Johnson & Johnson е глобална здравна компания, която работи в областта на иновативната медицина и медицинските технологии. Нейните екипи разработват решения в онкологията, имунологията, невронауките, специализираната офталмология, интервенционалните грижи и ортопедията, като съчетават наука и технологии за справяне със сложни здравни потребности. Компанията също така поставя акцент върху равнопоставеността в здравеопазването, екологичната устойчивост, многообразието и приобщаването, докато обслужва медицински специалисти, пациенти и общности по целия свят.
Директор по съответствие в здравеопазването за ЕМЕА
Ще ръководите стратегията за съответствие в здравеопазването на DePuy Synthes за ЕМЕА и ще надзиравате функцията по съответствие в Германия. Ще консултирате регионалните ръководители, ще управлявате рисковете и ще подкрепяте етичния растеж на ортопедичните пазари.
Германия106 100 € – 182 390 € / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиДиректорОписание
- Определяте и изпълнявате стратегията за съответствие в здравеопазването на DePuy Synthes за ЕМЕА в съответствие с глобалните цели.
- Консултирате висшите ръководители по сложни инициативи, комерсиализация, медицински дейности и нововъзникващи бизнес модели.
- Надзиравате програмите за съответствие при търговски, медицински дейности и дейности, свързани с ангажираността на клиентите в ЕМЕА.
- Работите с правния отдел, медицинските дейности, качеството, финансите и други екипи за установяване и управление на регионалните рискове за съответствието.
- Координирате разследвания, констатации от одити, управление на проблеми и коригиращи действия с правния отдел и отдела по етика и съответствие.
- Поддържате процеси за мониторинг, одит и отчитане, които подпомагат непрекъснатото подобрение и намаляването на риска.
- Ръководите, обучавате и развивате регионалните специалисти по съответствие в здравеопазването.
- Включвате съответствието в стратегическото планиране и изпълнението на бизнес трансформацията и новите пазарни модели.
- Изпълнявате ролята на отговорник по съответствието в здравеопазването за Германия и осигурявате стратегическо и оперативно ръководство.
- Пътувате в чужбина в рамките на ЕМЕА до 25–30 %.
Изисквания
- Бакалавърска степен по право, бизнес, здравеопазване, науки за живота или сродна област.
- Най-малко 10–12 години професионален опит с нарастваща отговорност в съответствието в здравеопазването, правната, регулаторната сфера или управлението на риска в науките за живота или медицинските технологии.
- Доказан опит в ръководенето на програми за съответствие в здравеопазването в няколко държави или региона.
- Задълбочени познания за законите, регулациите и отрасловите кодекси в здравеопазването в ЕМЕА, включително EFPIA и MedTech Europe.
- Умение да влияете на висшите ръководители и да насърчавате решения, съобразени с изискванията, в сложни организации с матрична структура.
- Опит в ръководенето, обучението и развитието на високоефективни регионални екипи.
- Силна аналитична преценка и умение за управление на конкуриращи се приоритети.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения и умения за управление на взаимоотношенията със заинтересованите страни.
- Свободно владеене на английски език.
- Валидна шофьорска книжка, когато е приложимо.
- Предимство е по-висока степен, като MBA, магистърска степен или Juris Doctor.
- Предимство е опитът в подкрепа на търговски организации в ортопедията или медицинските технологии.
- Предимство е предишен регионален или глобален ръководен опит в съответствието.
- Предимство е опитът в Швейцария, Германия или по-широкия регион на ЕМЕА.
- Предимство е опитът в бизнес трансформация, отделяне на бизнес дейности или организационни промени.
- Предимство е професионална сертификация по съответствие или право, например CHC.
- Предимство е владеенето на немски и/или други европейски езици.
- Предимство са сертификати по съответствие или право.
- Готовност за пътувания в чужбина в рамките на ЕМЕА до 25–30 %.
Придобивки
- Годишен бонус с целеви размер, определен според длъжностното ниво и местоположението.
- Дни отпуск.
- Най-малко 12 седмици родителски отпуск.
- Отпуск при загуба на близък.
- Отпуск за полагане на грижи.
- Отпуск за доброволческа дейност.
- Възстановяване на разходи за благосъстояние.
- Програми в подкрепа на финансовото, физическото и психичното здраве.
- Награди за трудов стаж и признание.
- Застрахователни планове за служителите и, на някои места, за членовете на семейството, които отговарят на условията.