Johnson & Johnson 是一家业务遍及创新药物和医疗技术领域的全球医疗保健公司。其团队专注于肿瘤学、免疫学、神经科学、专科眼科、介入治疗和骨科等领域，融合科学与技术，为复杂的健康需求提供解决方案。公司在服务全球医疗服务提供者、患者和社区的同时，也重视健康公平、环境可持续发展、多元化与包容性。
EMEA医疗保健合规总监
领导 DePuy Synthes 在 EMEA 地区的医疗保健合规战略，并负责德国合规职能。为区域领导层提供建议、管理风险，推动骨科市场的合规增长。
描述
- 制定并落实 DePuy Synthes 的 EMEA 医疗保健合规战略，使其符合全球目标。
- 就复杂项目、商业化、医学事务及新兴业务模式向高级领导提供建议。
- 监督 EMEA 各地商业、医疗及客户互动活动的合规计划。
- 与法务、医学事务、质量、财务及其他团队合作，识别并管理区域合规风险。
- 与法务及道德与合规团队协调调查、审计发现、问题管理和整改工作。
- 维护监控、审计和报告流程，以支持持续改进并降低风险。
- 领导、指导并培养区域医疗保健合规专业人员。
- 将合规要求融入业务转型及新市场模式的战略规划与执行。
- 担任德国医疗保健合规负责人，提供战略和运营领导。
- 在 EMEA 地区进行国际差旅，比例最高为 25–30%。
任职要求
- 拥有法律、商业、医疗保健、生命科学或相关学科的学士学位。
- 在生命科学或医疗技术领域的医疗保健合规、法律、监管或风险管理岗位上，拥有至少 10–12 年逐步晋升的工作经验。
- 具备领导多个国家或地区医疗保健合规项目的业绩。
- 深入了解 EMEA 医疗保健法律、法规及行业准则，包括 EFPIA 和 MedTech Europe 的相关准则。
- 能够影响高级领导，并在复杂的矩阵式组织中推动合规决策。
- 具备领导、指导和培养高绩效区域团队的经验。
- 具备出色的分析判断力，能够管理相互竞争的优先事项。
- 具备优秀的书面和口头沟通能力及利益相关方管理能力。
- 英语流利。
- 在适用情况下持有有效驾驶执照。
- 优先条件：拥有 MBA、硕士学位或法律博士等高级学位。
- 优先条件：具备支持骨科或医疗技术商业组织的经验。
- 优先条件：具备区域或全球合规领导经验。
- 优先条件：拥有瑞士、德国或 EMEA 更广泛市场的工作经验。
- 优先条件：具备业务转型、业务剥离或组织变革方面的经验。
- 优先条件：持有合规或法律专业认证，例如 CHC。
- 优先考虑掌握德语和/或其他欧洲语言。
- 优先考虑持有合规或法律认证。
- 能够在 EMEA 地区进行最高 25–30% 的国际差旅。
福利待遇
- 年度奖金，目标金额根据薪级和工作地点确定。
- 休假天数。
- 至少 12 周的育儿假。
- 丧亲假。
- 照护者假。
- 志愿服务假。
- 身心健康费用报销。
- 支持财务、身体和心理健康的计划。
- 服务周年纪念及表彰奖励。
- 为员工提供保险计划；在部分地区，也为符合条件的家属提供保险。
