The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council är en oberoende tillsynsmyndighet för hälso- och sjukvården samt en ideell organisation som ansvarar för att fastställa yrkesstandarder för sjuksköterskor, barnmorskor och sjuksköterskeassistenter. Dess arbete främjar säker, effektiv och medkännande vård genom att övervaka yrkesutövningen hos mer än 808 000 registrerade vårdprofessionella. Som arbetsgivare samlar rådet team som arbetar med tillsyn, yrkesstandarder, policy, utbildning och organisatoriskt stöd för att stärka allmänhetens förtroende för sjuksköterske- och barnmorskeyrket.

Chef för omställning av juridiska tjänster

Led NMC:s omställning av de juridiska tjänsterna, forma den framtida verksamhetsmodellen och stärk den juridiska kompetensen. Samarbeta med seniora ledare kring styrning, organisationsförändring och en varaktig förankring.

Beskrivning

  • Leda utformningen och införandet av NMC:s framtida verksamhetsmodell för juridiska tjänster.
  • Samarbeta med chefsjuristen, seniora juridiska ledare, People and Culture och team i hela organisationen.
  • Förändra de juridiska tjänsternas strukturer, processer, kompetenser och arbetssätt.
  • Ta fram evidensbaserade alternativ och designprinciper, stärka styrningen, identifiera möjligheter att öka effektiviteten och bidra till välgrundade beslut på ledningsnivå.
  • Vägleda medarbetare genom förändring genom att utforma arbetssätt för delaktighet och förändringsledning som stödjer en varaktig förankring.
  • Knyta samman perspektiv över organisationsgränser och bygga partnerskap för varaktig effekt.
  • Arbeta med chefsjuristen, i rollen som professionsansvarig, för att utveckla juridisk kompetens, kontinuerlig yrkesutveckling och kunskapshantering.
  • Ge råd till seniora ledare och samarbeta med styrgruppen för juridiska tjänster.
  • Bidra till att utveckla en motståndskraftig, innovativ och kontinuerligt lärande juridisk profession som är förberedd för framtiden.

Krav

  • Ha omfattande erfarenhet av senior ledning, leda storskalig omställning och uppnå resultat i krävande miljöer.
  • Kunna visa erfarenhet av att utforma och genomföra evidensbaserad förändring och använda insikter och sakkunskap för att hjälpa människor att ta till sig nya arbetssätt.
  • Ha god kunskap om juridiska processer och regelverk.
  • Ha ett giltigt yrkesbevis som solicitor eller barrister.
  • Använda gott omdöme för att väga konkurrerande prioriteringar, risker och perspektiv samt fatta tydliga, evidensbaserade beslut.
  • Bygga starka relationer, ena människor kring gemensamma mål, lyssna på olika perspektiv och nå konstruktiva resultat.
  • Förena strategisk vision med ett praktiskt fokus på genomförande.
  • Visa engagemang för kontinuerlig förbättring, lärande, innovation och inkluderande arbetssätt.
  • Genomgå kontroller inför anställning; DBS-kontroll och ytterligare säkerhetsprövning kan krävas i framtiden.

Förmåner

  • En flexibel roll som kan innebära byte mellan team när arbetsbelastningen kräver det.
  • Hybridarbete med två dagar i veckan på kontoret och resten hemifrån.
  • Årlig löneöversyn.
  • Progressiv lönemodell.
  • Skäliga anpassningar för kandidater med funktionsnedsättning under hela rekryteringen.
  • 30 dagars årlig semester.
  • Förstärkt tjänstepension med ett arbetsgivarbidrag på 8 procent, som kan höjas till 14 procent tillsammans med valfria extra inbetalningar från medarbetaren.
  • Livförsäkring motsvarande fyra gånger den aktuella lönen.
  • Förstärkt föräldraledighet vid moderskap och faderskap.
  • Personalstödsprogram dygnet runt.
  • Cykelförmån för resor till arbetet.
  • Medlemskap i Perkbox.
  • Subventionerad restaurang på kontoret på Portland Place.
  • Lån för säsongskort.

Relaterade jobb

OpenAI

Senior kundpartner för annonsering inom finansiella tjänster

OpenAI

Led försäljningen av annonsering till storföretag inom finansiella tjänster på OpenAI och bygg intäkter och strategiska partnerskap. Äg affärscykler, annonsörsresultat, intäktsmål och samarbeten mellan produkt- och affärsteam.

Öppna
BLACKCLOAK

Senior kundansvarig för företagsrelationer – distans, USA

BLACKCLOAK
11 – 50 Anställda
CybersäkerhetSaaS

Ansvara för BlackCloaks största företagskunder, bygga relationer med ledningspersoner och leda introduktion, kundlojalitet och användning. Använd kundinsikter och AI-arbetsflöden för att visa programmets värde och stödja kundernas tillväxt.

Öppna
Hyland

Senior strategisk chef för partnerutveckling, systemintegratörer

Hyland
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumB2BFöretagSaaS

Led Hylands strategiska partnerskap med globala och regionala systemintegratörer genom att ta fram gemensamma affärsplaner och program för företagsmarknaden. Samordna gemensam försäljning och partnerutveckling mellan team för att öka säljpotentialen och mäta partnernas påverkan.

Öppna