Manulife 是一家总部位于加拿大的国际金融服务公司，业务涵盖保险、医疗健康、财富管理、投资和退休规划。其产品和服务帮助北美、亚洲和欧洲的客户应对长期的财务与健康需求。Manulife 拥有庞大的全球员工队伍，并在多个市场开展业务，招聘岗位涉及业务、技术、金融、保险和客户服务等团队。公司还重视可持续发展和包容性的职场文化。
工程经理，宏利——加拿大滑铁卢
在宏利领导工程团队，将业务优先事项转化为可靠、可扩展的金融服务软件。 指导工程师，并推动跨产品、平台和企业标准的跨职能交付。
描述
- 带领跨职能工程团队完成软件交付。
- 将业务目标转化为可扩展的技术解决方案。
- 指导并培养多元化的工程师团队。
- 营造支持心理安全、积极投入和持续学习的团队文化。
- 通过反馈、指导和成长机会支持职业发展。
- 根据个人优势和能力调整团队协作方式，增强协作成效。
- 参与人才吸引、入职和留任工作。
- 与产品负责人、架构师和工程师合作，交付以用户为中心的解决方案。
- 指导新产品发布、功能增强和技术升级。
- 维护关键应用的可靠性、性能和安全性。
- 跟踪交付进度、清除阻碍并处理风险。
- 向高级利益相关方通报进展、依赖关系和影响。
- 将复杂的项目要求转化为清晰的技术方向。
- 确保解决方案符合企业架构、安全和合规标准。
- 与内部和外部合作伙伴共同制定技术决策。
- 跨团队改进流程、工具和工作方式。
- 跟踪可能影响平台或交付的新兴技术和政策变化。
任职要求
- 至少四年领导八人或以上技术团队的经验，并负责交付、人员发展和质量。
- 在混合办公或分布式环境中建设和支持高绩效团队的成功经验。
- 能够胜任现代 Web 应用、API、后端系统和传统平台相关工作。
- 熟悉敏捷和 DevOps 实践，包括持续集成、自动化测试和迭代交付。
- 具备出色的沟通能力，能够向技术和非技术受众解释技术概念。
- 具备交付大型软件项目或参与企业敏捷转型的经验。
- 致力于持续改进，保持好奇心并乐于学习。
- 能够在复杂多变的环境中有效解决问题并做好组织协调。
福利待遇
- 灵活的工作安排。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 心理健康支持。
- 视力保险。
- 短期和长期伤残保险。
- 人寿保险以及意外身故和伤残保险。
- 收养和代孕支持。
- 健康福利。
- 员工及家庭援助计划。
- 退休储蓄计划。
- 养老金计划。
- 提供雇主配比供款的全球员工持股计划。
- 财务教育和咨询。
- 带薪节假日。
- 年假。
- 个人假。
- 病假。
- 法定休假。
- 与业务和个人绩效挂钩的激励计划和薪酬。
