LogoFresh Jobs Ahead
Safe Software
Safe Software
201 – 500 Pracownicy
B2BSaaSSztuczna inteligencja
Safe Software rozwija FME — platformę do integracji, przekształcania i automatyzacji danych, która łączy bazy danych, strumienie danych w czasie rzeczywistym, usługi chmurowe i systemy biznesowe. Narzędzia firmy wspierają przepływy pracy z danymi geoprzestrzennymi, przetwarzanie w bazach danych oraz korporacyjne operacje na danych, w tym procesy wykorzystujące AI. Firma obsługuje organizacje korzystające ze skalowalnego oprogramowania, by wykorzystywać dane w swoich systemach.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. rozwoju oprogramowania, FME Form

Pokieruj zespołem rozwijającym FME Form w Safe Software. Będziesz odpowiadać za ludzi, dostarczanie produktu, backlog i priorytety techniczne platformy integracji danych.

CAKanada
155 100 $ – 173 300 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
C++JavaPython

Opis

  • Planowanie i realizowanie projektów technicznych od rozpoczęcia do zakończenia.
  • Mentorowanie programistów oraz wspieranie ich w uzyskiwaniu informacji zwrotnej i rozwoju zawodowym.
  • Wykonywanie obowiązków związanych z bezpośrednim zarządzaniem pracownikami, w tym rozmów o wynikach, kalibracji ocen i procesów HR.
  • Współpraca z interesariuszami z obszarów produktu, UX i techniki w celu określania i ustalania priorytetów prac.
  • Pełnienie funkcji właściciela produktu i kierownika projektów zespołu.
  • Zarządzanie backlogiem i ustalanie priorytetów funkcji oraz usprawnień wewnętrznych.
  • Prowadzenie zaplanowanych prac od rozpoczęcia do dostarczenia.
  • Nadzorowanie realizacji technicznej i wczesne identyfikowanie ryzyk.
  • Udział w dyskusjach o architekturze, produkcie i projekcie z QA, obsługą klienta oraz innymi interesariuszami.
  • Budowanie inkluzywnej kultury zespołu opartej na współpracy i współodpowiedzialności.
  • Wspieranie rekrutacji, wdrażania nowych osób i rozwoju zespołu.
  • Usprawnianie narzędzi, procesów i praktyk wytwarzania oprogramowania, komunikacji oraz sposobów pracy wspieranych przez AI.
  • Łączenie zespołu z innymi częściami organizacji.
  • Utrzymywanie i rozwijanie produktów FME Form służących do tworzenia, udostępniania, ponownego wykorzystywania i integrowania przepływów danych z platformą FME.
  • Podleganie dyrektorowi ds. rozwoju oprogramowania.

Wymagania

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
  • Co najmniej 3 lata kierowania zespołami programistycznymi jako menedżer, lider zespołu lub na podobnym stanowisku.
  • Bezpośrednie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi jest dużym atutem.
  • Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania.
  • Doświadczenie w pracy zgodnie ze zwinnymi praktykami wytwarzania oprogramowania.
  • Praktyczna znajomość programowania w języku takim jak C++, Python lub Java.
  • Doświadczenie w roli właściciela produktu lub kierownika projektu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem i ustalaniu priorytetów funkcji przy użyciu Jira lub równoważnego oprogramowania do zarządzania projektami.
  • Gotowość do wspierania użycia narzędzi AI w zespole programistycznym.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy.
  • Umiejętność dbania o dobrostan zespołu i budowania inkluzywnych, osiągających wysokie wyniki zespołów.
  • Umiejętność równoważenia kierunku technicznego z priorytetami zespołu i firmy.
  • Otwarte i elastyczne podejście do zmian.
  • Pewność w budowaniu wiarygodności wśród doświadczonych starszych inżynierów.
  • Doświadczenie w programowaniu w C++ będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość platformy Safe Software lub podobnej dziedziny technicznej będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie z agentami AI do programowania, takimi jak Claude Code lub GitHub Copilot, będzie dodatkowym atutem.
  • Prawo do legalnej pracy w Kanadzie.

Benefity

  • Płatny czas na wolontariat w ramach inicjatyw organizowanych przez Safe.
  • Coroczny budżet na naukę.
  • Szkolenia finansowane przez Safe.
  • Elastyczne warunki pracy przyjazne pracy zdalnej.
  • Trzy tygodnie urlopu.
  • Sześć dodatkowych płatnych dni wolnych w okresie sezonowym każdego roku.
  • Rozszerzone świadczenia zdrowotne od pierwszego dnia pracy.
  • Świadczenia stomatologiczne od pierwszego dnia pracy.
  • Świadczenia na zdrowie lub styl życia od pierwszego dnia pracy.
  • Świadczenia związane z poradnictwem od pierwszego dnia pracy.
  • Dodatkowe świadczenie w ramach urlopu rodzicielskiego.
  • Udział w zyskach wypłacany dwa razy w roku.
  • Program dopłat do RRSP/TFSA.
  • Bezpłatny parking.
  • Przechowalnia rowerów.

Powiązane oferty pracy

Manulife

Kierownik zespołu inżynierów, Manulife — Waterloo, Kanada

Manulife
Sponsor wizy H1BFinanseOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
CAKanada
113 000 $ – 163 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii

Kieruj zespołami inżynierskimi w Manulife i przekuwaj priorytety biznesowe w niezawodne, skalowalne oprogramowanie dla usług finansowych. Rozwijaj inżynierów i koordynuj współpracę międzyfunkcyjną przy produktach, platformach i standardach korporacyjnych.

Otwórz
General Motors

Starszy menedżer ds. inżynierii oprogramowania — infrastruktura diagnostyczna

General Motors
Sponsor wizy H1BMotoryzacjaProdukcjaTransport
CAKanada
147 000 $ – 196 600 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
C++CyberbezpieczeństwoLinuxPython

Pokieruj zespołem General Motors odpowiedzialnym za infrastrukturę diagnostyczną pojazdów autonomicznych. Twórz wspólne platformy diagnostyczne dla autonomicznej jazdy i systemów aktywnego bezpieczeństwa.

Otwórz