مدير الهندسة، مانولايف — واترلو، كندا
Manulifeقد فريقًا هندسيًا في مانولايف، وحوّل أولويات الأعمال إلى برمجيات موثوقة وقابلة للتوسع للخدمات المالية. وجّه المهندسين وساهم في قيادة التنفيذ متعدد التخصصات عبر المنتجات والمنصات ومعايير المؤسسة.
فتح
تطوّر Xero برامج محاسبة سحابية للشركات الصغيرة والمحاسبين ومعدّي الدفاتر. وتجمع منصتها بين مسك الدفاتر وإصدار الفواتير وكشوف الرواتب وتسوية الحسابات المصرفية والامتثال لضريبة القيمة المضافة ولمتطلبات التحول الرقمي للضرائب، إلى جانب التحليلات المالية ودفع الفواتير عبر الإنترنت. كما تدعم Xero سوقًا للتكاملات وبرامج شراكة للمتخصصين في المحاسبة، بينما تساعد أتمتتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي JAX على تقليل الأعمال الإدارية المالية المتكررة.
مدير هندسة، هندسة الذكاء الاصطناعي — فانكوفر بنظام هجين
قد فريقًا هندسيًا شاملًا في زيرو، منصة محاسبة سحابية، وقدم خرائط طريق برمجية يمكن التنبؤ بها. طوّر أساليب عمل تعتمد الذكاء الاصطناعي، وحدّث التقنيات، وحسّن تجربة المطورين والتميز التشغيلي.
الوصف
- قد فرقًا هندسية شاملة وعالية الأداء.
- قدّم برمجيات عالية الجودة وحافظ على سير خرائط الطريق وفق الخطة.
- قدّم توجيهًا تقنيًا بشأن سلامة الأنظمة وجودة الشيفرة.
- وازن بين سرعة تسليم المنتجات والتميز التشغيلي.
- حسّن الممارسات الهندسية وأدخل أساليب عمل تعتمد الذكاء الاصطناعي.
- عالج التحديات التقنية المعقدة بما يتوافق مع أهداف العمل والعملاء.
- تعاون مع فريقي المنتجات والتصميم لمعالجة الاعتماديات مبكرًا.
- أنشئ بيئة مستدامة تمكّن المهندسين من تقديم أفضل ما لديهم.
- عزّز استخدام الذكاء الاصطناعي في جميع مراحل دورة تطوير البرمجيات.
- ارفع إنتاجية الهندسة من خلال بنية سليمة وجودة الشيفرة وفصل الأنظمة القديمة.
- حسّن تجربة المطورين عبر تقليل الأعمال الروتينية وهشاشة البيئات والتعقيد غير الضروري.
- اجعل سلامة الأنظمة وحالتها واضحتين، وحوّل الدين التقني إلى إجراءات قابلة للتنفيذ.
- درّب المهندسين وأرشدهم وادعم نموهم المهني.
- اتخذ قرارات في الوقت المناسب وبشكل لامركزي، وامنح الفرق ملكية عملها.
المتطلبات
- سجل مثبت في تسليم خرائط طريق برمجية ضمن بيئات عمل رشيقة.
- خبرة في إدارة الاعتماديات المعقدة.
- فهم قوي لهندسة البرمجيات.
- القدرة على توجيه الفرق خلال التحديث التقني.
- الالتزام بتدريب المهندسين وإرشادهم ودعم نموهم المهني.
- القدرة على اتخاذ قرارات في الوقت المناسب وبشكل لامركزي وتمكين الفرق من تولي المسؤولية.
- القدرة على القيادة بالتأثير وبناء شراكات قوية مع فريقي المنتجات والتصميم.
- المبادرة إلى العمل والقدرة على إعادة تركيز الجهود على نتائج الأعمال.
- خبرة في هندسة الذكاء الاصطناعي وأساليب العمل المعتمدة عليه عبر دورة تطوير البرمجيات.
- خبرة في الهندسة المعمارية وجودة الشيفرة وفصل الأنظمة القديمة وتجربة المطورين وسلامة الأنظمة والدين التقني.
- القدرة على العمل في فانكوفر، كندا، بنظام هجين.
- امتلاك تصريح عمل مناسب في كندا.
المزايا
- أهلية الحصول على مكافأة سنوية للموظفين الدائمين.
- برامج أسهم مقيدة للموظفين الدائمين.
- حوافز نقدية أو بأسهم مقيدة تعتمد على الأداء، وفقًا للمستوى الوظيفي وأداء الشركة.
- برامج صحية وبرامج للعافية والتقاعد.
- أيام مخصصة للعافية.
- إجازات سخية.
- ميزانيات مخصصة للتطوير المهني.
- نموذج عمل هجين مرن.
- مرونة العمل من المنزل.
- مكاتب حديثة وأيام مخصصة للعمل من المكتب.
وظائف ذات صلة
مدير هندسة أول، هندسة منتجات الذكاء الاصطناعي
Safe Fleetقد الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات لدى Safe Fleet، وهي شركة متخصصة في سلامة مركبات الأساطيل. طوّر حلول ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج وارتقِ بممارسات الهندسة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
فتح
مدير أول لهندسة البرمجيات – البنية التحتية للتشخيص
General Motorsقد فريق البنية التحتية لتشخيص المركبات ذاتية القيادة في جنرال موتورز. طوّر منصات تشخيص مشتركة للقيادة الذاتية وأنظمة السلامة النشطة.
فتح
مدير تطوير البرمجيات، محرك FME
Safe Softwareقيادة فريقي تطوير بلغة C++ لبناء محرك تكامل البيانات المؤسسي لدى Safe Software. يجمع الدور بين قيادة الأفراد وملكية المنتج وترتيب أولويات قائمة العمل والتنفيذ التقني.
فتح
مدير تطوير البرمجيات، FME Form
Safe Softwareقد فريق تطوير FME Form في Safe Software، وأشرف على الأفراد وتسليم المنتج وقوائم العمل والأولويات التقنية لمنصة تكامل البيانات.
فتح