LogoFresh Jobs Ahead
Manulife
Manulife
Sponsor ng H1B VisaPananalapiPangangalagang pangkalusuganSeguro
Ang Manulife ay isang pandaigdigang kompanya ng serbisyong pinansyal na nakabase sa Canada at nagpapatakbo sa mga larangan ng insurance, pangangalagang pangkalusugan, pamamahala ng yaman, pamumuhunan, at pagpaplano para sa pagreretiro. Ang mga produkto at serbisyo nito ay tumutulong sa mga customer sa North America, Asia, at Europe na pamahalaan ang kanilang pangmatagalang pangangailangang pinansyal at pangkalusugan. Sa malawak na pandaigdigang workforce at operasyon sa iba’t ibang merkado, kumukuha ang Manulife ng mga empleyado para sa negosyo, teknolohiya, pananalapi, insurance, at mga pangkat na nakatuon sa customer. Binibigyang-diin din ng kompanya ang sustainability at isang inklusibong kultura sa lugar ng trabaho.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng Inhinyeriya, Manulife — Waterloo, Canada

Pangunahan ang mga pangkat ng inhinyeriya sa Manulife at gawing maaasahan at nasusukat na software para sa serbisyong pinansyal ang mga prayoridad ng negosyo. Gabayan ang mga inhinyero at pamahalaan ang paghahatid ng trabaho sa iba’t ibang produkto, platform, at pamantayan ng kumpanya.

CACanada
$113,000 – $163,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya

Paglalarawan

  • Pangunahan ang mga pangkat ng inhinyeriya na nagtutulungan sa paghahatid ng software.
  • Gawing mga teknikal na solusyong kayang palawakin ang mga layunin ng negosyo.
  • Gabayan at paunlarin ang pangkat ng mga inhinyerong may iba’t ibang pinagmulan.
  • Bumuo ng kultura ng pangkat na sumusuporta sa kaligtasang sikolohikal, pakikilahok, at patuloy na pagkatuto.
  • Suportahan ang pag-unlad sa karera sa pamamagitan ng puna, paggabay, at mga pagkakataong umunlad.
  • Patatagin ang pagtutulungan sa pamamagitan ng pag-ayon ng dinamika ng pangkat sa mga kalakasan at kakayahan ng bawat isa.
  • Tumulong sa pag-akit, pagtanggap, at pagpapanatili ng mga talento.
  • Makipagtulungan sa mga Product Owner, Arkitekto, at Inhinyero upang makapaghatid ng mga solusyong nakasentro sa mga gumagamit.
  • Gumabay sa paglulunsad ng mga bagong produkto, pagpapahusay, at pag-upgrade ng teknolohiya.
  • Panatilihin ang pagiging maaasahan, pagganap, at seguridad ng mahahalagang aplikasyon.
  • Subaybayan ang paghahatid, alisin ang mga hadlang, at tugunan ang mga panganib.
  • Ipaalam sa mga nakatataas na stakeholder ang progreso, mga nakadepende, at mga epekto.
  • Gawing malinaw na teknikal na direksyon ang masalimuot na mga kinakailangan ng programa.
  • Panatilihing nakaayon ang mga solusyon sa arkitektura ng kumpanya at mga pamantayan sa seguridad at pagsunod.
  • Hulmahin ang mga teknikal na pasya kasama ang mga panloob at panlabas na katuwang.
  • Makipagtulungan sa iba’t ibang pangkat upang pagbutihin ang mga proseso, kagamitan, at paraan ng pagtatrabaho.
  • Subaybayan ang mga umuusbong na teknolohiya at pagbabago sa patakaran na maaaring makaapekto sa mga platform o paghahatid.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa pamumuno ng mga pangkat ng teknolohiya na may walo o higit pang miyembro, na may pananagutan sa paghahatid, pagpapaunlad ng mga tao, at kalidad.
  • Napatunayang karanasan sa pagbuo at pagsuporta sa mga pangkat na mahusay magtrabaho sa hybrid o distributed na mga lugar ng trabaho.
  • Komportable sa paggamit ng mga makabagong web application, API, backend system, at legacy platform.
  • Praktikal na kaalaman sa mga kasanayang Agile at DevOps, kabilang ang tuloy-tuloy na integration, awtomatikong pagsubok, at paunti-unting paghahatid.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang kakayahang magpaliwanag ng mga teknikal na konsepto sa teknikal at di-teknikal na mga tagapakinig.
  • Karanasan sa paghahatid ng malakihang inisyatiba sa software o pagtatrabaho sa pagbabago tungo sa Enterprise Agile.
  • Matibay na pagpapahalaga sa patuloy na pagpapahusay, pagkamausisa, at pagkatuto.
  • Mahuhusay na kasanayan sa paglutas ng problema at pag-oorganisa sa masalimuot at nagbabagong mga kapaligiran.

Mga Benepisyo

  • Flexible na kaayusan sa trabaho.
  • Seguro sa kalusugan.
  • Seguro sa ngipin.
  • Suporta para sa kalusugang pangkaisipan.
  • Seguro sa paningin.
  • Seguro para sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon.
  • Seguro sa buhay at seguro para sa pagkamatay at pagkasawi ng bahagi ng katawan dahil sa aksidente.
  • Suporta sa pag-aampon at surrogacy.
  • Mga benepisyo para sa kagalingan.
  • Mga programa ng tulong para sa empleyado at pamilya.
  • Mga plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro.
  • Plano sa pensiyon.
  • Pandaigdigang plano sa pagmamay-ari ng sapi na may katumbas na kontribusyon mula sa employer.
  • Edukasyong pinansyal at pagpapayo.
  • Mga bayad na pampublikong holiday.
  • Bakasyon.
  • Mga araw para sa personal na pangangailangan.
  • Mga araw ng sick leave.
  • Mga leave na itinakda ng batas.
  • Mga programang insentibo at kompensasyong nakabatay sa pagganap ng negosyo at indibidwal.

Mga Kaugnay na Trabaho

Safe Fleet

Senior na Tagapamahala ng Engineering ng Produktong AI

Safe Fleet
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKonstruksiyonPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
CACanada
$150,000 – $170,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
AWSAzureCloudGoogle Cloud PlatformSDLC

Pangunahan ang pagbuo ng produktong AI sa Safe Fleet, isang kompanya ng kaligtasan ng mga sasakyan sa fleet. Bumuo ng mga AI solution na handa sa produksyon at isulong ang mga gawaing engineering na likas na gumagamit ng AI.

Buksan
General Motors

Senior na Tagapamahala, Software Engineering – Imprastraktura ng Diagnostics

General Motors
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboPagmamanupakturaTransportasyon
CACanada
$147,000 – $196,600 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
C++LinuxPythonSeguridad sa Cyber

Pangunahan ang pangkat ng imprastraktura ng diagnostics para sa mga autonomous na sasakyan ng General Motors. Bumuo ng mga pinagsasaluhang diagnostic platform para sa autonomous driving at mga sistema ng aktibong kaligtasan.

Buksan
Safe Software

Tagapamahala ng Pagbuo ng Software, FME Engine

Safe Software
201 – 500 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaB2BSaaS
CACanada
$155,100 – $173,300 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
C++Python

Pangungunahan ang dalawang pangkat ng C++ na bumubuo sa enterprise data integration engine ng Safe Software. Pinagsasama ng tungkulin ang pamumuno sa mga tao, pangangasiwa sa produkto, pag-una sa backlog, at paghahatid ng teknikal na gawain.

Buksan
Xero

Tagapamahala ng Inhinyeriya, Inhinyeriya ng AI — Hybrid sa Vancouver

Xero
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BSaaS
CACanada
$188,000 – $236,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
SDLC

Pangunahan ang mga inklusibong pangkat ng inhinyeriya sa Xero, isang cloud accounting platform, at maghatid ng mga software roadmap na maaasahan ang takbo. Isulong ang AI-native na mga workflow, modernisasyong teknikal, karanasan ng developer, at kahusayan sa operasyon.

Buksan