LogoFresh Jobs Ahead
Manulife
Manulife
Penaja Visa H1BInsuransKewanganPenjagaan kesihatan
Manulife ialah syarikat perkhidmatan kewangan antarabangsa yang beribu pejabat di Kanada dan beroperasi dalam bidang insurans, penjagaan kesihatan, pengurusan kekayaan, pelaburan serta perancangan persaraan. Produk dan perkhidmatannya membantu pelanggan di Amerika Utara, Asia dan Eropah mengurus keperluan kewangan serta kesihatan jangka panjang. Dengan tenaga kerja global yang besar dan operasi merentasi pelbagai pasaran, Manulife mengambil pekerja dalam bidang perniagaan, teknologi, kewangan, insurans serta pasukan yang berfokuskan pelanggan. Syarikat ini turut menekankan kelestarian dan budaya tempat kerja yang inklusif.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Kejuruteraan, Manulife — Waterloo, Kanada

Pimpin pasukan kejuruteraan di Manulife dengan menterjemahkan keutamaan perniagaan kepada perisian perkhidmatan kewangan yang boleh dipercayai dan diskalakan. Bimbing jurutera serta pandu penyampaian rentas fungsi merentas produk, platform dan piawaian perusahaan.

CAKanada
$113,000 – $163,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengurus kejuruteraan

Penerangan

  • Pimpin pasukan kejuruteraan rentas fungsi dalam penyampaian perisian.
  • Tukarkan objektif perniagaan kepada penyelesaian teknikal yang boleh diskalakan.
  • Bimbing dan bangunkan pasukan jurutera yang pelbagai.
  • Bina budaya pasukan yang menyokong keselamatan psikologi, penglibatan dan pembelajaran berterusan.
  • Sokong perkembangan kerjaya melalui maklum balas, bimbingan dan peluang untuk berkembang.
  • Perkukuh kerjasama dengan menyelaraskan dinamika pasukan dengan kekuatan dan keupayaan individu.
  • Bantu menarik, menyambut dan mengekalkan bakat.
  • Bekerjasama dengan Pemilik Produk, Arkitek dan Jurutera untuk menyampaikan penyelesaian yang mengutamakan pengguna.
  • Pandu pelancaran produk baharu, penambahbaikan dan naik taraf teknologi.
  • Pastikan kebolehpercayaan, prestasi dan keselamatan aplikasi penting.
  • Pantau penyampaian, atasi halangan dan tangani risiko.
  • Pastikan pihak berkepentingan kanan dimaklumkan tentang kemajuan, kebergantungan dan kesan.
  • Tukarkan keperluan program yang kompleks kepada hala tuju teknikal yang jelas.
  • Pastikan penyelesaian sejajar dengan seni bina perusahaan serta piawaian keselamatan dan pematuhan.
  • Bentuk keputusan teknikal bersama rakan kongsi dalaman dan luaran.
  • Bekerja merentas pasukan untuk menambah baik proses, alat dan amalan kerja.
  • Pantau teknologi baharu dan perubahan dasar yang mungkin menjejaskan platform atau penyampaian.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman memimpin pasukan teknologi yang terdiri daripada lapan orang atau lebih, dengan tanggungjawab terhadap penyampaian, pembangunan kakitangan dan kualiti.
  • Rekod prestasi membina dan menyokong pasukan berprestasi tinggi dalam persekitaran kerja hibrid atau teragih.
  • Selesa bekerja dengan aplikasi web moden, API, sistem bahagian belakang dan platform legasi.
  • Pengalaman langsung dengan amalan Agile dan DevOps, termasuk integrasi berterusan, ujian automatik dan penyampaian berulang.
  • Kemahiran komunikasi yang kukuh, termasuk kebolehan menerangkan konsep teknikal kepada khalayak teknikal dan bukan teknikal.
  • Pengalaman menyampaikan inisiatif perisian berskala besar atau bekerja dalam transformasi Agile perusahaan.
  • Komitmen terhadap penambahbaikan berterusan, sikap ingin tahu dan pembelajaran.
  • Kemahiran menyelesaikan masalah dan pengurusan organisasi yang kukuh dalam persekitaran kompleks yang sentiasa berubah.

Faedah

  • Pengaturan kerja fleksibel.
  • Insurans kesihatan.
  • Insurans pergigian.
  • Sokongan kesihatan mental.
  • Insurans penglihatan.
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Insurans hayat serta insurans kematian dan kehilangan anggota akibat kemalangan.
  • Sokongan pengambilan anak angkat dan surrogasi.
  • Faedah kesejahteraan.
  • Pelan bantuan pekerja dan keluarga.
  • Pelan simpanan persaraan.
  • Pelan pencen.
  • Pelan pemilikan saham global dengan sumbangan padanan majikan.
  • Pendidikan dan kaunseling kewangan.
  • Cuti umum berbayar.
  • Cuti tahunan.
  • Hari peribadi.
  • Cuti sakit.
  • Cuti yang diperuntukkan undang-undang.
  • Program insentif dan pampasan yang dikaitkan dengan prestasi perniagaan dan individu.

Pekerjaan Berkaitan