Manulife
Manulife
Manulife е международна компания за финансови услуги със седалище в Канада, която развива дейност в областта на застраховането, здравеопазването, управлението на богатството, инвестициите и пенсионното планиране. Нейните продукти и услуги помагат на клиентите в Северна Америка, Азия и Европа да управляват дългосрочните си финансови потребности и нуждите, свързани със здравето. С голяма глобална работна сила и дейност на множество пазари Manulife наема служители в областите на бизнеса, технологиите, финансите, застраховането и екипите, ориентирани към клиентите. Компанията също така поставя акцент върху устойчивостта и приобщаващата работна култура.

Мениджър инженеринг, Manulife — Уотърлу, Канада

Ръководете инженерни екипи в Manulife и превръщайте бизнес приоритетите в надежден и мащабируем софтуер за финансови услуги. Развивайте инженерите и насочвайте междуфункционалната работа по продукти и платформи в съответствие с корпоративните стандарти.

Описание

  • Ръководете междуфункционални инженерни екипи при разработването и внедряването на софтуер.
  • Превръщайте бизнес целите в мащабируеми технически решения.
  • Наставлявайте и развивайте разнообразен екип от инженери.
  • Изграждайте екипна култура, която подкрепя психологическата безопасност, ангажираността и непрекъснатото учене.
  • Подкрепяйте кариерното развитие чрез обратна връзка, наставничество и възможности за растеж.
  • Укрепвайте сътрудничеството, като съобразявате динамиката на екипа с индивидуалните силни страни и способности.
  • Допринасяйте за привличането, въвеждането и задържането на таланти.
  • Работете със собственици на продукти, архитекти и инженери за създаване на решения, ориентирани към потребителите.
  • Насочвайте пускането на нови продукти, подобренията и технологичните обновявания.
  • Поддържайте надеждността, производителността и сигурността на критични приложения.
  • Следете изпълнението, отстранявайте пречките и управлявайте рисковете.
  • Информирайте висшите заинтересовани страни за напредъка, зависимостите и въздействията.
  • Превръщайте сложните програмни изисквания в ясна техническа насока.
  • Поддържайте съответствие на решенията с корпоративната архитектура, стандартите за сигурност и нормативните изисквания.
  • Формирайте техническите решения заедно с вътрешни и външни партньори.
  • Работете с други екипи за подобряване на процесите, инструментите и практиките на работа.
  • Следете новите технологии и промените в политиките, които могат да повлияят на платформите или изпълнението.

Изисквания

  • Най-малко четири години опит в ръководенето на технологични екипи от осем или повече души, с отговорност за изпълнението, развитието на хората и качеството.
  • Доказан опит в изграждането и подкрепата на високоефективни екипи в хибридна или разпределена среда.
  • Умения за работа със съвременни уеб приложения, API, бекенд системи и наследени платформи.
  • Практически познания за Agile и DevOps практики, включително непрекъсната интеграция, автоматизирано тестване и итеративно изпълнение.
  • Отлични комуникационни умения, включително способност за обясняване на технически концепции както на техническа, така и на нетехническа аудитория.
  • Опит в изпълнението на мащабни софтуерни инициативи или в корпоративни Agile трансформации.
  • Ангажираност с непрекъснатото усъвършенстване, любознателност и стремеж към учене.
  • Отлични умения за решаване на проблеми и организиране на работата в сложна и променяща се среда.

Придобивки

  • Гъвкави условия на работа.
  • Здравна застраховка.
  • Застраховка за стоматологични услуги.
  • Подкрепа за психичното здраве.
  • Застраховка за зрението.
  • Застраховка при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Животозастраховане и застраховка при смърт или загуба на крайник вследствие на злополука.
  • Подкрепа при осиновяване и сурогатно майчинство.
  • Придобивки за благосъстояние.
  • Програми за подкрепа на служителите и техните семейства.
  • Планове за пенсионни спестявания.
  • Пенсионен план.
  • Глобален план за притежаване на акции с доплащане от работодателя.
  • Финансово обучение и консултиране.
  • Платени официални празници.
  • Платен отпуск.
  • Лични дни отпуск.
  • Дни отпуск по болест.
  • Законоустановени отпуски.
  • Стимулиращи програми и възнаграждение, обвързано с бизнес резултатите и индивидуалното представяне.

Свързани работни места

Safe Fleet

Старши мениджър инженеринг, разработка на AI продукти

Safe Fleet

Ръководете разработката на AI продукти в Safe Fleet, компания за безопасност на автопаркове. Създавайте продукционни AI решения и развивайте инженерни практики, ориентирани към AI.

Отвори
General Motors

Старши мениджър, софтуерно инженерство – диагностична инфраструктура

General Motors

Ръководете екипа за диагностична инфраструктура на автономните автомобили на General Motors. Изграждайте споделени диагностични платформи за автономно шофиране и системи за активна безопасност.

Отвори
Safe Software

Мениджър разработка на софтуер, FME Engine

Safe Software
201 – 500 Служители
B2BSaaSИзкуствен интелект

Ще ръководите два екипа за разработка на C++, които създават корпоративния инструмент на Safe Software за интеграция на данни. Ролята съчетава управление на хора, собственост върху продукта, приоритизиране на backlog и техническо изпълнение.

Отвори
Safe Software

Ръководител разработка на софтуер, FME Form

Safe Software
201 – 500 Служители
B2BSaaSИзкуствен интелект

Ръководете екипа за разработка на FME Form в Safe Software и насочвайте хората, доставката на продукта, беклога и техническите приоритети на платформата за интеграция на данни.

Отвори
Xero

Мениджър инженеринг, AI инженеринг — Ванкувър, хибридно

Xero
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BB2BSaaS

Ръководете приобщаващи инженерни екипи в Xero — платформа за счетоводство в облака — и изпълнявайте предвидими планове за разработка на софтуер. Развивайте работни процеси с изкуствен интелект, техническа модернизация, опита на разработчиците и оперативното съвършенство.

Отвори