LogoFresh Jobs Ahead
Safe Software
Safe Software
201 – 500 Työntekijät
B2BSaaSTekoäly
Safe Software kehittää FME-alustaa, joka yhdistää tietokantoja, reaaliaikaisia tietovirtoja, pilvipalveluja ja yritysjärjestelmiä tietojen integrointia, muuntamista ja automatisointia varten. Sen työkalut tukevat paikkatietojen käsittelyprosesseja, tietokannan sisäistä käsittelyä ja yritysten tiedonhallintaa, mukaan lukien tekoälyä hyödyntävät prosessit. Yritys palvelee organisaatioita, jotka käyttävät skaalautuvia ohjelmistoja saadakseen tietonsa tehokkaasti käyttöön eri järjestelmissään.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Ohjelmistokehityksen päällikkö, FME Engine

Johda kahta C++-kehitystiimiä, jotka rakentavat Safe Softwaren yritystason tiedonintegrointimoottoria. Tehtävässä yhdistyvät henkilöstöjohtaminen, tuotevastuu, työjonon priorisointi ja tekninen toimitus.

CAKanada
155 100 CAD – 173 300 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiSuunnittelupäällikkö
C++Python

Kuvaus

  • Suunnittele teknisiä projekteja ja vie ne alusta loppuun.
  • Aseta prioriteetteja yhdessä tuotetiimin, UX:n ja muiden sidosryhmien kanssa.
  • Määritä tekninen suunta ja pidä toimitukset aikataulussa.
  • Valmenna tiimin jäseniä ja tue heidän kasvuaan ja hyvinvointiaan selkeällä palautteella ja kehittymismahdollisuuksilla.
  • Johda kahta FME Engine -kehitystiimiä.
  • Tue ohjelmistokehittäjien ammatillista kasvua valmennuksella ja palautteella.
  • Vastaa molempien tiimien tuotetyöjonoista.
  • Priorisoi työjonon ominaisuudet ja sisäiset parannukset.
  • Koordinoi teknistä toimitusta, hallitse projektien etenemistä ja tuo riskit esiin varhaisessa vaiheessa.
  • Osallistu arkkitehtuuria ja suunnittelua koskeviin keskusteluihin.
  • Rakenna osallistavaa ja yhteistyöhön perustuvaa tiimikulttuuria, jossa vastuu on yhteinen.
  • Tue rekrytointia, perehdytystä ja tiimin kasvua.
  • Kehitä työkaluja, käytäntöjä ja viestintää sekä tekoälyavusteisten työnkulkujen käyttöä.
  • Yhdistä tiimit laajempaan organisaatioon ja tuo esiin tiimien ja liiketoiminnan tarpeet.

Vaatimukset

  • Vähintään seitsemän vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä.
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus ohjelmistotiimien johtamisesta henkilöstöpäällikkönä, tiiminvetäjänä tai vastaavassa tehtävässä.
  • Suora kokemus henkilöstöjohtamisesta katsotaan vahvaksi eduksi.
  • Hyvä Agile-kehityskäytäntöjen ja ohjelmistojärjestelmien suunnittelun tuntemus.
  • Vahva C++-osaaminen.
  • Kokemusta tuoteomistajana toimimisesta Agile-ympäristössä, mukaan lukien työjonon hallinta ja ominaisuuksien priorisointi.
  • Käytännön kokemusta tekoälytyökalujen käyttöönotosta kehitystiimissä sekä osoitettua kiinnostusta niiden käyttöön.
  • Vahvat viestintä- ja yhteistyötaidot sekä empaattinen ja selkeä toimintatapa.
  • Kyky tukea tiimin hyvinvointia ja rakentaa osallistavia, tuloksellisia tiimejä.
  • Kyky sovittaa tekninen suunta tiimin ja liiketoiminnan prioriteetteihin.
  • Python-kokemus, erityisesti testauskehysten parissa, katsotaan eduksi.
  • Safe Softwaren alustan tai vastaavien teknisten alojen tuntemus katsotaan eduksi.
  • Kokemus mentoroinnista, monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallistamistyöstä tai kulttuurin kehittämisestä katsotaan eduksi.
  • Rekrytointi-, perehdytys- ja tiiminrakennuskäytäntöjen tuntemus katsotaan eduksi.
  • Kokemus tekoälypohjaisista koodausagenteista, kuten Claude Codesta tai GitHub Copilotista, katsotaan eduksi.
  • Oikeus työskennellä laillisesti Kanadassa.

Edut

  • Palkallista vapaata Safe Softwaren järjestämään vapaaehtoistoimintaan osallistumiseen.
  • Vuosittainen oppimisbudjetti.
  • Työnantajan maksamat koulutusohjelmat.
  • Joustavat ja etätyöhön sopivat työjärjestelyt.
  • Kolme viikkoa lomaa.
  • Kuusi ylimääräistä palkallista vapaapäivää vuodessa kausien mukaan.
  • Kattava terveydenhuoltoturva ensimmäisestä työpäivästä alkaen.
  • Hammashoitoetu ensimmäisestä työpäivästä alkaen.
  • Terveyden tai hyvinvoinnin kuluihin tarkoitettu etu ensimmäisestä työpäivästä alkaen.
  • Neuvontapalvelut ensimmäisestä työpäivästä alkaen.
  • Vanhempainvapaan palkantäydennys ohjelman mukaisesti.
  • Voitonjako kahdesti vuodessa.
  • RRSP/TFSA-maksujen vastaavuusohjelma.
  • Maksuton pysäköinti.
  • Polkupyörien säilytystilat.

Samankaltaiset työpaikat

Manulife

Tekniikkapäällikkö, Manulife — Waterloo, Kanada

Manulife
H1B-viisumin sponsoriRahoitusTerveydenhuoltoVakuutukset
CAKanada
113 000 CAD – 163 000 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiSuunnittelupäällikkö

Johda Manulifessa insinööritiimejä ja muunna liiketoiminnan tavoitteet luotettaviksi, skaalautuviksi finanssipalveluohjelmistoiksi. Valmenna insinöörejä ja ohjaa eri toimintojen välistä toimitusta tuotteissa, alustoilla ja yrityksen toimintamallien mukaisesti.

Avaa
Safe Fleet

Tekniikan senioripäällikkö, tekoälytuotekehitys

Safe Fleet
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriRakentaminenTerveydenhuoltoValmistus
CAKanada
150 000 CAD – 170 000 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiSuunnittelupäällikkö
AWSAzureGoogle Cloud PlatformPilviSDLC

Johda tekoälytuotteiden kehitystä Safe Fleetillä, ajoneuvokaluston turvallisuuteen keskittyvässä yrityksessä. Rakenna tuotantokäyttöön soveltuvia tekoälyratkaisuja ja edistä tekoälylähtöisiä ohjelmistokehityskäytäntöjä.

Avaa