Johnson & Johnson je globálna zdravotnícka spoločnosť pôsobiaca v oblasti inovatívnej medicíny a medicínskych technológií. Jej tímy vyvíjajú riešenia v onkológii, imunológii, neurovedách, špecializovanej oftalmológii, intervenčnej starostlivosti a ortopédii, pričom spájajú vedu a technológie s cieľom riešiť komplexné zdravotné potreby. Spoločnosť zároveň kladie dôraz na rovnosť v zdraví, environmentálnu udržateľnosť, rozmanitosť a inklúziu pri poskytovaní služieb zdravotníckym pracovníkom, pacientom a komunitám po celom svete.
Riaditeľ/ka pre zdravotnícky súlad v regióne EMEA
Budete viesť stratégiu zdravotníckeho súladu spoločnosti DePuy Synthes v regióne EMEA a dohliadať na funkciu súladu v Nemecku. Budete radiť regionálnym vedúcim, riadiť riziká a podporovať etický rast na ortopedických trhoch.
Popis
- Stanovovať a realizovať stratégiu zdravotníckeho súladu spoločnosti DePuy Synthes v regióne EMEA v súlade s globálnymi cieľmi.
- Radiť vedúcim pracovníkom pri komplexných iniciatívach, komercializácii, medicínskych záležitostiach a vznikajúcich obchodných modeloch.
- Dohliadať na programy súladu pre obchodné, medicínske a zákaznícke aktivity v celom regióne EMEA.
- Spolupracovať s právnym oddelením, medicínskymi záležitosťami, kvalitou, financiami a ďalšími tímami pri identifikácii a riadení regionálnych rizík v oblasti súladu.
- Koordinovať vyšetrovania, zistenia z auditov, riešenie problémov a nápravné opatrenia s právnym oddelením a oddelením etiky a súladu.
- Udržiavať procesy monitorovania, auditov a vykazovania, ktoré podporujú neustále zlepšovanie a znižovanie rizík.
- Viesť, koučovať a rozvíjať regionálnych odborníkov na zdravotnícky súlad.
- Začleňovať súlad do strategického plánovania a realizácie transformácie podniku a nových trhových modelov.
- Pôsobiť ako osoba zodpovedná za súlad v oblasti zdravotnej starostlivosti v Nemecku a poskytovať strategické aj prevádzkové vedenie.
- Cestovať v rámci regiónu EMEA do zahraničia v rozsahu do 25–30 %.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa v odbore právo, podnikanie, zdravotníctvo, biologické vedy alebo v príbuznom odbore.
- Aspoň 10–12 rokov postupne náročnejších skúseností v oblasti zdravotníckeho súladu, práva, regulácie alebo riadenia rizík v odvetví biologických vied alebo MedTech.
- Preukázateľné skúsenosti s vedením programov zdravotníckeho súladu vo viacerých krajinách alebo regiónoch.
- Dobrá znalosť právnych predpisov, regulácií a odvetvových kódexov v oblasti zdravotníctva v regióne EMEA vrátane EFPIA a MedTech Europe.
- Schopnosť ovplyvňovať vedúcich pracovníkov a presadzovať rozhodnutia v súlade s predpismi v komplexných organizáciách s maticovou štruktúrou.
- Skúsenosti s vedením, koučovaním a rozvojom výkonných regionálnych tímov.
- Silný analytický úsudok a schopnosť riadiť konkurenčné priority.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti a schopnosť riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami.
- Plynulá znalosť angličtiny.
- Platný vodičský preukaz, ak sa vyžaduje.
- Výhodou je vyššie vzdelanie, napríklad MBA, magisterský titul alebo titul Juris Doctor.
- Výhodou sú skúsenosti s podporou obchodných organizácií v oblasti ortopédie alebo MedTech.
- Výhodou sú predchádzajúce skúsenosti s regionálnym alebo globálnym vedením súladu.
- Výhodou sú skúsenosti vo Švajčiarsku, Nemecku alebo na širších trhoch regiónu EMEA.
- Výhodou sú skúsenosti s transformáciou podniku, odčleňovaním častí spoločnosti alebo organizačnými zmenami.
- Výhodou je odborná certifikácia v oblasti súladu alebo práva, napríklad CHC.
- Výhodou je znalosť nemčiny a/alebo ďalších európskych jazykov.
- Výhodou sú certifikácie v oblasti súladu alebo práva.
- Možnosť cestovať v rámci regiónu EMEA do zahraničia v rozsahu do 25–30 %.
Benefity
- Ročný bonus s cieľovou výškou stanovenou podľa platovej triedy a lokality.
- Dni dovolenky.
- Aspoň 12 týždňov rodičovskej dovolenky.
- Voľno z dôvodu úmrtia blízkej osoby.
- Voľno na opatrovanie blízkej osoby.
- Voľno na dobrovoľnícku činnosť.
- Príspevok na podporu duševnej a telesnej pohody.
- Programy na podporu finančného, telesného a duševného zdravia.
- Ocenenia za pracovné výročia a uznanie zásluh.
- Poistné programy pre zamestnancov a na niektorých miestach aj pre oprávnených rodinných príslušníkov.