LogoFresh Jobs Ahead
Manulife
Manulife
Nhà tài trợ visa H1BBảo hiểmChăm sóc sức khỏeTài chính
Manulife là công ty dịch vụ tài chính quốc tế có trụ sở tại Canada, hoạt động trong các lĩnh vực bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, quản lý tài sản, đầu tư và lập kế hoạch hưu trí. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty hỗ trợ khách hàng tại Bắc Mỹ, châu Á và châu Âu quản lý những nhu cầu dài hạn về tài chính và sức khỏe. Với lực lượng lao động toàn cầu đông đảo và hoạt động tại nhiều thị trường, Manulife tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận kinh doanh, công nghệ, tài chính, bảo hiểm và chăm sóc khách hàng. Công ty cũng đề cao tính bền vững và văn hóa nơi làm việc hòa nhập.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Quản lý Kỹ thuật, Manulife — Waterloo, Canada

Dẫn dắt các nhóm kỹ thuật tại Manulife, chuyển hóa ưu tiên kinh doanh thành phần mềm tài chính đáng tin cậy và có khả năng mở rộng. Huấn luyện kỹ sư và điều phối công việc liên chức năng trên các sản phẩm, nền tảng và tiêu chuẩn toàn doanh nghiệp.

CACanada
113.000 $ – 163.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật

Mô tả

  • Dẫn dắt các nhóm kỹ thuật liên chức năng trong quá trình phát triển và bàn giao phần mềm.
  • Chuyển mục tiêu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật có khả năng mở rộng.
  • Huấn luyện và phát triển đội ngũ kỹ sư đa dạng.
  • Xây dựng văn hóa nhóm hỗ trợ an toàn tâm lý, sự gắn kết và học hỏi liên tục.
  • Hỗ trợ phát triển sự nghiệp thông qua phản hồi, cố vấn và cơ hội trưởng thành.
  • Tăng cường hợp tác bằng cách kết nối cách vận hành nhóm với thế mạnh và năng lực của từng cá nhân.
  • Góp phần thu hút, hội nhập và giữ chân nhân tài.
  • Phối hợp với Chủ sở hữu Sản phẩm, Kiến trúc sư và Kỹ sư để cung cấp giải pháp lấy người dùng làm trung tâm.
  • Định hướng ra mắt sản phẩm mới, cải tiến và nâng cấp công nghệ.
  • Duy trì độ tin cậy, hiệu năng và bảo mật của các ứng dụng trọng yếu.
  • Theo dõi tiến độ bàn giao, tháo gỡ trở ngại và xử lý rủi ro.
  • Cập nhật cho các bên liên quan cấp cao về tiến độ, sự phụ thuộc và tác động.
  • Chuyển các yêu cầu chương trình phức tạp thành định hướng kỹ thuật rõ ràng.
  • Đảm bảo giải pháp phù hợp với kiến trúc doanh nghiệp, bảo mật và tiêu chuẩn tuân thủ.
  • Định hình các quyết định kỹ thuật cùng các đối tác nội bộ và bên ngoài.
  • Phối hợp giữa các nhóm để cải thiện quy trình, công cụ và cách thức làm việc.
  • Theo dõi công nghệ mới nổi và thay đổi chính sách có thể ảnh hưởng đến nền tảng hoặc quá trình triển khai.

Yêu cầu

  • Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm lãnh đạo các nhóm công nghệ từ tám người trở lên, chịu trách nhiệm về tiến độ bàn giao, phát triển nhân sự và chất lượng.
  • Có thành tích xây dựng và hỗ trợ các nhóm hiệu suất cao trong môi trường làm việc kết hợp hoặc phân tán.
  • Thoải mái làm việc với ứng dụng web hiện đại, API, hệ thống backend và nền tảng cũ.
  • Có hiểu biết thực tiễn về phương pháp Agile và DevOps, bao gồm tích hợp liên tục, kiểm thử tự động và triển khai theo từng vòng lặp.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải thích khái niệm kỹ thuật cho cả đối tượng chuyên môn và không chuyên.
  • Có kinh nghiệm triển khai các sáng kiến phần mềm quy mô lớn hoặc tham gia chuyển đổi Agile trong doanh nghiệp.
  • Cam kết cải tiến liên tục, ham học hỏi và luôn tò mò.
  • Có kỹ năng giải quyết vấn đề và tổ chức tốt trong môi trường phức tạp, thường xuyên thay đổi.

Phúc lợi

  • Hình thức làm việc linh hoạt.
  • Bảo hiểm y tế.
  • Bảo hiểm nha khoa.
  • Hỗ trợ sức khỏe tinh thần.
  • Bảo hiểm thị lực.
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
  • Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tử vong do tai nạn, thương tật toàn phần vĩnh viễn.
  • Hỗ trợ nhận con nuôi và mang thai hộ.
  • Phúc lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện.
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên và gia đình.
  • Chương trình tiết kiệm hưu trí.
  • Chế độ lương hưu.
  • Chương trình sở hữu cổ phần toàn cầu có đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động.
  • Đào tạo và tư vấn tài chính.
  • Ngày nghỉ lễ có lương.
  • Nghỉ phép năm.
  • Ngày nghỉ cá nhân.
  • Ngày nghỉ ốm.
  • Các chế độ nghỉ theo quy định pháp luật.
  • Chương trình khuyến khích và chế độ đãi ngộ gắn với kết quả kinh doanh và hiệu suất cá nhân.

Việc làm liên quan

Safe Fleet

Quản lý Cấp cao, Kỹ thuật Sản phẩm AI

Safe Fleet
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeSản xuấtXây dựng
CACanada
150.000 $ – 170.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
AWSAzureĐám mâyGoogle Cloud PlatformSDLC

Dẫn dắt phát triển sản phẩm AI tại Safe Fleet, công ty về an toàn xe đội xe. Xây dựng giải pháp AI sẵn sàng cho môi trường thực tế và thúc đẩy phương thức kỹ thuật lấy AI làm trọng tâm.

Mở
General Motors

Quản lý cấp cao, Kỹ thuật phần mềm – Hạ tầng chẩn đoán

General Motors
Nhà tài trợ visa H1BÔ tôSản xuấtVận tải
CACanada
147.000 $ – 196.600 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
An ninh mạngC++LinuxPython

Lãnh đạo nhóm phát triển hạ tầng chẩn đoán cho xe tự hành của General Motors. Xây dựng các nền tảng chẩn đoán dùng chung cho hệ thống lái tự động và an toàn chủ động.

Mở
Safe Software

Quản lý Phát triển Phần mềm, FME Engine

Safe Software
201 – 500 Nhân viên
B2BSaaSTrí tuệ nhân tạo
CACanada
155.100 $ – 173.300 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
C++Python

Dẫn dắt hai nhóm phát triển C++ xây dựng nền tảng tích hợp dữ liệu doanh nghiệp của Safe Software. Vai trò kết hợp quản lý nhân sự, phụ trách sản phẩm, sắp xếp ưu tiên backlog và triển khai kỹ thuật.

Mở
Xero

Quản lý Kỹ thuật, Kỹ thuật AI — Làm việc kết hợp tại Vancouver

Xero
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BB2BSaaS
CACanada
188.000 $ – 236.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
SDLC

Dẫn dắt các nhóm kỹ thuật hòa nhập tại Xero, nền tảng kế toán trên đám mây, và triển khai lộ trình phần mềm đúng tiến độ. Thúc đẩy quy trình làm việc ưu tiên AI, hiện đại hóa kỹ thuật, trải nghiệm nhà phát triển và vận hành xuất sắc.

Mở