The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council ialah badan pengawal selia penjagaan kesihatan yang bebas dan organisasi bukan berasaskan keuntungan, yang bertanggungjawab menetapkan piawaian profesional untuk jururawat, bidan dan pembantu jururawat. Usahanya menyokong penjagaan yang selamat, berkesan dan penuh belas ihsan dengan mengawasi amalan profesional lebih daripada 808,000 profesional penjagaan kesihatan berdaftar. Sebagai majikan, Council menghimpunkan pasukan yang bekerja dalam bidang pengawalseliaan, piawaian profesional, dasar, pendidikan dan sokongan organisasi untuk meningkatkan keyakinan orang ramai terhadap kejururawatan dan kebidanan.

Ketua Transformasi Perkhidmatan Undang-undang

Terajui transformasi perkhidmatan undang-undang Nursing and Midwifery Council, membentuk model operasi masa depannya dan memperkukuh keupayaan undang-undang. Bekerjasama dengan pemimpin kanan untuk membimbing tadbir urus, perubahan organisasi dan penerapan berterusan.

Penerangan

  • Terajui reka bentuk dan penyampaian model operasi perkhidmatan undang-undang NMC pada masa hadapan.
  • Bekerjasama dengan General Counsel, pemimpin undang-undang kanan, pasukan People and Culture serta pasukan di seluruh organisasi.
  • Transformasikan struktur, proses, keupayaan dan cara kerja perkhidmatan undang-undang.
  • Bangunkan pilihan dan prinsip reka bentuk berasaskan bukti, perkukuh tadbir urus, kenal pasti peluang untuk meningkatkan keberkesanan dan maklumkan keputusan pemimpin kanan.
  • Bimbing warga kerja menghadapi perubahan dengan mewujudkan pendekatan penglibatan dan perubahan yang menyokong penerapan berterusan.
  • Hubungkan perspektif merentas sempadan organisasi dan bina perkongsian untuk impak yang berkekalan.
  • Bekerjasama dengan General Counsel, sebagai Head of Profession, untuk membina keupayaan undang-undang, pembangunan profesional berterusan dan pengurusan pengetahuan.
  • Berikan nasihat kepada pemimpin kanan dan bekerjasama dengan Legal Services Steering Group.
  • Bantu membangunkan profesion undang-undang yang berdaya tahan, inovatif, sentiasa belajar dan bersedia menghadapi masa depan.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman luas dalam pengurusan kanan, menerajui transformasi berskala besar dan mencapai hasil dalam persekitaran yang mencabar.
  • Mempunyai rekod mereka bentuk dan melaksanakan perubahan berasaskan bukti, dengan memanfaatkan pandangan dan kepakaran untuk membantu warga kerja menerima cara kerja baharu.
  • Mempunyai pengetahuan kukuh tentang proses undang-undang dan kawal selia.
  • Memegang sijil amalan semasa sebagai peguam cara atau peguam bela.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik untuk menimbang keutamaan, risiko dan perspektif yang bersaing serta membuat keputusan yang jelas dan berasaskan bukti.
  • Membina hubungan yang kukuh, menyatukan warga kerja untuk mencapai matlamat bersama, mendengar pelbagai perspektif dan mencapai hasil yang membina.
  • Menggabungkan wawasan strategik dengan tumpuan praktikal pada penyampaian.
  • Menunjukkan komitmen terhadap penambahbaikan berterusan, pembelajaran, inovasi dan cara kerja yang inklusif.
  • Melengkapkan pemeriksaan prapekerjaan; pemeriksaan DBS dan tapisan tambahan mungkin diperlukan pada masa hadapan.

Faedah

  • Peranan fleksibel yang mungkin melibatkan pertukaran antara pasukan mengikut keperluan beban kerja.
  • Kerja hibrid, dengan dua hari seminggu di pejabat dan selebihnya dari rumah.
  • Semakan gaji tahunan.
  • Pendekatan gaji progresif.
  • Pelarasan munasabah untuk calon kurang upaya sepanjang proses pengambilan.
  • Cuti tahunan 30 hari.
  • Pencen dipertingkat, dengan caruman majikan sebanyak 8% yang boleh meningkat kepada 14%, berserta pilihan caruman tambahan pekerja.
  • Insurans hayat bernilai empat kali gaji semasa.
  • Cuti bersalin dan cuti paterniti dipertingkat.
  • Program Bantuan Pekerja 24 jam.
  • Skim Cycle to Work.
  • Keahlian Perkbox.
  • Restoran bersubsidi di pejabat Portland Place.
  • Pinjaman tiket musim.

Pekerjaan Berkaitan

3M

Pelatih Reka Bentuk Jenama 3M, Kumpulan Perniagaan Keselamatan & Industri

3M

Sertai Kumpulan Perniagaan Keselamatan & Industri 3M sebagai pelatih reka bentuk jenama untuk menghasilkan aset visual bagi bahan pemasaran, pembungkusan, digital dan jualan. Bantu menyampaikan komunikasi yang jelas dan menepati jenama dalam projek untuk pelanggan.

Buka
Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice

Pereka Pembungkusan Bebas, Konsep Berbantukan AI

Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice
201 – 500 Pekerja
LogistikPemasaranPerundingan

Hasilkan konsep label dan pembungkusan berbantukan AI untuk jenama minuman Talking Rain, daripada mockup pantas hingga papan konsep. Sediakan bahan untuk semakan pelanggan dan serahkan kepada pasukan reka bentuk dalaman atau agensi untuk pengeluaran.

Buka
Natera

Jururawat RN Semakan Klinikal, AI Onkologi

Natera

Semak kes onkologi yang kompleks dan nilai klasifikasi, dokumentasi klinikal serta kriteria perlindungan pembayar yang dijana AI. Bekerjasama dengan pasukan produk dan teknikal untuk mengesahkan dan menambah baik aliran kerja yang dibantu AI.

Buka
F

Ketua Pengajaran – AI dan Kemahiran Masa Depan

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 Pekerja
B2BPendidikan

Pimpin operasi pengajaran jarak jauh di seluruh Jerman, bimbing pasukan dan tetapkan piawaian mutu, reka bentuk kurikulum serta program pembelajaran yang boleh diperluas. Bentuk pendidikan yang berfokus pada AI dan perbaik proses menggunakan maklum balas peserta, data prestasi dan peluang teknologi baharu.

Buka
Worldwide Clinical Trials

Jurutera AI Forward Deployed, Komersial

Worldwide Clinical Trials

Bina penyelesaian AI menggunakan Databricks, Salesforce dan model bahasa besar untuk pasukan komersial Worldwide Clinical Trials. Tingkatkan pencarian prospek, cadangan, bidaan dan keputusan saluran paip dalam peranan jarak jauh yang tersedia di negeri A.S. yang layak.

Buka