The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council on sõltumatu tervishoiuvaldkonna regulaator ja mittetulundusühing, mis vastutab õdede, ämmaemandate ja õendusassistentide kutsealaste standardite kehtestamise eest. Selle töö toetab ohutut, tõhusat ja hoolivat abi, jälgides enam kui 808 000 registreeritud tervishoiutöötaja kutsealast tegevust. Tööandjana ühendab nõukogu regulatsiooni, kutsealaste standardite, poliitika, hariduse ja organisatsiooni tugitegevustega tegelevaid meeskondi, et tugevdada üldsuse usaldust õendus- ja ämmaemandustöö vastu.

Õigusteenuste ümberkujundamise juht

Juhi Nursing and Midwifery Councili õigusteenuste ümberkujundamist, kujunda tulevast töökorraldust ja tugevda õigusalast võimekust. Tee koostööd tippjuhtidega, et suunata juhtimist, organisatsioonilisi muutusi ja püsivate uute tööviiside omaksvõttu.

Kirjeldus

  • Juhi NMC tulevase õigusteenuste töökorralduse mudeli kavandamist ja elluviimist.
  • Tee koostööd õigusnõuniku, kogenud õigusjuhtide, personali- ja kultuurivaldkonna ning organisatsiooni meeskondadega.
  • Muuda õigusteenuste struktuure, protsesse, võimekust ja tööviise.
  • Töötage välja tõenduspõhised valikud ja kujunduspõhimõtted, tugevda juhtimist, leia võimalusi tulemuslikkuse parandamiseks ning toeta tippjuhtide otsuseid.
  • Toeta inimesi muutuste ajal, luues kaasamis- ja muutuste juhtimise viise, mis aitavad uutel tööviisidel püsima jääda.
  • Seo organisatsiooni eri osade vaatenurki ja loo partnerlussuhteid pikaajalise mõju saavutamiseks.
  • Tee koostööd õigusnõunikuga kutseala juhina, et arendada õigusalast võimekust, pidevat kutsealast arengut ja teadmushaldust.
  • Nõusta tippjuhte ning tee koostööd õigusteenuste juhtkomisjoniga.
  • Aita kujundada vastupidavat, uuendusmeelset ja pidevalt õppivat õigusteenuste valdkonda, mis on tulevikuks valmis.

Nõuded

  • Sul on ulatuslik tippjuhtimise kogemus suuremahuliste muutuste juhtimisel ning tulemuste saavutamisel keerulistes oludes.
  • Sul on tõendeid tõenduspõhiste muudatuste kavandamisest ja rakendamisest ning teadmiste ja ekspertiisi kasutamisest, et aidata inimestel uusi tööviise omaks võtta.
  • Sul on head teadmised õigus- ja regulatiivsetest protsessidest.
  • Sul on kehtiv solicitor'i või barrister'i kutsetunnistus.
  • Kasutad kaalutlusvõimet konkureerivate prioriteetide, riskide ja vaatenurkade hindamisel ning teed selgeid, tõenduspõhiseid otsuseid.
  • Lood tugevaid suhteid, ühendad inimesi ühiste eesmärkide nimel, kuulad erinevaid vaatenurki ja jõuad konstruktiivsete tulemusteni.
  • Ühendad strateegilise visiooni praktilise teostusele suunatud lähenemisega.
  • Näitad üles pühendumust pidevale täiustamisele, õppimisele, innovatsioonile ja kaasavatele tööviisidele.
  • Läbid tööle asumisele eelnevad kontrollid; tulevikus võidakse nõuda DBS-kontrolli ja täiendavat taustakontrolli.

Hüved

  • Paindlik ametikoht, kus töökoormuse järgi võib olla vaja liikuda meeskondade vahel.
  • Hübriidtöö: kaks päeva nädalas kontoris ja ülejäänud aeg kodust töötades.
  • Iga-aastane palgaülevaatus.
  • Progressiivne palgapoliitika.
  • Puuetega kandidaatidele pakutakse kogu värbamise vältel mõistlikke kohandusi.
  • 30 päeva põhipuhkust.
  • Tavapärasest soodsam pensioniskeem: tööandja sissemakse on 8% ja võib tõusta 14%-ni; töötaja saab soovi korral teha täiendavaid sissemakseid.
  • Elukindlustus, mille hüvitis on neli korda suurem praegusest palgast.
  • Tavapärasest pikemad emapuhkus ja isapuhkus.
  • Ööpäevaringne töötajate abiprogramm.
  • Tööle sõitmise jalgrattaskeem.
  • Perkboxi liikmesus.
  • Soodushinnaga restoran Portland Place'i kontoris.
  • Töösõidu perioodipileti laenud.

Seotud töökohad

OpenAI

Finantsteenuste reklaami vanemkliendipartner

OpenAI

Juhid OpenAI-s finantsteenuste klientidele suunatud suurettevõtete reklaamimüüki ning kasvatad tulu ja strateegilisi partnerlussuhteid. Vastutad müügitsükli, reklaamijate tulemuste, tulueesmärkide ning toote- ja äritiimide koostöö eest.

Ava
BLACKCLOAK

Vanem ettevõtete kliendisuhete juht – kaugtöö, Ameerika Ühendriigid

BLACKCLOAK
11 – 50 Töötajad
KüberturvalisusSaaS

Juhid BlackCloaki suurimaid ettevõttekontosid, lood suhteid tippjuhtidega ning suunad kasutuselevõttu, klientide hoidmist ja teenuse kasutamist. Kasutad kliendiandmeid ja tehisintellektil põhinevaid töövooge programmi väärtuse näitamiseks ja kontode kasvatamiseks.

Ava
Hyland

Vanemstrateegiliste partnerlussuhete arendusjuht, süsteemiintegraatorid

Hyland
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorB2BEttevõteSaaS

Juhid Hylandi strateegilisi partnerlussuhteid üleilmsete ja piirkondlike süsteemiintegraatoritega ning koostad ühiseid äriplaane ja ettevõtetele suunatud turuletuleku programme. Koordineerid meeskondadevahelist ühis müüki ja partnerite arendamist, et kasvatada müügivõimaluste portfelli ja mõõta partnerite mõju tulemustele.

Ava
BBYO

Tehisintellekti strateegia ja juurutamise vanemdirektor

BBYO
51 – 200 Töötajad
HaridusNõustamineReisimine

Juhid BBYO tehisintellekti strateegiat, juhtimist, töötajate koolitust ja töövoogude täiustamist organisatsiooni juhtiva tehisintellekti eksperdina. Toetad tehisintellekti vastutustundlikku kasutuselevõttu eri tiimides ja tegevusvaldkondades.

Ava