Johnson & Johnson — глобальна медична компанія, що працює у сфері інноваційних лікарських засобів і медичних технологій. Її команди розробляють рішення в галузях онкології, імунології, неврології, спеціалізованої офтальмології, інтервенційної медицини та ортопедії, поєднуючи науку й технології для розв’язання складних проблем у сфері охорони здоров’я. Компанія також наголошує на рівності у питаннях здоров’я, екологічній сталості, різноманітті та інклюзивності, обслуговуючи медичних працівників, пацієнтів і громади в усьому світі.
Директор із дотримання вимог у сфері охорони здоров’я в регіоні EMEA
Керуйте стратегією DePuy Synthes щодо дотримання вимог у сфері охорони здоров’я в регіоні EMEA та відповідною функцією в Німеччині. Консультуйте регіональних керівників, управляйте ризиками й підтримуйте етичний розвиток на ортопедичних ринках.
Німеччина106 100 € – 182 390 € / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаДиректорОпис
- Визначати та впроваджувати стратегію DePuy Synthes щодо дотримання вимог у сфері охорони здоров’я в регіоні EMEA відповідно до глобальних цілей.
- Консультувати старших керівників зі складних ініціатив, комерціалізації, медичної діяльності та нових бізнес-моделей.
- Керувати програмами дотримання вимог для комерційної діяльності, медичних заходів і взаємодії з клієнтами в регіоні EMEA.
- Співпрацювати з юридичним відділом, медичним напрямом, відділом якості, фінансами та іншими командами, щоб визначати регіональні ризики дотримання вимог і управляти ними.
- Координувати розслідування, результати аудитів, роботу з проблемами та коригувальні заходи спільно з юридичним відділом і підрозділом з питань етики та дотримання вимог.
- Підтримувати процеси моніторингу, аудиту й звітності, що сприяють постійному вдосконаленню та зниженню ризиків.
- Керувати регіональними фахівцями з дотримання вимог у сфері охорони здоров’я, наставляти їх і сприяти їхньому розвитку.
- Інтегрувати дотримання вимог у стратегічне планування та реалізацію трансформації бізнесу й нових ринкових моделей.
- Виконувати обов’язки відповідального за дотримання вимог у сфері охорони здоров’я в Німеччині, забезпечуючи стратегічне й операційне керівництво.
- Подорожувати країнами регіону EMEA до 25–30% робочого часу.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з права, бізнесу, охорони здоров’я, природничих наук або суміжної дисципліни.
- Щонайменше 10–12 років досвіду роботи з поступовим зростанням відповідальності у сфері дотримання вимог у галузі охорони здоров’я, права, регулювання або управління ризиками в галузях природничих наук чи медичних технологій.
- Підтверджений досвід керівництва програмами дотримання вимог у сфері охорони здоров’я в кількох країнах або регіонах.
- Глибоке знання законодавства, нормативних вимог і галузевих кодексів EMEA, зокрема вимог EFPIA та MedTech Europe.
- Уміння впливати на старших керівників і сприяти ухваленню рішень із дотриманням вимог у складних матричних організаціях.
- Досвід керівництва результативними регіональними командами, наставництва та розвитку їхніх учасників.
- Розвинене аналітичне мислення та здатність визначати пріоритети за наявності конкуруючих завдань.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації й взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Чинне водійське посвідчення, якщо воно потрібне у відповідній країні.
- Буде перевагою: науковий ступінь вищого рівня, як-от MBA, магістерський ступінь або доктор юридичних наук.
- Буде перевагою: досвід підтримки комерційних підрозділів у сфері ортопедії або медичних технологій.
- Буде перевагою: попередній досвід керівництва функцією дотримання вимог на регіональному чи глобальному рівні.
- Буде перевагою: досвід роботи у Швейцарії, Німеччині або інших країнах регіону EMEA.
- Буде перевагою: досвід трансформації бізнесу, продажу підрозділів або організаційних змін.
- Буде перевагою: професійна сертифікація з дотримання вимог або права, наприклад CHC.
- Знання німецької та/або інших європейських мов буде перевагою.
- Сертифікати з дотримання вимог або права будуть перевагою.
- Готовність до міжнародних подорожей у регіоні EMEA до 25–30% робочого часу.
Переваги
- Річна премія з цільовим розміром, визначеним рівнем посади та місцем роботи.
- Дні відпустки.
- Щонайменше 12 тижнів відпустки для догляду за дитиною.
- Відпустка у зв’язку з втратою близької людини.
- Відпустка для догляду за близькими.
- Відпустка для волонтерської діяльності.
- Відшкодування витрат на підтримку добробуту.
- Програми підтримки фінансового, фізичного та психічного здоров’я.
- Нагороди за стаж роботи та визнання заслуг.
- Страхові програми для працівників, а в деяких місцях — і для членів сім’ї, які відповідають критеріям.