Safe Software
Safe Software
201 – 500 Alkalmazottak
B2BMesterséges intelligenciaSaaS
A Safe Software fejleszti az FME-t, egy adatokat integráló, átalakító és automatizáló platformot, amely összekapcsolja az adatbázisokat, a valós idejű adatfolyamokat, a felhőszolgáltatásokat és az üzleti rendszereket. Eszközei támogatják a térinformatikai adatfolyamatokat, az adatbázison belüli feldolgozást és a vállalati adatműveleteket, köztük a mesterséges intelligenciát alkalmazó folyamatokat is. A vállalat skálázható szoftverekkel segíti a szervezeteket abban, hogy rendszereikben hasznosítsák az adatokat.

Szoftverfejlesztési vezető, FME Engine

Vezessen két C++ fejlesztőcsapatot, amelyek a Safe Software vállalati adat-integrációs motorját építik. A szerepkör egyesíti az emberek vezetését, a termékfelelősséget, a feladatlista priorizálását és a műszaki megvalósítást.

Leírás

  • Tervezze meg és valósítsa meg a műszaki projekteket az elejétől a végéig.
  • A prioritások meghatározásához működjön együtt a termék-, UX- és egyéb érdekelt felekkel.
  • Határozza meg a műszaki irányt, és tartsa ütemezetten a megvalósítást.
  • Világos visszajelzésekkel és fejlődési lehetőségekkel segítse a csapattagok fejlődését és jóllétét.
  • Vezessen két, az FME Engine-en dolgozó fejlesztőcsapatot.
  • Coachinggal, visszajelzéssel és szakmai fejlődési támogatással segítse a mérnökök fejlődését.
  • Vállaljon felelősséget mindkét csapat termékfeladat-listájáért.
  • Állítsa fel a feladatlistán szereplő funkciók és belső fejlesztések prioritását.
  • Koordinálja a műszaki megvalósítást, irányítsa a projektfolyamatokat, és időben jelezze a kockázatokat.
  • Vegyen részt az architektúráról és a tervezésről szóló egyeztetéseken.
  • Alakítson ki befogadó, együttműködő csapatkultúrát, amely a közös felelősségvállalásra épül.
  • Támogassa a toborzást, a beillesztést és a csapat bővítését.
  • Fejlessze az eszközöket, gyakorlatokat és kommunikációt, valamint a mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatok használatát.
  • Kapcsolja össze a csapatokat a szervezet többi részével, és képviselje a csapat, valamint az üzlet igényeit.

Követelmények

  • Legalább hét év szoftverfejlesztési tapasztalat.
  • Legalább három év szoftvercsapat-vezetési tapasztalat emberi erőforrás vezetőként, csapatvezetőként vagy hasonló szerepkörben.
  • A közvetlen munkatárs-vezetési tapasztalat jelentős előnyt jelent.
  • Alapos ismeretek az agilis fejlesztési gyakorlatok és a szoftverrendszerek tervezése terén.
  • Magabiztos gyakorlati C++-ismeret.
  • Termékfelelősi tapasztalat agilis környezetben, beleértve a feladatlista kezelését és a funkciók priorizálását.
  • Gyakorlati tapasztalat mesterségesintelligencia-eszközök bevezetésében egy fejlesztőcsapatnál, valamint bizonyított érdeklődés azok használata iránt.
  • Erős kommunikációs és együttműködési készség, empátiával és világos fogalmazással.
  • Képesség a csapat jóllétének támogatására, valamint befogadó, nagy teljesítményű csapatok építésére.
  • Képesség a műszaki irány és a csapat, illetve az üzlet prioritásainak összehangolására.
  • A Python-ismeret, különösen tesztelési keretrendszerek terén, előnyt jelent.
  • A Safe Software platformjának vagy hasonló műszaki területeknek az ismerete előnyt jelent.
  • Mentorálási, sokszínűségi, egyenlőségi és befogadási, illetve kultúraépítési kezdeményezésekben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A toborzás, a beillesztés és a csapatépítés gyakorlatainak ismerete előnyt jelent.
  • A Claude Code-hoz vagy GitHub Copilothöz hasonló MI-kódoló ügynökökkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Jogosult Kanadában dolgozni.

Juttatások

  • Fizetett szabadság a Safe Software által szervezett önkéntes lehetőségekhez.
  • Éves tanulási keret.
  • A munkáltató által fizetett képzési programok.
  • Rugalmas, távoli munkavégzést támogató munkarend.
  • Három hét szabadság.
  • Évente hat további fizetett szezonális szabadnap.
  • Az első naptól átfogó egészségbiztosítási fedezet.
  • Az első naptól fogászati biztosítási fedezet.
  • Az első naptól egészségügyi vagy életmóddal kapcsolatos költési keret.
  • Az első naptól tanácsadási támogatás.
  • Kiegészítő juttatási program szülői szabadság idejére.
  • Évente kétszeri nyereségrészesedés.
  • RRSP/TFSA munkáltatói hozzájárulás-egyeztetési program.
  • Ingyenes parkolás.
  • Kerékpártároló.

Kapcsolódó állások

Manulife

Mérnökségi vezető, Manulife — Waterloo, Kanada

Manulife

Vezessen mérnökcsapatokat a Manulife-nál, és alakítsa az üzleti prioritásokat megbízható, skálázható pénzügyi szolgáltatási szoftverekké. Támogassa a mérnökök fejlődését, és irányítsa a termékeken, platformokon és vállalati szabványokon átívelő együttműködést.

Megnyitás
Safe Fleet

Vezető mérnöki vezető, MI-termékmérnökség

Safe Fleet

Vezessen MI-termékfejlesztést a Safe Fleetnél, a flottajármű-biztonsági vállalatnál. Fejlesszen éles környezetben használható MI-megoldásokat, és mozdítsa elő az MI-központú mérnöki gyakorlatokat.

Megnyitás
General Motors

Szoftvermérnökségi vezető – diagnosztikai infrastruktúra

General Motors

Vezesse a General Motors önvezető járművek diagnosztikai infrastruktúrájáért felelős csapatát. Építsen közös diagnosztikai platformokat az önvezetés és az aktív biztonsági rendszerek számára.

Megnyitás
AtkinsRéalis

Vasúti és közösségi közlekedési projektek mérnöki igazgatója

AtkinsRéalis

Vezessen multidiszciplináris mérnöki megvalósítást összetett vasúti és közösségi közlekedési infrastruktúra-projekteknél az AtkinsRéalisnél. Irányítsa a tervezést, a minőséget, a biztonságot, az érdekelt felek összehangolását és a projektvégrehajtást Kanada-szerte.

Megnyitás