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METEOR
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1 – 10 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaLogisticaMarketing
METEOR è un’azienda di Employer of Record (EOR) che aiuta le imprese ad assumere professionisti di talento in America Latina per ruoli da remoto presso organizzazioni di tutto il mondo, soprattutto in Nord America. Supporta il rapporto di lavoro gestendo buste paga, imposte e conformità ai requisiti locali in materia di risorse umane, operando come un’estensione del team dedicato alle persone dell’azienda che assume. Il modello di METEOR è pensato per rendere più pratiche le assunzioni transfrontaliere e supportare team distribuiti che lavorano da casa.
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Offerte dell’azienda

Rappresentante dello sviluppo vendite da remoto in Guatemala

Gestisci rapidamente i lead, qualifica i potenziali clienti per i progetti di copertura, fissa appuntamenti commerciali e mantieni aggiornati i dati nel CRM, coordinando da remoto follow-up, segnalazioni, recensioni e comunicazioni interne.

GTGuatemala
7500 Q / mese
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo delle vendite

Descrizione

  • Contattare rapidamente ogni nuovo lead per telefono e messaggio di testo.
  • Valutare l’idoneità, le tempistiche e l’ambito del progetto di ogni potenziale cliente.
  • Fissare appuntamenti qualificati per il team vendite utilizzando lo script approvato.
  • Spiegare i servizi di copertura e il processo di progetto dell’azienda.
  • Ricontattare i lead che non hanno fissato un appuntamento.
  • Confermare gli appuntamenti il giorno lavorativo precedente.
  • Riprogrammare gli appuntamenti mancati.
  • Gestire le chiamate in entrata, fornire informazioni e indirizzare correttamente i chiamanti.
  • Rispondere tempestivamente alle chiamate ricevute e alle e-mail.
  • Coordinarsi con il personale interno, gli artigiani e i fornitori.
  • Ricontattare i potenziali clienti precedenti e gli ex clienti.
  • Richiedere segnalazioni ai potenziali clienti e agli ex clienti.
  • Chiedere recensioni ai clienti e fare follow-up fino alla loro pubblicazione.
  • Registrare nel CRM le fonti delle segnalazioni e le richieste di recensione.
  • Aggiornare JobNimbus dopo ogni chiamata, messaggio di testo ed e-mail.
  • Inserire i nuovi lead e i contratti firmati nei report aziendali.
  • Mantenere il pipeline dei potenziali clienti accurato e ben organizzato.
  • Riportare l’attività di contatto e i risultati delle prestazioni.
  • Supportare la formazione trasversale del team sulla gestione delle chiamate e sull’elaborazione dei lead.
  • Svolgere altri compiti pertinenti assegnati.

Requisiti

  • Esperienza comprovata nelle vendite o nella fissazione di appuntamenti, comprese le chiamate in uscita e a freddo.
  • Esperienza nella gestione di un elevato volume di contatti, circa 150-200 chiamate al giorno.
  • Esperienza nel rispondere rapidamente ai lead in entrata e nel fissare appuntamenti utilizzando uno script.
  • Forti capacità interpersonali e abilità nel creare rapidamente un rapporto positivo.
  • Buona dimestichezza con i software CRM.
  • Familiarità con Outlook e Teams.
  • Eccellenti capacità di comunicazione telefonica, via messaggio di testo ed e-mail.
  • Solide capacità organizzative e di documentazione.
  • Persona automotivata, orientata agli obiettivi e capace di lavorare in autonomia.
  • Sono richiesti webcam, microfono e computer personali.
  • Eccellente conoscenza orale e scritta dell’inglese al livello C2 del QCER.
  • Spazio di lavoro domestico tranquillo con una connessione internet affidabile di almeno 100 Mbps.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza con JobNimbus, coperture o edilizia, vendite nei call center, recensioni online o strumenti di prospezione.

Benefit

  • Formazione commerciale strutturata.
  • Supporto continuo.
  • Commissione basata sui KPI fino a 500 $.
  • Software e abbonamenti pertinenti forniti.
  • Lavoro da remoto da casa.

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