資深後端工程師，波蘭（遠端）
為 Tabby 全球金融科技平台的共用後端系統、開發者工具和安全能力制定方向。 領導涵蓋分散式系統的複雜 Go 工程專案。
說明
- 制定核心後端的技術方向和路線圖，為 Tabby 工程團隊打造共用服務、程式庫和開發者工具。
- 將反覆出現的跨團隊挑戰轉化為可重複使用的解決方案，提升開發者效率、可靠性和安全性。
- 指導共用後端能力的設計與演進，包括事件驅動通訊、應用程式層級加密和敏感資料保護。
- 建置內部工程工具，例如服務目錄、API 登錄庫、SLO 平台和 AI 輔助開發工具。
- 領導複雜專案，從需求探索和設計推進到實作、發布和正式環境驗證，並協調不同工程師與團隊。
- 與工具使用者合作，了解其需求，支援整合和移轉，並將回饋納入改進。
- 直接使用 Go 開發，測試效能和故障情境，並為系統建置可觀測性和復原能力。
- 透過架構審查、技術決策、指導和文件建置，提升工程實務水準。
職位要求
- 至少七年後端工程經驗，包括建置和維運大規模正式系統。
- 具備扎實的 Go 技能，並曾在資深技術職務中親自參與開發。
- 深入了解分散式高負載系統。
- 具備 PostgreSQL、Redis、Kubernetes、GCP、GitLab 和微服務經驗。
- 曾負責複雜專案從設計到正式環境上線的全程，包括會產生長期影響的架構和技術選擇。
- 深入理解品質、安全性、可觀測性和營運卓越。
- 具備第三方 API 整合經驗，並曾參與產品開發。
- 能影響跨團隊決策，並能向非技術利害關係人清楚說明技術內容。
- 具備指導工程師並提升團隊或組織技術標準的經驗。
- 英語溝通能力良好。
- 面對模糊問題時積極主動，能獨立推進。
福利待遇
- 全職 B2B 合約。
- 全遠端工作安排。
- 最高 20% 的稅務補貼。
- 每年 22 天帶薪假期。
- 透過快速成長的 IPO 前公司 ESOP 獲得股票選擇權。
- 可彈性選擇用於健康、旅遊或學習的福利。
- 與全球金融科技獨角獸的國際工程團隊共事。
- 提供搬遷至亞美尼亞、喬治亞、塞爾維亞、葡萄牙和西班牙據點的協助，包括機票、臨時住宿和法律手續辦理。