Johnson & Johnson on maailmanlaajuinen terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii innovatiivisten lääkkeiden ja lääkinnällisen teknologian parissa. Sen tiimit kehittävät ratkaisuja onkologian, immunologian, neurotieteen, silmätautien erikoisalojen, interventiohoitojen ja ortopedian aloilla yhdistäen tieteen ja teknologian monimutkaisten terveystarpeiden ratkaisemiseksi. Yritys painottaa myös terveyden tasa-arvoa, ympäristön kestävyyttä, monimuotoisuutta ja osallisuutta palvellessaan terveydenhuollon ammattilaisia, potilaita ja yhteisöjä kaikkialla maailmassa.
EMEA-alueen terveydenhuollon vaatimustenmukaisuuden johtaja
Johda DePuy Synthesin terveydenhuollon vaatimustenmukaisuusstrategiaa EMEA-alueella ja vastaa Saksan compliance-toiminnosta. Neuvo aluejohtoa, hallitse riskejä ja tue eettistä kasvua ortopediamarkkinoilla.
Kuvaus
- Laadi ja toteuta DePuy Synthesin EMEA-alueen terveydenhuollon vaatimustenmukaisuusstrategia globaalien tavoitteiden mukaisesti.
- Neuvo johtoa vaativissa hankkeissa, kaupallistamisessa, lääketieteellisissä asioissa ja uusissa liiketoimintamalleissa.
- Valvo kaupallisen toiminnan, lääketieteellisten toimintojen ja asiakasyhteistyön compliance-ohjelmia EMEA-alueella.
- Tunnista ja hallitse alueellisia compliance-riskejä yhteistyössä lakiasioiden, lääketieteellisten toimintojen, laadun, talouden ja muiden tiimien kanssa.
- Koordinoi tutkintoja, auditointihavaintoja, tapausten käsittelyä ja korjaavia toimia lakiasioiden sekä etiikka- ja compliance-toiminnon kanssa.
- Ylläpidä seuranta-, auditointi- ja raportointikäytäntöjä, jotka tukevat jatkuvaa parantamista ja riskien vähentämistä.
- Johda, valmenna ja kehitä alueellisia terveydenhuollon compliance-asiantuntijoita.
- Sisällytä compliance strategiseen suunnitteluun ja toteutukseen liiketoiminnan muutoksissa ja uusissa markkinamalleissa.
- Toimi Saksan terveydenhuollon vaatimustenmukaisuudesta vastaavana johtajana ja tarjoa strategista sekä operatiivista johtajuutta.
- Matkusta kansainvälisesti EMEA-alueella enintään 25–30 % työajasta.
Vaatimukset
- Oikeustieteen, liiketalouden, terveydenhuollon, biotieteiden tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto.
- Vähintään 10–12 vuoden kasvavan vastuun kokemusta terveydenhuollon compliancesta, juridiikasta, sääntelystä tai riskienhallinnasta biotieteiden tai lääkinnällisten laitteiden alalla.
- Näyttöä terveydenhuollon compliance-ohjelmien johtamisesta useissa maissa tai alueilla.
- Vahva EMEA-alueen terveydenhuollon lakien, säädösten ja toimialakohtaisten ohjeistojen, kuten EFPIA:n ja MedTech Europen, tuntemus.
- Kyky vaikuttaa ylimpään johtoon ja edistää vaatimustenmukaisia päätöksiä monimutkaisissa matriisiorganisaatioissa.
- Kokemusta tuloksellisten alueellisten tiimien johtamisesta, valmentamisesta ja kehittämisestä.
- Vahvaa analyyttistä harkintakykyä ja kykyä hallita ristiriitaisia prioriteetteja.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintä- sekä sidosryhmien hallintataidot.
- Sujuva englannin kielen taito.
- Voimassa oleva ajokortti silloin, kun sitä sovelletaan.
- Eduksi katsotaan ylempi tutkinto, kuten MBA, maisterin tutkinto tai oikeustieteen tohtorin tutkinto.
- Eduksi katsotaan kokemus ortopedian tai lääkinnällisten laitteiden kaupallisista organisaatioista.
- Eduksi katsotaan aiempi alueellinen tai globaali compliance-johtamiskokemus.
- Eduksi katsotaan kokemus Sveitsistä, Saksasta tai laajemmilta EMEA-markkinoilta.
- Eduksi katsotaan kokemus liiketoiminnan muutoksista, liiketoimintojen myynneistä tai organisaatiomuutoksista.
- Eduksi katsotaan compliance- tai juridiikka-alan ammattipätevyys, kuten CHC.
- Saksan ja/tai muiden Euroopan kielten taito katsotaan eduksi.
- Compliance- tai juridiikka-alan sertifioinnit katsotaan eduksi.
- Valmius matkustaa kansainvälisesti EMEA-alueella enintään 25–30 % työajasta.
Edut
- Vuosibonus, jonka tavoitetaso määräytyy palkkaluokan ja sijainnin mukaan.
- Vuosilomapäivät.
- Vähintään 12 viikon vanhempainvapaa.
- Vapaa läheisen kuoleman johdosta.
- Omaishoitovapaa.
- Vapaa vapaaehtoistyöhön.
- Hyvinvointikulujen korvaus.
- Taloudellista, fyysistä ja henkistä terveyttä tukevia ohjelmia.
- Palvelusvuosi- ja tunnustuspalkintoja.
- Vakuutuksia työntekijöille ja joillakin alueilla myös niihin oikeutetuille huollettaville.