소프트웨어 개발 매니저, FME 엔진
두 개의 C++ 개발팀을 이끌며 Safe Software의 기업용 데이터 통합 엔진을 개발합니다. 인력 관리, 제품 책임자 업무, 백로그 우선순위 설정, 기술 제공을 담당합니다.
설명
- 기술 프로젝트를 처음부터 끝까지 계획하고 수행합니다.
- 제품, UX 및 기타 이해관계자와 협력해 우선순위를 정합니다.
- 기술 방향을 설정하고 계획대로 결과물이 제공되도록 진행을 관리합니다.
- 명확한 피드백과 성장 기회를 제공해 팀원의 성장과 웰빙을 지원합니다.
- FME 엔진을 담당하는 두 개발팀을 이끕니다.
- 코칭, 피드백, 전문성 개발 지원을 통해 엔지니어의 성장을 돕습니다.
- 두 팀의 제품 백로그를 책임집니다.
- 백로그에서 기능과 내부 개선 사항의 우선순위를 정합니다.
- 기술 제공을 조율하고 프로젝트 흐름을 관리하며 위험을 조기에 알립니다.
- 아키텍처와 설계 논의에 참여합니다.
- 공동 책임을 바탕으로 포용적이고 협력적인 팀 문화를 조성합니다.
- 채용, 온보딩, 팀 확장을 지원합니다.
- 도구, 업무 방식, 커뮤니케이션 및 AI 지원 워크플로 활용을 개선합니다.
- 팀과 조직 전체를 연결하고 팀 및 사업의 요구를 대변합니다.
지원 자격
- 소프트웨어 개발 경력 7년 이상.
- 인력 관리자, 팀 리드 또는 유사한 역할로 소프트웨어 팀을 이끈 경력 3년 이상.
- 직접적인 인력 관리 경험을 특히 우대합니다.
- 애자일 개발 방식과 소프트웨어 시스템 설계에 대한 탄탄한 지식.
- C++ 실무 지식이 충분할 것.
- 백로그 관리와 기능 우선순위 설정을 포함해 애자일 환경에서 제품 책임자로 일한 경험.
- 개발팀에서 AI 도구를 실제로 도입한 경험과 그 활용에 대한 뚜렷한 관심.
- 공감과 명확한 소통을 바탕으로 한 뛰어난 의사소통 및 협업 능력.
- 팀의 건강을 지원하고 포용적이며 높은 성과를 내는 팀을 구축하는 역량.
- 기술 방향과 팀 및 사업의 우선순위를 균형 있게 조정하는 능력.
- Python 경험, 특히 테스트 프레임워크 경험을 우대합니다.
- Safe Software 플랫폼이나 유사한 기술 분야에 익숙하면 우대합니다.
- 멘토링, DEI 또는 조직 문화 조성 활동 경험을 우대합니다.
- 채용, 온보딩, 팀 구축 방식에 대한 지식을 우대합니다.
- Claude Code 또는 GitHub Copilot과 같은 AI 코딩 에이전트 사용 경험을 우대합니다.
- 캐나다에서 합법적으로 일할 자격이 있을 것.
복리후생
- Safe가 주관하는 봉사 활동을 위한 유급 휴가.
- 연간 학습 예산.
- 회사가 비용을 부담하는 교육 프로그램.
- 유연하고 원격 근무에 적합한 근무 방식.
- 3주 휴가.
- 매년 추가로 제공되는 유급 계절 휴가 6일.
- 입사 첫날부터 적용되는 확장 의료 보장.
- 입사 첫날부터 적용되는 치과 보장.
- 입사 첫날부터 제공되는 건강 또는 라이프스타일 지출 지원.
- 입사 첫날부터 제공되는 상담 지원.
- 육아휴직 급여 보충 프로그램.
- 연 2회 이익 배분.
- RRSP/TFSA 매칭 프로그램.
- 무료 주차.
- 자전거 보관 공간.
