METEOR 是一家名义雇主（EOR）公司，帮助企业在拉丁美洲聘用优秀人才，担任远程职位，为世界各地的组织工作，尤其面向北美地区。公司负责管理薪资、税务以及符合当地人力资源要求的相关事宜，协助维护雇佣关系，并作为招聘企业人力资源团队的延伸。METEOR 的模式旨在让跨境招聘更加务实，并支持分布式办公和居家办公团队。
危地马拉远程销售开发代表
负责快速联系潜在客户、筛选屋顶项目客户、安排销售预约，并远程维护准确的 CRM 记录，同时协调后续跟进、推荐、评价和内部沟通。
描述
- 通过电话和短信及时联系每一位新潜在客户。
- 评估潜在客户的匹配度、时间安排和项目范围。
- 使用批准的话术为销售团队安排符合条件的预约。
- 介绍屋顶服务和公司的项目流程。
- 跟进尚未预约的潜在客户。
- 在预约前一个工作日确认预约。
- 为未出席的预约重新安排时间。
- 接听来电、提供信息并适当转接来电者。
- 及时回复回拨电话和电子邮件。
- 与内部员工、工匠和供应商协调。
- 重新联系曾经的潜在客户和老客户。
- 向潜在客户和老客户请求推荐。
- 邀请客户撰写评价，并持续跟进直至提交。
- 在 CRM 中记录推荐来源和评价请求。
- 每次通话、短信和电子邮件后更新 JobNimbus。
- 将新潜在客户和已签署合同录入公司报告。
- 保持潜在客户管道准确且井然有序。
- 报告外联活动和绩效结果。
- 支持团队进行电话处理和潜在客户处理方面的交叉培训。
- 完成分配的其他相关职责。
任职要求
- 具备销售或预约安排经验，包括外呼和陌生电话拓展经验。
- 具备管理高频外联的经验，每天约拨打 150–200 个电话。
- 具备快速响应入站潜在客户并根据话术安排预约的经验。
- 具备出色的人际交往能力，能够快速建立融洽关系。
- 能够熟练使用 CRM 软件。
- 熟悉 Outlook 和 Teams。
- 具备出色的电话、短信和电子邮件沟通能力。
- 具备良好的组织和记录能力。
- 自我驱动、目标导向，能够独立工作。
- 需自备摄像头、麦克风和电脑。
- 具备 CEFR C2 级别的出色英语口语和书面表达能力。
- 拥有安静的居家工作空间和至少 100 Mbps 的稳定网络。
- 有 JobNimbus、屋顶或建筑行业、呼叫中心销售、在线评价或潜在客户开发工具经验者优先。
福利待遇
- 系统的销售培训。
- 持续支持。
- 基于 KPI 的佣金，最高可达 500 美元。
- 提供相关软件和订阅服务。
- 居家远程工作。
