軟體開發經理，FME Form
帶領 Safe Software 的 FME Form 開發團隊，負責團隊管理、產品交付、待辦事項與技術優先順序。 推動資料整合平台持續發展。
說明
- 規劃技術專案並從啟動推進至完成。
- 指導開發人員，支持他們提供回饋並促進其職涯成長。
- 承擔直屬員工管理職責，包括績效溝通、績效校準及人資流程。
- 與產品、使用者體驗及技術相關人士合作，明確定義工作並排定優先順序。
- 擔任團隊的產品負責人與專案經理。
- 管理待辦事項，為功能及內部改善排定優先順序。
- 引導已規劃的工作從啟動到交付。
- 監督技術交付並及早辨識風險。
- 與品質保證、客戶支援及其他相關人士參與架構、產品和設計討論。
- 營造以協作和共同承擔為基礎的包容團隊文化。
- 支援招募、到職和團隊成長。
- 改善工具、開發流程、實務做法、溝通方式及融入 AI 的工作方式。
- 促進團隊與組織其他部門之間的連結。
- 維護並擴充 FME Form 產品；這些產品可用於建立、分享、重複使用資料流，並透過 FME Platform 整合資料流。
- 向軟體開發總監報告。
職位要求
- 至少 7 年軟體開發經驗。
- 至少 3 年以人員主管、團隊負責人或類似職務領導軟體團隊的經驗。
- 具備直接人員管理經驗者優先。
- 扎實理解軟體開發生命週期。
- 具備敏捷開發實務經驗。
- 了解使用 C++、Python 或 Java 等語言進行軟體開發。
- 具備產品負責人或專案管理經驗。
- 具備使用 Jira 或同類專案管理軟體管理待辦事項並排定功能優先順序的經驗。
- 願意支持在開發團隊中使用 AI 工具。
- 具備出色的溝通與協作能力。
- 能夠支持團隊福祉，並打造包容且高績效的團隊。
- 能夠平衡技術方向與團隊及業務優先事項。
- 抱持開放態度並能適應變化。
- 有信心贏得資深工程師的信任。
- 具備 C++ 軟體開發經驗者加分。
- 熟悉 Safe Software 平台或類似技術領域者加分。
- 有使用 Claude Code 或 GitHub Copilot 等 AI 程式代理的經驗者加分。
- 依法具備在加拿大工作的資格。
福利待遇
- 參與 Safe 組織的志工活動可享有帶薪假。
- 年度學習預算。
- 由 Safe 資助的訓練課程。
- 彈性且適合遠距工作的安排。
- 三週特休。
- 每年額外享有六天帶薪季節性假期。
- 到職首日起享有延伸醫療福利。
- 到職首日起享有牙科福利。
- 到職首日起享有健康或生活型態支出福利。
- 到職首日起享有諮詢服務福利。
- 育嬰假薪資補足計畫。
- 每年兩次利潤分享。
- RRSP/TFSA 配對提撥計畫。
- 免費停車。
- 自行車停放空間。
