Johnson & Johnson 是一家業務涵蓋創新藥物與醫療科技的全球醫療保健公司。其團隊專注於腫瘤學、免疫學、神經科學、專科眼科、介入治療及骨科等領域，結合科學與科技，為複雜的健康需求提供解決方案。公司在服務全球醫療服務提供者、患者與社區的同時，也重視健康公平、環境永續、多元化與共融。
EMEA醫療保健合規總監
領導 DePuy Synthes 在 EMEA 地區的醫療保健合規策略，並負責德國的合規職能。為區域主管提供建議、管理風險，推動骨科市場的合規成長。
說明
- 制定並推動 DePuy Synthes 的 EMEA 醫療保健合規策略，使其符合全球目標。
- 就複雜計畫、商業化、醫學事務及新興商業模式向資深主管提供建議。
- 監督 EMEA 各地商業、醫療及客戶互動活動的合規計畫。
- 與法務、醫學事務、品質、財務及其他團隊合作，識別並管理區域合規風險。
- 與法務及道德與合規團隊協調調查、稽核發現、議題管理及補救措施。
- 維護監控、稽核及報告流程，以支持持續改善並降低風險。
- 領導、指導並培育區域醫療保健合規專業人員。
- 將合規要求融入業務轉型及新市場模式的策略規劃與執行。
- 擔任德國醫療保健合規主管，提供策略與營運領導。
- 在 EMEA 地區進行國際差旅，比例最高為 25–30%。
職位要求
- 具備法律、商業、醫療保健、生命科學或相關領域的學士學位。
- 在生命科學或醫療科技領域的醫療保健合規、法律、法規或風險管理職務上，具備至少 10–12 年逐步晉升的工作經驗。
- 具備領導多個國家或地區醫療保健合規計畫的實績。
- 深入了解 EMEA 醫療保健法律、法規及產業規範，包括 EFPIA 和 MedTech Europe 的規範。
- 能影響資深主管，並在複雜的矩陣式組織中推動合規決策。
- 具備領導、指導及培育高績效區域團隊的經驗。
- 具備良好的分析判斷力，能管理彼此競爭的優先事項。
- 具備優秀的書面與口語溝通能力及利害關係人管理能力。
- 精通英語。
- 在適用情況下持有有效駕照。
- 優先條件：具備 MBA、碩士學位或法律博士等進階學位。
- 優先條件：具備支援骨科或醫療科技商業組織的經驗。
- 優先條件：具備區域或全球合規領導經驗。
- 優先條件：具備瑞士、德國或更廣泛 EMEA 市場的經驗。
- 優先條件：具備業務轉型、事業剝離或組織變革經驗。
- 優先條件：持有合規或法律專業認證，例如 CHC。
- 優先考慮具備德語和／或其他歐洲語言能力。
- 優先考慮持有合規或法律認證。
- 能在 EMEA 地區進行最高 25–30% 的國際差旅。
福利待遇
- 年度獎金，目標金額依職等與工作地點設定。
- 休假天數。
- 至少 12 週的育嬰假。
- 喪親假。
- 照護者假。
- 志工服務假。
- 身心健康補助。
- 支持財務、身體及心理健康的計畫。
- 服務年資紀念及表揚獎勵。
- 為員工提供保險計畫；在部分地區，也為符合資格的受扶養人提供保險。
