Manulife
Manulife
A Manulife kanadai székhelyű nemzetközi pénzügyi szolgáltató vállalat, amely biztosítással, egészségügyi szolgáltatásokkal, vagyonkezeléssel, befektetésekkel és nyugdíjtervezéssel foglalkozik. Termékei és szolgáltatásai Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában támogatják az ügyfeleket hosszú távú pénzügyi és egészségügyi szükségleteik kezelésében. A több piacra kiterjedő működéssel és nagy globális munkavállalói állománnyal rendelkező Manulife üzleti, technológiai, pénzügyi, biztosítási és ügyfélközpontú csapatokba toboroz munkatársakat. A vállalat emellett nagy hangsúlyt fektet a fenntarthatóságra és a befogadó munkahelyi kultúrára.

Mérnökségi vezető, Manulife — Waterloo, Kanada

Vezessen mérnökcsapatokat a Manulife-nál, és alakítsa az üzleti prioritásokat megbízható, skálázható pénzügyi szolgáltatási szoftverekké. Támogassa a mérnökök fejlődését, és irányítsa a termékeken, platformokon és vállalati szabványokon átívelő együttműködést.

Leírás

  • Vezessen több szakterületet összefogó mérnökcsapatokat a szoftverek fejlesztése és bevezetése során.
  • Alakítsa az üzleti célokat skálázható műszaki megoldásokká.
  • Támogassa és fejlessze a sokszínű mérnökcsapat tagjait.
  • Teremtsen olyan csapatkultúrát, amely elősegíti a pszichológiai biztonságot, az elköteleződést és a folyamatos tanulást.
  • Visszajelzéssel, mentorálással és fejlődési lehetőségekkel támogassa a szakmai előmenetelt.
  • Erősítse az együttműködést azáltal, hogy összehangolja a csapat működését az egyéni erősségekkel és képességekkel.
  • Járuljon hozzá a tehetségek megszerzéséhez, beillesztéséhez és megtartásához.
  • Dolgozzon együtt terméktulajdonosokkal, architektekkel és mérnökökkel, hogy felhasználóközpontú megoldásokat szállítsanak.
  • Irányítsa az új termékek bevezetését, a továbbfejlesztéseket és a technológiai frissítéseket.
  • Gondoskodjon a kritikus alkalmazások megbízhatóságáról, teljesítményéről és biztonságáról.
  • Kövesse nyomon a teljesítést, hárítsa el az akadályokat, és kezelje a kockázatokat.
  • Tájékoztassa a felső vezetést az előrehaladásról, a függőségekről és a várható hatásokról.
  • Alakítsa a komplex programkövetelményeket egyértelmű műszaki iránymutatássá.
  • Gondoskodjon arról, hogy a megoldások megfeleljenek a vállalati architektúra, a biztonság és a megfelelőség szabványainak.
  • Belső és külső partnerekkel együtt alakítsa a műszaki döntéseket.
  • Dolgozzon együtt a csapatokkal a folyamatok, eszközök és munkamódszerek fejlesztésén.
  • Kövesse nyomon a platformokat vagy a teljesítést érintő új technológiákat és szakpolitikai változásokat.

Követelmények

  • Legalább négyéves tapasztalat legalább nyolcfős technológiai csapatok vezetésében, a teljesítésért, a munkatársak fejlesztéséért és a minőségért vállalt felelősséggel.
  • Sikeres, magas teljesítményű csapatok építésében és támogatásában szerzett tapasztalat hibrid vagy elosztott munkakörnyezetben.
  • Jártasság modern webalkalmazások, API-k, háttérrendszerek és régi platformok használatában.
  • Gyakorlati ismeretek az Agile és DevOps módszerekről, beleértve a folyamatos integrációt, az automatizált tesztelést és az iteratív fejlesztést.
  • Kiváló kommunikációs készség, beleértve a műszaki fogalmak érthető magyarázatát műszaki és nem műszaki közönség számára is.
  • Nagy léptékű szoftverkezdeményezések megvalósításában vagy vállalati Agile-átalakulásokban szerzett tapasztalat.
  • Elkötelezettség a folyamatos fejlődés, a kíváncsiság és a tanulás iránt.
  • Erős problémamegoldó és szervezőkészség összetett, változó környezetben.

Juttatások

  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
  • Egészségbiztosítás.
  • Fogászati biztosítás.
  • Mentális egészségügyi támogatás.
  • Látásbiztosítás.
  • Rövid és hosszú távú munkaképtelenségi biztosítás.
  • Életbiztosítás, valamint baleseti halálra és végtagvesztésre szóló biztosítás.
  • Örökbefogadási és béranyasági támogatás.
  • Jólléti juttatások.
  • Munkavállalói és családi támogatási programok.
  • Nyugdíj-megtakarítási programok.
  • Nyugdíjprogram.
  • Globális részvénytulajdonosi program munkáltatói hozzájárulással.
  • Pénzügyi oktatás és tanácsadás.
  • Fizetett ünnepnapok.
  • Szabadság.
  • Személyes szabadnapok.
  • Betegszabadság.
  • Jogszabály szerinti távollétek.
  • Az üzleti és az egyéni teljesítményhez kötött ösztönző programok és javadalmazás.

Kapcsolódó állások

Safe Fleet

Vezető mérnöki vezető, MI-termékmérnökség

Safe Fleet

Vezessen MI-termékfejlesztést a Safe Fleetnél, a flottajármű-biztonsági vállalatnál. Fejlesszen éles környezetben használható MI-megoldásokat, és mozdítsa elő az MI-központú mérnöki gyakorlatokat.

Megnyitás
General Motors

Szoftvermérnökségi vezető – diagnosztikai infrastruktúra

General Motors

Vezesse a General Motors önvezető járművek diagnosztikai infrastruktúrájáért felelős csapatát. Építsen közös diagnosztikai platformokat az önvezetés és az aktív biztonsági rendszerek számára.

Megnyitás
Safe Software

Szoftverfejlesztési vezető, FME Engine

Safe Software
201 – 500 Alkalmazottak
B2BMesterséges intelligenciaSaaS

Vezessen két C++ fejlesztőcsapatot, amelyek a Safe Software vállalati adat-integrációs motorját építik. A szerepkör egyesíti az emberek vezetését, a termékfelelősséget, a feladatlista priorizálását és a műszaki megvalósítást.

Megnyitás
Xero

Mérnöki vezető, AI-mérnökség — Vancouver, hibrid

Xero
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraB2BSaaS

Vezessen befogadó mérnöki csapatokat a felhőalapú könyvelési platformot működtető Xero vállalatnál, és valósítson meg kiszámítható szoftveres ütemterveket. Fejlessze az AI-központú munkafolyamatokat, a műszaki modernizációt, a fejlesztői élményt és a működési kiválóságot.

Megnyitás