LogoFresh Jobs Ahead
Safe Software
Safe Software
201 – 500 Pracownicy
B2BSaaSSztuczna inteligencja
Safe Software rozwija FME — platformę do integracji, przekształcania i automatyzacji danych, która łączy bazy danych, strumienie danych w czasie rzeczywistym, usługi chmurowe i systemy biznesowe. Narzędzia firmy wspierają przepływy pracy z danymi geoprzestrzennymi, przetwarzanie w bazach danych oraz korporacyjne operacje na danych, w tym procesy wykorzystujące AI. Firma obsługuje organizacje korzystające ze skalowalnego oprogramowania, by wykorzystywać dane w swoich systemach.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. rozwoju oprogramowania, silnik FME

Kieruj dwoma zespołami C++, które tworzą korporacyjny silnik integracji danych Safe Software. Łącz zarządzanie ludźmi, odpowiedzialność za produkt, ustalanie priorytetów backlogu i realizację techniczną.

CAKanada
155 100 $ – 173 300 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
C++Python

Opis

  • Planuj i realizuj projekty techniczne od początku do końca.
  • Ustalaj priorytety we współpracy z zespołami Product, UX i innymi interesariuszami.
  • Wyznaczaj kierunek techniczny i pilnuj realizacji prac.
  • Wspieraj rozwój i dobrostan członków zespołu poprzez jasną informację zwrotną i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Kieruj dwoma zespołami programistycznymi pracującymi nad FME Engine.
  • Rozwijaj inżynierów poprzez mentoring, informację zwrotną i wsparcie rozwoju zawodowego.
  • Odpowiadaj za backlog produktu obu zespołów.
  • Ustalaj priorytety funkcji i wewnętrznych usprawnień w backlogu.
  • Koordynuj realizację techniczną, zarządzaj przebiegiem projektów i wcześnie sygnalizuj ryzyka.
  • Uczestnicz w dyskusjach dotyczących architektury i projektowania.
  • Twórz inkluzywną kulturę współpracy opartą na wspólnej odpowiedzialności.
  • Wspieraj rekrutację, wdrażanie nowych osób i rozwój zespołu.
  • Usprawniaj narzędzia, praktyki i komunikację oraz wykorzystanie procesów wspieranych przez AI.
  • Łącz zespoły z szerszą organizacją i reprezentuj potrzeby zespołu oraz firmy.

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
  • Co najmniej trzy lata kierowania zespołami programistycznymi jako menedżer, lider zespołu lub na podobnym stanowisku.
  • Bezpośrednie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi będzie dużym atutem.
  • Dobra znajomość zwinnych metod pracy i projektowania systemów oprogramowania.
  • Bardzo dobra znajomość C++.
  • Doświadczenie w roli właściciela produktu w środowisku zwinnym, w tym zarządzanie backlogiem i ustalanie priorytetów funkcji.
  • Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu narzędzi AI w zespole programistycznym oraz wykazane zainteresowanie ich wykorzystaniem.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy, empatia oraz jasność przekazu.
  • Umiejętność dbania o kondycję zespołu i budowania inkluzywnych, skutecznych zespołów.
  • Umiejętność równoważenia kierunku technicznego z priorytetami zespołu i firmy.
  • Doświadczenie z Pythonem, zwłaszcza z frameworkami testowymi, będzie atutem.
  • Znajomość platformy Safe Software lub podobnych dziedzin technicznych będzie atutem.
  • Doświadczenie w mentoringu, działaniach na rzecz różnorodności, równości i inkluzywności lub budowaniu kultury organizacyjnej będzie atutem.
  • Znajomość praktyk rekrutacji, wdrażania nowych osób i budowania zespołów będzie atutem.
  • Doświadczenie z agentami AI do programowania, takimi jak Claude Code lub GitHub Copilot, będzie atutem.
  • Prawo do legalnej pracy w Kanadzie.

Benefity

  • Płatny czas na wolontariat w inicjatywach organizowanych przez Safe Software.
  • Coroczny budżet na naukę.
  • Szkolenia finansowane przez pracodawcę.
  • Elastyczne warunki pracy sprzyjające pracy zdalnej.
  • Trzy tygodnie urlopu.
  • Sześć dodatkowych płatnych dni wolnych w sezonie każdego roku.
  • Rozszerzona opieka zdrowotna od pierwszego dnia.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne od pierwszego dnia.
  • Świadczenia na opiekę zdrowotną lub dobre samopoczucie od pierwszego dnia.
  • Świadczenia na konsultacje od pierwszego dnia.
  • Program uzupełniania wynagrodzenia podczas urlopu rodzicielskiego.
  • Udział w zyskach wypłacany dwa razy w roku.
  • Program dopłat do składek RRSP/TFSA.
  • Bezpłatny parking.
  • Miejsce do przechowywania rowerów.

Powiązane oferty pracy

Manulife

Kierownik zespołu inżynierów, Manulife — Waterloo, Kanada

Manulife
Sponsor wizy H1BFinanseOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
CAKanada
113 000 $ – 163 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii

Kieruj zespołami inżynierskimi w Manulife i przekuwaj priorytety biznesowe w niezawodne, skalowalne oprogramowanie dla usług finansowych. Rozwijaj inżynierów i koordynuj współpracę międzyfunkcyjną przy produktach, platformach i standardach korporacyjnych.

Otwórz
General Motors

Starszy menedżer ds. inżynierii oprogramowania — infrastruktura diagnostyczna

General Motors
Sponsor wizy H1BMotoryzacjaProdukcjaTransport
CAKanada
147 000 $ – 196 600 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
C++CyberbezpieczeństwoLinuxPython

Pokieruj zespołem General Motors odpowiedzialnym za infrastrukturę diagnostyczną pojazdów autonomicznych. Twórz wspólne platformy diagnostyczne dla autonomicznej jazdy i systemów aktywnego bezpieczeństwa.

Otwórz