The Nursing and Midwifery Council je nezávislý regulační orgán v oblasti zdravotnictví a nezisková organizace odpovědná za stanovování profesních standardů pro zdravotní sestry, porodní asistentky a ošetřovatelské asistenty. Svou činností podporuje bezpečnou, účinnou a soucitnou péči prostřednictvím dohledu nad profesní praxí více než 808 000 registrovaných zdravotnických pracovníků. Rada jako zaměstnavatel sdružuje týmy působící v oblasti regulace, profesních standardů, politiky, vzdělávání a organizační podpory s cílem posilovat důvěru veřejnosti v ošetřovatelství a porodní asistenci.
Vedoucí transformace právních služeb
Veďte transformaci právních služeb Rady pro ošetřovatelství a porodní asistenci (NMC), utvářejte jejich budoucí provozní model a posilujte právní kompetence. Spolupracujte s vedoucími pracovníky na řízení, organizačních změnách a jejich trvalém zavádění.
Spojené království81 924 £ – 97 879 £ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaHlavní právní poradcePopis
- Veďte návrh a zavádění budoucího provozního modelu právních služeb NMC.
- Spolupracujte s generálním právním poradcem, vedoucími pracovníky právního oddělení, týmem pro lidi a kulturu a týmy napříč organizací.
- Transformujte struktury, procesy, kompetence a způsoby práce právních služeb.
- Vytvářejte varianty a principy návrhu založené na důkazech, posilujte řízení, určujte příležitosti ke zvýšení účinnosti a podporujte vedení při rozhodování.
- Provázejte zaměstnance změnami prostřednictvím přístupů k zapojení a řízení změn, které podporují jejich trvalé zavedení.
- Propojujte pohledy napříč organizačními hranicemi a budujte partnerství s dlouhodobým dopadem.
- Spolupracujte s generálním právním poradcem v jeho roli vedoucího profese na rozvoji právních kompetencí, průběžného profesního rozvoje a řízení znalostí.
- Radíte vedoucím pracovníkům a spolupracujte s řídicí skupinou pro právní služby.
- Pomáhejte rozvíjet odolnou, inovativní a neustále se učící právnickou profesi připravenou na budoucnost.
Požadavky
- Máte rozsáhlé zkušenosti s vedením na vyšší úrovni, řízením rozsáhlé transformace a dosahováním výsledků v náročných podmínkách.
- Umíte navrhovat a zavádět změny založené na důkazech a využívat poznatky a odborné znalosti k tomu, abyste lidem pomáhali osvojit si nové způsoby práce.
- Máte rozsáhlé znalosti právních a regulačních procesů.
- Máte platné osvědčení opravňující k výkonu povolání solicitor nebo barrister.
- Při posuzování protichůdných priorit, rizik a pohledů uplatňujete dobrý úsudek a přijímáte jasná rozhodnutí založená na důkazech.
- Budujete pevné vztahy, sjednocujete lidi kolem společných cílů, nasloucháte různým pohledům a dosahujete konstruktivních výsledků.
- Spojujete strategickou vizi s praktickým zaměřením na realizaci.
- Prokazujete odhodlání k neustálému zlepšování, vzdělávání, inovacím a inkluzivním způsobům práce.
- Absolvujete kontroly před nástupem; v budoucnu mohou být vyžadovány kontroly DBS a další prověrky.
Benefity
- Flexibilní role, která může podle aktuálního pracovního vytížení zahrnovat přesuny mezi týmy.
- Hybridní práce: dva dny týdně v kanceláři a zbývající dny z domova.
- Každoroční revize platu.
- Postupný přístup k odměňování.
- Přiměřené úpravy pro uchazeče se zdravotním postižením v průběhu celého náboru.
- 30 dní dovolené za rok.
- Rozšířené penzijní zabezpečení: příspěvek zaměstnavatele činí 8 % a může vzrůst na 14 %; zaměstnanci mohou přispívat také dobrovolně navíc.
- Životní pojištění ve výši čtyřnásobku současného platu.
- Rozšířená mateřská a otcovská dovolená.
- Nepřetržitý program pomoci zaměstnancům.
- Program Cycle to Work Scheme.
- Členství v Perkbox.
- Dotovaná restaurace v kanceláři na Portland Place.
- Půjčky na časové jízdenky.