Manulife
Manulife
Manulife är ett internationellt finansiellt tjänsteföretag med huvudkontor i Kanada och verksamhet inom försäkring, hälso- och sjukvård, förmögenhetsförvaltning, investeringar och pensionsplanering. Företagets produkter och tjänster hjälper kunder i Nordamerika, Asien och Europa att hantera långsiktiga ekonomiska behov och hälsorelaterade behov. Med en stor global arbetsstyrka och verksamhet på flera marknader rekryterar Manulife inom affärsverksamhet, teknik, ekonomi, försäkring och kundorienterade team. Företaget betonar också hållbarhet och en inkluderande arbetsplatskultur.

Teknikchef, Manulife — Waterloo, Kanada

Led ingenjörsteam på Manulife och omsätt verksamhetsprioriteringar i tillförlitlig och skalbar programvara för finansiella tjänster. Coacha ingenjörer och led tvärfunktionell leverans inom produkter, plattformar och koncernstandarder.

Beskrivning

  • Led tvärfunktionella ingenjörsteam genom hela programvaruleveransen.
  • Omsätt verksamhetsmål i skalbara tekniska lösningar.
  • Coacha och utveckla ett mångsidigt team av ingenjörer.
  • Skapa en teamkultur som främjar psykologisk trygghet, engagemang och kontinuerligt lärande.
  • Stöd karriärutveckling genom återkoppling, mentorskap och möjligheter att växa.
  • Stärk samarbetet genom att anpassa teamets arbetssätt efter individernas styrkor och förmågor.
  • Bidra till att attrahera, introducera och behålla medarbetare.
  • Samarbeta med produktägare, arkitekter och ingenjörer för att leverera användarcentrerade lösningar.
  • Led lanseringar av nya produkter, förbättringar och tekniska uppgraderingar.
  • Säkerställ tillförlitlighet, prestanda och säkerhet för kritiska applikationer.
  • Följ upp leveranser, undanröj hinder och hantera risker.
  • Håll ledande intressenter informerade om framsteg, beroenden och konsekvenser.
  • Omsätt komplexa programkrav i tydlig teknisk vägledning.
  • Säkerställ att lösningarna följer koncernens arkitektur-, säkerhets- och regelefterlevnadsstandarder.
  • Forma tekniska beslut tillsammans med interna och externa samarbetspartner.
  • Samarbeta mellan team för att förbättra processer, verktyg och arbetssätt.
  • Håll koll på ny teknik och policyförändringar som kan påverka plattformar eller leveranser.

Krav

  • Minst fyra års erfarenhet av att leda teknikteam med åtta eller fler personer, med ansvar för leveranser, medarbetarutveckling och kvalitet.
  • Dokumenterad erfarenhet av att bygga upp och stödja högpresterande team i hybrid- eller distribuerade miljöer.
  • Bekväm med moderna webbapplikationer, API:er, backend-system och äldre plattformar.
  • Praktisk kännedom om agila arbetssätt och DevOps, inklusive kontinuerlig integration, automatiserad testning och iterativ leverans.
  • God kommunikationsförmåga, inklusive förmåga att förklara tekniska begrepp för både tekniska och icke-tekniska målgrupper.
  • Erfarenhet av att leverera storskaliga programvaruinitiativ eller arbeta med agila transformationer i större företag.
  • Engagemang för kontinuerlig förbättring, nyfikenhet och lärande.
  • God problemlösnings- och organisationsförmåga i komplexa miljöer under förändring.

Förmåner

  • Flexibla arbetsformer.
  • Sjukförsäkring.
  • Tandvårdsförsäkring.
  • Stöd för psykisk hälsa.
  • Synvårdsförsäkring.
  • Försäkring vid kort- och långvarig arbetsoförmåga.
  • Livförsäkring samt försäkring vid olycksfall och dödsfall.
  • Stöd vid adoption och surrogatmödraskap.
  • Förmåner för välmående.
  • Stödprogram för medarbetare och familjer.
  • Sparplaner för pensionen.
  • Pensionsplan.
  • Globalt aktieprogram med arbetsgivarmatchning.
  • Ekonomisk utbildning och rådgivning.
  • Betalda helgdagar.
  • Semesterledighet.
  • Personliga lediga dagar.
  • Sjukdagar.
  • Lagstadgad ledighet.
  • Incitamentsprogram och ersättning kopplad till verksamhetens och individens resultat.

Relaterade jobb