LogoFresh Jobs Ahead
Manulife
Manulife
Sponsor for H1B-visumFinansForsikringHelsevesen
Manulife er et internasjonalt selskap innen finansielle tjenester med hovedkontor i Canada og virksomhet innen forsikring, helsetjenester, formuesforvaltning, investeringer og pensjonsplanlegging. Selskapets produkter og tjenester hjelper kunder i Nord-Amerika, Asia og Europa med å håndtere langsiktige økonomiske og helserelaterte behov. Med en stor global arbeidsstyrke og virksomhet i flere markeder rekrutterer Manulife innen forretningsdrift, teknologi, økonomi, forsikring og kundesentrerte team. Selskapet legger også vekt på bærekraft og en inkluderende arbeidskultur.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Teknologileder, Manulife — Waterloo, Canada

Led ingeniørteam hos Manulife, og gjør virksomhetens prioriteringer om til pålitelig og skalerbar programvare for finansielle tjenester. Veiled ingeniører og led tverrfaglig leveranse på tvers av produkter, plattformer og virksomhetsstandarder.

CACanada
113 000 $ – 163 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef

Beskrivelse

  • Led tverrfaglige ingeniørteam gjennom programvareleveranser.
  • Gjør virksomhetsmål om til skalerbare tekniske løsninger.
  • Veiled og utvikle et mangfoldig team av ingeniører.
  • Bygg en teamkultur som støtter psykologisk trygghet, engasjement og kontinuerlig læring.
  • Støtt karriereutvikling gjennom tilbakemeldinger, mentorskap og muligheter for vekst.
  • Styrk samarbeidet ved å tilpasse teamdynamikken til den enkeltes styrker og ferdigheter.
  • Bidra til å tiltrekke, lære opp og beholde medarbeidere.
  • Samarbeid med produkteiere, arkitekter og ingeniører for å levere brukersentrerte løsninger.
  • Led lansering av nye produkter, forbedringer og teknologiske oppgraderinger.
  • Sørg for pålitelighet, ytelse og sikkerhet i kritiske applikasjoner.
  • Følg opp leveranser, fjern hindringer og håndter risiko.
  • Hold ledende interessenter orientert om fremdrift, avhengigheter og konsekvenser.
  • Gjør komplekse programkrav om til tydelig teknisk retning.
  • Sørg for at løsningene følger virksomhetens standarder for arkitektur, sikkerhet og etterlevelse av regelverk.
  • Bidra til å forme tekniske beslutninger sammen med interne og eksterne partnere.
  • Samarbeid på tvers av team for å forbedre prosesser, verktøy og arbeidsmåter.
  • Følg med på ny teknologi og endringer i retningslinjer som kan påvirke plattformer eller leveranser.

Krav

  • Minst fire års erfaring med å lede teknologiteam på åtte eller flere personer, med ansvar for leveranser, medarbeiderutvikling og kvalitet.
  • Dokumentert erfaring med å bygge opp og støtte team med gode resultater i hybride eller distribuerte arbeidsmiljøer.
  • Komfortabel med moderne webapplikasjoner, API-er, backend-systemer og eldre plattformer.
  • Praktisk kjennskap til smidige arbeidsmetoder og DevOps, inkludert kontinuerlig integrasjon, automatisert testing og iterativ leveranse.
  • Gode kommunikasjonsevner, inkludert evne til å forklare tekniske begreper til både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
  • Erfaring med å levere store programvareinitiativer eller arbeide med smidige omstillinger i større virksomheter.
  • Engasjement for kontinuerlig forbedring, nysgjerrighet og læring.
  • Gode evner innen problemløsning og organisering i komplekse miljøer i endring.

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger.
  • Helseforsikring.
  • Tannforsikring.
  • Støtte for psykisk helse.
  • Synsforsikring.
  • Forsikring ved kortvarig og langvarig arbeidsuførhet.
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykke og utilsiktet død.
  • Støtte ved adopsjon og surrogati.
  • Fordeler for helse og velvære.
  • Støtteordninger for ansatte og familier.
  • Spareordninger for pensjon.
  • Pensjonsordning.
  • Global aksjeordning med matching fra arbeidsgiver.
  • Økonomisk opplæring og rådgivning.
  • Betalte helligdager.
  • Ferie.
  • Personlige fridager.
  • Sykedager.
  • Lovfestet permisjon.
  • Insentivordninger og lønn knyttet til virksomhetens og den enkeltes resultater.

Relaterte jobber