Johnson & Johnson er et globalt helse- og legemiddelforetak som arbeider med innovative legemidler og medisinsk teknologi. Teamene utvikler løsninger innen onkologi, immunologi, nevrovitenskap, spesialisert oftalmologi, intervensjonsbehandling og ortopedi, og kombinerer vitenskap og teknologi for å møte komplekse helsebehov. Selskapet legger også vekt på likeverd i helse, miljømessig bærekraft samt mangfold og inkludering i arbeidet for helsepersonell, pasienter og lokalsamfunn over hele verden.
Direktør for etterlevelse innen helsesektoren, EMEA
Lede DePuy Synthes’ strategi for etterlevelse innen helsesektoren i EMEA og ha ansvar for etterlevelsesfunksjonen i Tyskland. Rådgive regionale ledere, håndtere risiko og støtte etisk vekst i ortopedimarkedene.
Beskrivelse
- Fastsette og gjennomføre DePuy Synthes’ EMEA-strategi for etterlevelse innen helsesektoren i tråd med globale mål.
- Rådgive toppledere om komplekse initiativer, kommersialisering, medisinske forhold og nye forretningsmodeller.
- Ha tilsyn med etterlevelsesprogrammer for kommersiell virksomhet, medisinsk virksomhet og kundeengasjement i EMEA.
- Samarbeide med juridisk avdeling, medisinske forhold, kvalitet, økonomi og andre team for å identifisere og håndtere regionale etterlevelsesrisikoer.
- Koordinere undersøkelser, revisjonsfunn, saksbehandling og utbedring sammen med juridisk avdeling samt etikk og etterlevelse.
- Opprettholde prosesser for overvåking, revisjon og rapportering som støtter kontinuerlig forbedring og reduserer risiko.
- Lede, veilede og utvikle regionale fagpersoner innen etterlevelse i helsesektoren.
- Integrere etterlevelse i strategisk planlegging og gjennomføring av virksomhetsomstillinger og nye markedsmodeller.
- Være ansvarlig for etterlevelse innen helsesektoren i Tyskland og gi strategisk og operativ ledelse.
- Reise internasjonalt i EMEA opptil 25–30 %.
Krav
- Bachelorgrad i juss, økonomi, helsefag, biovitenskap eller et beslektet fagområde.
- Minst 10–12 års erfaring med økende ansvar innen etterlevelse, juss, regulatoriske forhold eller risikostyring i biovitenskap eller MedTech.
- Dokumenterte resultater med å lede etterlevelsesprogrammer i helsesektoren på tvers av flere land eller regioner.
- God kunnskap om EMEAs helselover, regelverk og bransjekoder, inkludert EFPIA og MedTech Europe.
- Evne til å påvirke toppledere og fremme beslutninger som følger regelverket i komplekse organisasjoner med matrisestruktur.
- Erfaring med å lede, veilede og utvikle sterke regionale team.
- God analytisk vurderingsevne og evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner samt ferdigheter innen interessenthåndtering.
- Flytende engelsk.
- Gyldig førerkort der det er relevant.
- Foretrukket: videreutdanning, for eksempel MBA, mastergrad eller juridisk doktorgrad.
- Foretrukket: erfaring med ortopedi eller kommersielle MedTech-organisasjoner.
- Foretrukket: tidligere regional eller global ledererfaring innen etterlevelse.
- Foretrukket: erfaring fra Sveits, Tyskland eller bredere EMEA-markeder.
- Foretrukket: erfaring med virksomhetsomstillinger, avhendelser eller organisatoriske endringer.
- Foretrukket: profesjonell sertifisering innen etterlevelse eller juss, for eksempel CHC.
- Tysk og/eller flere europeiske språk er foretrukket.
- Sertifiseringer innen etterlevelse eller juss er foretrukket.
- Mulighet for opptil 25–30 % internasjonal reisevirksomhet i EMEA.
Fordeler
- Årlig bonus med måltall fastsatt etter lønnstrinn og arbeidssted.
- Feriedager.
- Minst 12 ukers foreldrepermisjon.
- Permisjon ved dødsfall.
- Omsorgspermisjon.
- Permisjon for frivillig arbeid.
- Godtgjørelse for velværetiltak.
- Programmer som støtter økonomisk, fysisk og psykisk helse.
- Utmerkelser for ansiennitet og anerkjennelse.
- Forsikringsordninger for ansatte og, enkelte steder, kvalifiserte pårørende.