The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council là cơ quan quản lý độc lập trong lĩnh vực y tế và tổ chức phi lợi nhuận, chịu trách nhiệm xây dựng các tiêu chuẩn nghề nghiệp cho điều dưỡng, nữ hộ sinh và trợ lý điều dưỡng. Hoạt động của Hội đồng góp phần bảo đảm dịch vụ chăm sóc an toàn, hiệu quả và giàu tính nhân văn thông qua việc giám sát hoạt động nghề nghiệp của hơn 808.000 chuyên gia y tế đã đăng ký. Với vai trò là một nhà tuyển dụng, Hội đồng quy tụ các đội ngũ làm việc trong các lĩnh vực quản lý, tiêu chuẩn nghề nghiệp, chính sách, giáo dục và hỗ trợ tổ chức nhằm củng cố niềm tin của công chúng đối với ngành điều dưỡng và hộ sinh.

Trưởng bộ phận Chuyển đổi Dịch vụ Pháp lý

Dẫn dắt quá trình chuyển đổi dịch vụ pháp lý của Hội đồng Điều dưỡng và Hộ sinh, định hình mô hình vận hành tương lai và nâng cao năng lực pháp lý. Phối hợp với lãnh đạo cấp cao để định hướng quản trị, thay đổi tổ chức và duy trì việc áp dụng lâu dài.

Mô tả

  • Dẫn dắt việc thiết kế và triển khai mô hình vận hành dịch vụ pháp lý tương lai của NMC.
  • Phối hợp với Tổng cố vấn pháp lý, các lãnh đạo pháp lý cấp cao, bộ phận Nhân sự và Văn hóa, cùng các nhóm trong toàn tổ chức.
  • Chuyển đổi cơ cấu, quy trình, năng lực và phương thức làm việc của dịch vụ pháp lý.
  • Xây dựng các phương án và nguyên tắc thiết kế dựa trên bằng chứng, củng cố quản trị, xác định cơ hội nâng cao hiệu quả và cung cấp thông tin cho các quyết định cấp cao.
  • Hướng dẫn nhân viên vượt qua thay đổi bằng cách xây dựng các phương thức gắn kết và quản lý thay đổi nhằm hỗ trợ việc áp dụng lâu dài.
  • Kết nối các góc nhìn giữa những bộ phận khác nhau trong tổ chức và xây dựng quan hệ hợp tác để tạo tác động bền vững.
  • Phối hợp với Tổng cố vấn pháp lý, với vai trò Trưởng ngành nghề, để phát triển năng lực pháp lý, hoạt động phát triển chuyên môn liên tục và quản lý tri thức.
  • Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao và phối hợp với Nhóm Chỉ đạo Dịch vụ Pháp lý.
  • Góp phần phát triển một đội ngũ chuyên môn pháp lý vững vàng, đổi mới và không ngừng học hỏi, sẵn sàng cho tương lai.

Yêu cầu

  • Có nhiều kinh nghiệm quản lý cấp cao, dẫn dắt chuyển đổi quy mô lớn và đạt kết quả trong những môi trường nhiều thách thức.
  • Có thành tích thiết kế và triển khai thay đổi dựa trên bằng chứng, vận dụng hiểu biết và chuyên môn để giúp mọi người áp dụng phương thức làm việc mới.
  • Am hiểu sâu sắc các quy trình pháp lý và quy định.
  • Có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc luật sư tranh tụng còn hiệu lực.
  • Có khả năng đánh giá thấu đáo các ưu tiên, rủi ro và góc nhìn cạnh tranh, đồng thời đưa ra quyết định rõ ràng dựa trên bằng chứng.
  • Xây dựng quan hệ tốt, gắn kết mọi người quanh mục tiêu chung, lắng nghe nhiều góc nhìn và đạt được kết quả mang tính xây dựng.
  • Kết hợp tầm nhìn chiến lược với sự tập trung thiết thực vào việc triển khai.
  • Thể hiện cam kết cải tiến liên tục, học hỏi, đổi mới và phương thức làm việc hòa nhập.
  • Hoàn tất các bước kiểm tra trước khi tuyển dụng; có thể cần kiểm tra DBS và các bước thẩm tra bổ sung trong tương lai.

Phúc lợi

  • Vị trí linh hoạt, có thể luân chuyển giữa các nhóm tùy theo khối lượng công việc.
  • Làm việc kết hợp, hai ngày mỗi tuần tại văn phòng và những ngày còn lại tại nhà.
  • Xem xét lương hằng năm.
  • Chính sách trả lương tiến bộ.
  • Điều chỉnh hợp lý cho ứng viên khuyết tật trong suốt quá trình tuyển dụng.
  • 30 ngày nghỉ phép hằng năm.
  • Chế độ hưu trí ưu đãi, với mức đóng góp của đơn vị tuyển dụng là 8%, có thể tăng lên 14%; nhân viên có thể tự nguyện đóng góp thêm.
  • Bảo hiểm nhân thọ trị giá gấp bốn lần mức lương hiện tại.
  • Chế độ nghỉ thai sản và nghỉ dành cho cha mẹ được tăng cường.
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên hoạt động 24 giờ.
  • Chương trình Cycle to Work.
  • Thành viên Perkbox.
  • Nhà hàng được trợ giá tại văn phòng Portland Place.
  • Khoản vay mua vé đi lại theo mùa.

Việc làm liên quan

OpenAI

Đối tác khách hàng quảng cáo cấp cao, lĩnh vực dịch vụ tài chính

OpenAI

Dẫn dắt hoạt động bán quảng cáo cho khách hàng dịch vụ tài chính quy mô lớn tại OpenAI, phát triển doanh thu và quan hệ đối tác chiến lược. Phụ trách chu trình giao dịch, kết quả của nhà quảng cáo, mục tiêu doanh thu và phối hợp với các nhóm sản phẩm, kinh doanh.

Mở
Impiricus

Quản lý khách hàng, công nghệ y tế (Làm việc từ xa)

Impiricus

Phụ trách quan hệ khách hàng và các chương trình kết nối bác sĩ trên nền tảng Curated của Impiricus. Xây dựng quy trình dịch vụ khách hàng có khả năng mở rộng trong lĩnh vực y tế và các ngành B2B khác.

Mở
Hong Leong Group

Quản lý Quan hệ Khách hàng Ngân hàng Ưu tiên

Hong Leong Group

Phát triển danh mục khách hàng affluent thông qua quản lý quan hệ và bán sản phẩm quản lý tài sản. Hỗ trợ mạng lưới chi nhánh tại Malaysia của Hong Leong Bank và góp phần đạt mục tiêu kinh doanh.

Mở
Snowflake

Quản lý Phát triển Đối tác Cấp cao, DACH và Đông Âu

Snowflake

Mở rộng hệ sinh thái đối tác dữ liệu đám mây và AI của Snowflake tại DACH và Đông Âu. Dẫn dắt quan hệ với các đơn vị tích hợp hệ thống, kế hoạch tiếp cận thị trường chung và phát triển cơ hội kinh doanh.

Mở
AAA

Quản lý Quan hệ Nhà cung cấp Ô tô – AAA

AAA

Quản lý các nhà thầu hỗ trợ ven đường của AAA tại Albuquerque và Rio Rancho, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, tuân thủ, phạm vi phục vụ và trải nghiệm hội viên thông qua các chuyến thăm hiện trường định kỳ.

Mở
Global Payments Inc.

Quản lý Quan hệ Cấp cao, Cincinnati (Làm việc kết hợp)

Global Payments Inc.

Quản lý và phát triển các tài khoản fintech và dịch vụ tài chính của Global Payments thông qua phối hợp với các bên liên quan, đàm phán thỏa thuận, giữ chân khách hàng và tìm kiếm cơ hội kinh doanh. Vị trí làm việc tại Cincinnati, Ohio và yêu cầu đi công tác trong nước Mỹ.

Mở
BLACKCLOAK

Quản lý Quan hệ Doanh nghiệp Cấp cao — Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ

BLACKCLOAK
11 – 50 Nhân viên
An ninh mạngSaaS

Quản lý các khách hàng doanh nghiệp lớn nhất của BlackCloak, xây dựng quan hệ với lãnh đạo và định hướng quá trình triển khai, duy trì khách hàng cũng như mức độ sử dụng dịch vụ. Khai thác dữ liệu tài khoản và quy trình AI để chứng minh giá trị chương trình và hỗ trợ tăng trưởng khách hàng.

Mở
Hyland

Quản lý cấp cao về phát triển đối tác chiến lược, nhà tích hợp hệ thống

Hyland

Dẫn dắt quan hệ đối tác chiến lược của Hyland với các nhà tích hợp hệ thống toàn cầu và khu vực, xây dựng kế hoạch kinh doanh chung và chương trình tiếp cận thị trường doanh nghiệp. Điều phối hoạt động đồng bán hàng và phát triển đối tác giữa các nhóm để mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng và đo lường kết quả do đối tác đóng góp.

Mở
BBYO

Giám đốc cấp cao về Chiến lược và Ứng dụng AI

BBYO
51 – 200 Nhân viên
Du lịchGiáo dụcTư vấn

Dẫn dắt chiến lược AI, quản trị, đào tạo nhân viên và cải tiến quy trình làm việc tại BBYO với vai trò chuyên gia AI cấp cao của tổ chức. Thúc đẩy việc ứng dụng AI có trách nhiệm trong các nhóm và hoạt động.

Mở
The Blond HR

Phiên dịch viên y tế tiếng Tây Ban Nha từ xa (OPI/VRI)

The Blond HR
1 – 10 Nhân viên
Pháp lýTiếp thịTư vấn

Phiên dịch Tây Ban Nha–Anh cho nhân viên y tế và bệnh nhân qua các buổi gọi điện và video từ xa. Hỗ trợ giao tiếp chính xác, bảo mật trong nhiều môi trường chăm sóc sức khỏe.

Mở