Manulife
Manulife
مانولايف هي شركة دولية للخدمات المالية يقع مقرها الرئيسي في كندا، وتعمل في مجالات التأمين والرعاية الصحية وإدارة الثروات والاستثمارات والتخطيط للتقاعد. وتدعم منتجاتها وخدماتها العملاء في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا أثناء إدارتهم لاحتياجاتهم المالية والصحية طويلة الأمد. ومن خلال قوة عاملة عالمية كبيرة وعمليات تمتد عبر أسواق متعددة، توظف مانولايف في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والتمويل والتأمين والفرق التي تركز على العملاء. كما تؤكد الشركة على الاستدامة وثقافة العمل الشاملة للجميع.

مدير الهندسة، مانولايف — واترلو، كندا

قد فريقًا هندسيًا في مانولايف، وحوّل أولويات الأعمال إلى برمجيات موثوقة وقابلة للتوسع للخدمات المالية. وجّه المهندسين وساهم في قيادة التنفيذ متعدد التخصصات عبر المنتجات والمنصات ومعايير المؤسسة.

الوصف

  • قد فرقًا هندسية متعددة التخصصات خلال تسليم البرمجيات.
  • حوّل أهداف الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع.
  • درّب فريقًا متنوعًا من المهندسين وطوّر مهاراتهم.
  • أنشئ ثقافة فريق تدعم الأمان النفسي والمشاركة والتعلم المستمر.
  • ادعم التطور المهني من خلال الملاحظات والتوجيه وفرص النمو.
  • عزّز التعاون عبر مواءمة ديناميكيات الفريق مع نقاط القوة والقدرات الفردية.
  • ساهم في استقطاب المواهب وتهيئتها للعمل والاحتفاظ بها.
  • اعمل مع مالكي المنتجات والمعماريين والمهندسين لتقديم حلول تتمحور حول المستخدمين.
  • وجّه إطلاق المنتجات الجديدة وتحسيناتها وترقيات التكنولوجيا.
  • حافظ على موثوقية التطبيقات الحيوية وأدائها وأمنها.
  • تابع سير التسليم، وأزل العوائق، وعالج المخاطر.
  • أطلع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين على التقدم والاعتماديات والتأثيرات.
  • حوّل متطلبات البرامج المعقدة إلى توجيهات تقنية واضحة.
  • احرص على توافق الحلول مع معمارية المؤسسة ومعايير الأمن والامتثال.
  • ساهم في توجيه القرارات التقنية بالتعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين.
  • تعاون مع الفرق لتحسين العمليات والأدوات وأساليب العمل.
  • تابع التقنيات الناشئة والتغييرات في السياسات التي قد تؤثر في المنصات أو التسليم.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن أربع سنوات في قيادة فرق تقنية تضم ثمانية أشخاص أو أكثر، مع مسؤولية عن التسليم وتطوير الأفراد والجودة.
  • سجل حافل في بناء فرق عالية الأداء ودعمها ضمن بيئات عمل هجينة أو موزعة.
  • الارتياح للعمل مع تطبيقات الويب الحديثة وواجهات برمجة التطبيقات وأنظمة الواجهة الخلفية والمنصات القديمة.
  • إلمام عملي بممارسات أجايل وديف أوبس، بما يشمل التكامل المستمر والاختبار الآلي والتسليم التكراري.
  • مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على شرح المفاهيم التقنية للجمهور التقني وغير التقني.
  • خبرة في تسليم مبادرات برمجية واسعة النطاق أو العمل ضمن تحولات أجايل على مستوى المؤسسات.
  • الالتزام بالتحسين المستمر والفضول والتعلم.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم ضمن بيئات معقدة ومتغيرة.

المزايا

  • ترتيبات عمل مرنة.
  • تأمين صحي.
  • تأمين على الأسنان.
  • دعم الصحة النفسية.
  • تأمين على البصر.
  • تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • تأمين على الحياة وتأمين الوفاة العرضية وفقدان الأعضاء.
  • دعم التبني وتأجير الأرحام.
  • مزايا للعافية.
  • برامج مساعدة الموظفين وأسرهم.
  • خطط ادخار للتقاعد.
  • خطة معاش تقاعدي.
  • خطة عالمية لملكية الأسهم مع مساهمة مماثلة من صاحب العمل.
  • تثقيف مالي واستشارات.
  • عطلات مدفوعة الأجر.
  • إجازة سنوية.
  • أيام شخصية.
  • أيام مرضية.
  • إجازات غياب مقررة قانونًا.
  • برامج حوافز وتعويضات مرتبطة بأداء الشركة والأداء الفردي.

وظائف ذات صلة

Safe Fleet

مدير هندسة أول، هندسة منتجات الذكاء الاصطناعي

Safe Fleet

قد الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات لدى Safe Fleet، وهي شركة متخصصة في سلامة مركبات الأساطيل. طوّر حلول ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج وارتقِ بممارسات الهندسة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.

فتح
General Motors

مدير أول لهندسة البرمجيات – البنية التحتية للتشخيص

General Motors

قد فريق البنية التحتية لتشخيص المركبات ذاتية القيادة في جنرال موتورز. طوّر منصات تشخيص مشتركة للقيادة الذاتية وأنظمة السلامة النشطة.

فتح
Safe Software

مدير تطوير البرمجيات، محرك FME

Safe Software
201 – 500 الموظفون
B2BSaaSالذكاء الاصطناعي

قيادة فريقي تطوير بلغة C++ لبناء محرك تكامل البيانات المؤسسي لدى Safe Software. يجمع الدور بين قيادة الأفراد وملكية المنتج وترتيب أولويات قائمة العمل والتنفيذ التقني.

فتح
Safe Software

مدير تطوير البرمجيات، FME Form

Safe Software
201 – 500 الموظفون
B2BSaaSالذكاء الاصطناعي

قد فريق تطوير FME Form في Safe Software، وأشرف على الأفراد وتسليم المنتج وقوائم العمل والأولويات التقنية لمنصة تكامل البيانات.

فتح
Xero

مدير هندسة، هندسة الذكاء الاصطناعي — فانكوفر بنظام هجين

Xero
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1BB2BSaaS

قد فريقًا هندسيًا شاملًا في زيرو، منصة محاسبة سحابية، وقدم خرائط طريق برمجية يمكن التنبؤ بها. طوّر أساليب عمل تعتمد الذكاء الاصطناعي، وحدّث التقنيات، وحسّن تجربة المطورين والتميز التشغيلي.

فتح