FME Form ソフトウェア開発マネージャー
Safe Software の FME Form 開発チームを率い、メンバーの支援、製品の提供、バックログ、技術的な優先事項を統括します。 データ統合プラットフォームの開発を推進します。
仕事内容
- 技術プロジェクトを計画し、開始から完了まで遂行する。
- 開発者をコーチし、フィードバックや専門的な成長を支援する。
- 直属メンバーのパフォーマンス面談、評価調整、人事手続きを含む管理業務を担う。
- プロダクト、UX、技術関連の関係者と協力して業務を定義し、優先順位を決める。
- チームのプロダクトオーナー兼プロジェクトマネージャーを務める。
- バックログを管理し、機能や内部改善の優先順位を決める。
- 計画した業務を開始からリリースまで導く。
- 技術面のデリバリーを監督し、リスクを早期に特定する。
- QA、カスタマーサポートなどの関係者と、アーキテクチャ、製品、設計について議論する。
- 協力と共同責任を大切にする、インクルーシブなチーム文化を築く。
- 採用、オンボーディング、チームの成長を支援する。
- ツール、開発プロセス、慣行、コミュニケーション、AIを活用した働き方を改善する。
- チームと組織内の他部門との連携を促す。
- FME Platform と連携するデータフローの作成、共有、再利用、統合に使われる FME Form 製品を保守・拡張する。
- ソフトウェア開発ディレクターにレポートする。
応募要件
- ソフトウェア開発の実務経験が7年以上あること。
- 人材マネージャー、チームリード、または同様の役割でソフトウェアチームを率いた経験が3年以上あること。
- 直接のピープルマネジメント経験が特に望ましい。
- ソフトウェア開発ライフサイクルを十分に理解していること。
- アジャイル開発の実践経験があること。
- C++、Python、Java などの言語によるソフトウェア開発の実務知識があること。
- プロダクトオーナーまたはプロジェクト管理の経験があること。
- Jira または同等のプロジェクト管理ソフトウェアでバックログを管理し、機能の優先順位を決めた経験があること。
- 開発チームでの AI ツール活用を支援する意欲があること。
- 優れたコミュニケーション力と協調性があること。
- チームのウェルビーイングを支援し、インクルーシブで高い成果を上げるチームを築けること。
- 技術的な方針とチームおよび事業の優先事項のバランスを取れること。
- 変化に対してオープンで柔軟に対応できること。
- 経験豊富なシニアエンジニアから信頼を得る自信があること。
- C++ によるソフトウェア開発経験があれば尚可。
- Safe Software のプラットフォーム、または類似する技術領域に精通していれば尚可。
- Claude Code や GitHub Copilot などの AI コーディングエージェントの使用経験があれば尚可。
- カナダで合法的に就労できる資格があること。
福利厚生
- Safe が主催するボランティア活動に参加するための有給休暇。
- 年間学習予算。
- Safe が費用を負担する研修プログラム。
- 柔軟でリモートワークに適した勤務形態。
- 3週間の休暇。
- 毎年、季節に応じた追加の有給休暇が6日。
- 入社初日から適用される拡張医療給付。
- 入社初日から適用される歯科給付。
- 入社初日から利用できる健康またはライフスタイル支出給付。
- 入社初日から利用できるカウンセリング給付。
- 育児休業の給与補填制度。
- 年2回の利益分配。
- RRSP/TFSA マッチング制度。
- 駐車場を無料で利用可能。
- 自転車保管場所。
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