Manulife는 캐나다에 본사를 둔 국제 금융 서비스 기업으로, 보험, 헬스케어, 자산 관리, 투자 및 은퇴 설계 분야에서 사업을 운영합니다. 북미, 아시아, 유럽의 고객이 장기적인 재정 및 건강 관련 필요에 대응할 수 있도록 다양한 상품과 서비스를 제공합니다. 전 세계에 대규모 인력을 보유하고 여러 시장에서 사업을 전개하며, 비즈니스, 기술, 금융, 보험 및 고객 중심 팀 전반에서 채용을 진행합니다. 또한 지속가능성과 포용적인 직장 문화를 중시합니다.
엔지니어링 매니저, 매뉴라이프 — 캐나다 워털루
매뉴라이프에서 엔지니어링 팀을 이끌며 비즈니스 우선순위를 금융 서비스용 안정적이고 확장 가능한 소프트웨어로 구현합니다. 엔지니어를 코칭하고 제품, 플랫폼 및 전사 표준 전반의 부서 간 업무 제공을 이끕니다.
설명
- 부서 간 엔지니어링 팀을 이끌어 소프트웨어를 제공합니다.
- 비즈니스 목표를 확장 가능한 기술 솔루션으로 구현합니다.
- 다양한 엔지니어 팀을 코칭하고 성장시킵니다.
- 심리적 안전, 참여, 지속적인 학습을 뒷받침하는 팀 문화를 만듭니다.
- 피드백, 멘토링, 성장 기회를 통해 경력 개발을 지원합니다.
- 개인의 강점과 역량에 맞춰 팀 역학을 조율하여 협업을 강화합니다.
- 인재 유치, 온보딩 및 유지에 기여합니다.
- 제품 책임자, 아키텍트, 엔지니어와 협력해 사용자를 중심에 둔 솔루션을 제공합니다.
- 신제품 출시, 기능 개선, 기술 업그레이드를 이끕니다.
- 핵심 애플리케이션의 안정성, 성능, 보안을 유지합니다.
- 업무 제공 현황을 추적하고 장애물을 제거하며 위험에 대응합니다.
- 진행 상황, 의존 관계, 영향에 대해 고위 이해관계자에게 알립니다.
- 복잡한 프로그램 요구사항을 명확한 기술 방향으로 구체화합니다.
- 솔루션이 전사 아키텍처, 보안 및 컴플라이언스 기준에 부합하도록 합니다.
- 내부 및 외부 파트너와 함께 기술적 의사결정을 주도합니다.
- 팀 간 협업으로 프로세스, 도구, 업무 방식을 개선합니다.
- 플랫폼이나 업무 제공에 영향을 줄 수 있는 신기술과 정책 변화를 추적합니다.
지원 자격
- 8명 이상 규모의 기술 팀을 이끌며 업무 제공, 인력 개발, 품질을 책임진 경력 4년 이상.
- 하이브리드 또는 분산형 환경에서 성과가 높은 팀을 구축하고 지원한 실적.
- 최신 웹 애플리케이션, API, 백엔드 시스템, 레거시 플랫폼을 다루는 업무에 대한 이해.
- 지속적 통합, 자동화 테스트, 반복적 제공을 포함한 애자일 및 DevOps 실무 경험.
- 기술 및 비기술 대상 모두에게 기술 개념을 설명할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력.
- 대규모 소프트웨어 이니셔티브 제공 또는 전사 애자일 전환 참여 경험.
- 지속적인 개선에 대한 의지, 호기심, 학습에 대한 열정.
- 복잡하고 변화가 많은 환경에서 문제를 해결하고 업무를 체계화하는 능력.
복리후생
- 유연한 근무 방식.
- 건강 보험.
- 치과 보험.
- 정신 건강 지원.
- 시력 보험.
- 단기 및 장기 장애 보험.
- 생명 보험 및 상해 사망·후유장애 보험.
- 입양 및 대리모 지원.
- 웰니스 복리후생.
- 직원 및 가족 지원 프로그램.
- 퇴직 저축 플랜.
- 연금 플랜.
- 회사 매칭이 제공되는 글로벌 주식 소유 플랜.
- 금융 교육 및 상담.
- 유급 공휴일.
- 휴가.
- 개인 휴가.
- 병가.
- 법정 휴가.
- 사업 및 개인 성과에 연동된 인센티브 프로그램과 보상.
