LogoFresh Jobs Ahead
Safe Software
Safe Software
201 – 500 Karyawan
B2BKecerdasan buatanSaaS
Safe Software inatengeneza FME, jukwaa la kuunganisha, kubadilisha na kuendesha kiotomatiki data linalounganisha hifadhidata, mitiririko ya data ya wakati halisi, huduma za wingu na mifumo ya biashara. Zana zake husaidia utiririshaji wa kazi za data za kijiografia, uchakataji ndani ya hifadhidata na shughuli za data za kampuni, zikiwemo michakato inayotumia AI. Kampuni hii huhudumia mashirika yanayotumia programu zinazoweza kupanuka ili kutumia data katika mifumo yao yote.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Pengembangan Perangkat Lunak, FME Form

Pimpin tim pengembangan FME Form di Safe Software, membimbing anggota tim, penyampaian produk, backlog, dan prioritas teknis untuk platform integrasi data mereka.

CAKanada
$155.100 – $173.300 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisManajer teknik
C++JavaPython

Deskripsi

  • Rencanakan dan tuntaskan proyek teknis sejak awal hingga selesai.
  • Bimbing pengembang serta dukung pemberian umpan balik dan perkembangan profesional mereka.
  • Tangani tugas sebagai atasan langsung, termasuk diskusi kinerja, kalibrasi, dan proses SDM.
  • Bekerja sama dengan pemangku kepentingan Produk, UX, dan teknis untuk menentukan serta memprioritaskan pekerjaan.
  • Jalankan peran sebagai pemilik produk dan manajer proyek tim.
  • Kelola backlog dengan memprioritaskan fitur dan peningkatan internal.
  • Arahkan pekerjaan yang direncanakan dari awal hingga peluncuran.
  • Awasi penyampaian teknis dan identifikasi risiko sejak dini.
  • Berkontribusi dalam diskusi arsitektur, produk, dan desain bersama QA, Dukungan Pelanggan, serta pemangku kepentingan lainnya.
  • Bangun budaya tim yang inklusif, berlandaskan kolaborasi dan tanggung jawab bersama.
  • Dukung perekrutan, orientasi karyawan baru, dan pertumbuhan tim.
  • Tingkatkan perangkat, proses dan praktik pengembangan, komunikasi, serta cara kerja yang didukung AI.
  • Hubungkan tim dengan bagian lain di organisasi.
  • Pelihara dan kembangkan produk FME Form yang digunakan untuk membuat, berbagi, menggunakan kembali, dan mengintegrasikan alur data dengan FME Platform.
  • Melapor kepada Direktur Pengembangan Perangkat Lunak.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman pengembangan perangkat lunak sekurang-kurangnya 7 tahun.
  • Memiliki pengalaman memimpin tim perangkat lunak sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai manajer, ketua tim, atau dalam peran serupa.
  • Pengalaman langsung dalam manajemen personel sangat diutamakan.
  • Memahami siklus pengembangan perangkat lunak dengan baik.
  • Berpengalaman dengan praktik pengembangan Agile.
  • Memiliki pengetahuan kerja tentang pengembangan perangkat lunak menggunakan bahasa seperti C++, Python, atau Java.
  • Berpengalaman dalam kepemilikan produk atau manajemen proyek.
  • Berpengalaman mengelola backlog dan memprioritaskan fitur menggunakan Jira atau perangkat lunak manajemen proyek setara.
  • Bersedia mendukung penggunaan alat AI dalam tim pengembangan.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang kuat.
  • Mampu mendukung kesejahteraan tim dan membangun tim yang inklusif serta berkinerja tinggi.
  • Mampu menyeimbangkan arahan teknis dengan prioritas tim dan bisnis.
  • Terbuka dan mampu beradaptasi terhadap perubahan.
  • Percaya diri membangun kredibilitas dengan insinyur senior berpengalaman.
  • Pengalaman pengembangan perangkat lunak dengan C++ menjadi nilai tambah.
  • Mengenal platform Safe Software atau bidang teknis serupa menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman menggunakan agen pengodean AI seperti Claude Code atau GitHub Copilot menjadi nilai tambah.
  • Memenuhi syarat secara hukum untuk bekerja di Kanada.

Tunjangan

  • Cuti berbayar untuk kegiatan sukarela yang diselenggarakan Safe.
  • Anggaran pembelajaran tahunan.
  • Program pelatihan yang dibiayai Safe.
  • Pengaturan kerja fleksibel yang mendukung kerja jarak jauh.
  • Tiga minggu cuti tahunan.
  • Enam hari libur musiman berbayar tambahan setiap tahun.
  • Tunjangan kesehatan yang diperluas sejak hari pertama.
  • Tunjangan gigi sejak hari pertama.
  • Tunjangan pengeluaran kesehatan atau gaya hidup sejak hari pertama.
  • Tunjangan konseling sejak hari pertama.
  • Program tambahan tunjangan cuti orang tua.
  • Bagi hasil laba dua kali setahun.
  • Program kontribusi pendamping RRSP/TFSA.
  • Parkir gratis.
  • Tempat penyimpanan sepeda.

Lowongan Terkait