流程,不需他人提醒。
  • 能在美國工作時段穩定配合,並具備出色的電話開發能力。
  • 具備西班牙語能力、可與西語客戶溝通者優先。
  • 具備向中小企業、現場服務或技術服務業者銷售經驗者優先。
  • 曾在新創公司擔任早期或首位銷售人員者優先。
  • 熟悉 HubSpot 或 GoHighLevel 等 CRM 平台者優先。
  • 提供最新履歷。
  • 提供一段 1 至 2 分鐘的 Loom 影片,介紹自己、說明完整週期 B2B 銷售經驗,並描述一筆從首次接觸到成交、由你負責的交易,包括需求探索和異議處理。
  • 提交 Loom 影片是進入下一階段招募流程的必要條件。

福利待遇

  • 薪酬以美元支付。
  • 每月 15 日及 30 日各付款一次。
  • 成功成交專業服務交易可獲得額外財務獎勵。
  • 依公司政策提供帶薪休假。
  • 假日安排依公司規範辦理。
  • 完全遠端工作。
  • 全職職位,設有固定工作時段。

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