Safe Software
Safe Software
201 – 500 Empleados
B2BInteligencia artificialSaaS
Safe Software desarrolla FME, una plataforma de integración, transformación y automatización de datos que conecta bases de datos, flujos de datos en tiempo real, servicios en la nube y sistemas empresariales. Sus herramientas permiten crear flujos de trabajo con datos geoespaciales, procesar datos dentro de las bases de datos y gestionar operaciones de datos empresariales, incluidos procesos que incorporan inteligencia artificial. La empresa ofrece software escalable para que las organizaciones aprovechen los datos en todos sus sistemas.

Gerente de Desarrollo de Software, FME Form

Lidera el equipo de desarrollo de FME Form en Safe Software y guía a las personas, la entrega del producto, los backlogs y las prioridades técnicas de su plataforma de integración de datos.

Descripción

  • Planificar y entregar proyectos técnicos desde el inicio hasta su finalización.
  • Guiar a los desarrolladores y apoyar sus procesos de retroalimentación y crecimiento profesional.
  • Gestionar las responsabilidades de liderazgo directo, incluidas las conversaciones sobre desempeño, la calibración y los procesos de RR. HH.
  • Colaborar con los equipos de Producto, UX y las partes interesadas técnicas para definir y priorizar el trabajo.
  • Desempeñar las funciones de responsable de producto y gerente de proyectos del equipo.
  • Gestionar el backlog y priorizar funcionalidades y mejoras internas.
  • Guiar el trabajo planificado desde el inicio hasta la entrega.
  • Supervisar la entrega técnica e identificar riesgos con anticipación.
  • Participar en conversaciones sobre arquitectura, producto y diseño con QA, Atención al Cliente y otras partes interesadas.
  • Fomentar una cultura de equipo inclusiva, basada en la colaboración y la responsabilidad compartida.
  • Apoyar la contratación, la incorporación y el crecimiento del equipo.
  • Mejorar las herramientas, los procesos de desarrollo, las prácticas, la comunicación y las formas de trabajo con IA.
  • Conectar al equipo con otras áreas de la organización.
  • Mantener y ampliar los productos FME Form, que se utilizan para crear, compartir, reutilizar e integrar flujos de datos con FME Platform.
  • Reportar a la persona directora de Desarrollo de Software.

Requisitos

  • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Al menos 3 años liderando equipos de software como responsable de personas, líder de equipo o en un puesto similar.
  • Se valorará especialmente la experiencia directa en gestión de personas.
  • Buen conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Experiencia con prácticas de desarrollo ágil.
  • Conocimientos prácticos de desarrollo de software en un lenguaje como C++, Python o Java.
  • Experiencia como responsable de producto o en gestión de proyectos.
  • Experiencia gestionando backlogs y priorizando funcionalidades con Jira o un programa equivalente de gestión de proyectos.
  • Disposición para apoyar el uso de herramientas de IA en un equipo de desarrollo.
  • Sólidas habilidades de comunicación y colaboración.
  • Capacidad para cuidar el bienestar del equipo y formar equipos inclusivos y de alto rendimiento.
  • Capacidad para equilibrar la dirección técnica con las prioridades del equipo y del negocio.
  • Actitud abierta y adaptable ante los cambios.
  • Seguridad para generar credibilidad entre ingenieros sénior con experiencia.
  • Se valorará la experiencia en desarrollo de software con C++.
  • Se valorará el conocimiento de la plataforma de Safe Software o de un ámbito técnico similar.
  • Se valorará la experiencia con agentes de programación con IA, como Claude Code o GitHub Copilot.
  • Elegibilidad legal para trabajar en Canadá.

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado para participar en actividades de voluntariado organizadas por Safe.
  • Presupuesto anual para formación.
  • Programas de capacitación financiados por Safe.
  • Modalidades de trabajo flexibles y aptas para el trabajo remoto.
  • Tres semanas de vacaciones.
  • Seis días libres remunerados adicionales por temporada cada año.
  • Cobertura médica ampliada desde el primer día.
  • Cobertura dental desde el primer día.
  • Prestaciones para gastos de salud o estilo de vida desde el primer día.
  • Prestaciones de asesoramiento desde el primer día.
  • Programa de complemento de la prestación por permiso parental.
  • Participación en los beneficios dos veces al año.
  • Programa de aportaciones equivalentes a RRSP/TFSA.
  • Estacionamiento gratuito.
  • Espacio para guardar bicicletas.

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