BBYO
BBYO
51 – 200 Töötajad
HaridusNõustamineReisimine
BBYO on pluralistlik juudi noorteliikumine, mis ühendab noori juudi eluga kogukonna, eestvedamise ja ühiste kogemuste kaudu. Selle programmid hõlmavad kohalikke osakondi, suvelaagreid, reise, eestvedamise arendamist ja üritusi, pakkudes juudi noortele võimalusi luua suhteid ja osaleda tähenduslikes ettevõtmistes. Põhja-Ameerikas ja 60 riigis tegutsevate osakondade kaudu jõuab BBYO igal aastal ligi 70 000 nooreni. Organisatsioon tegutseb hariduse ja reisimise valdkonnas, et muuta kaasahaaravad ja taskukohased juudi kogemused kättesaadavaks eri tausta ja võimetega noortele.

Tehisintellekti strateegia ja juurutamise vanemdirektor

Juhid BBYO tehisintellekti strateegiat, juhtimist, töötajate koolitust ja töövoogude täiustamist organisatsiooni juhtiva tehisintellekti eksperdina. Toetad tehisintellekti vastutustundlikku kasutuselevõttu eri tiimides ja tegevusvaldkondades.

Kirjeldus

  • Juhid BBYO sisemist tehisintellekti eksperdipädevust ja kujundad seda, kuidas organisatsioon tehisintellekti rakendab
  • Määrad kogu organisatsioonis tehisintellekti kasutuselevõtu visiooni, juhtimispõhimõtted ja strateegilise suuna
  • Aitad tiimidel märgata võimalusi, töö ümber kujundada ja luua jätkusuutlikke tavasid
  • Kaardistad töövood, leiad kitsaskohad ja ajakulud ning lihtsustad protsesse enne nende automatiseerimist
  • Lood töötajatele võimalusi tagasiside jagamiseks ja tõhusatest tehisintellekti tavadest õppimiseks
  • Kehtestad vastutustundliku tehisintellekti põhimõtted privaatsuse, andmekvaliteedi, täpsuse, kallutatuse ja läbipaistvuse kohta
  • Töötad välja töötajate koolitused ning koordineerid praktilist juhendamist ja kolleegidelt õppimist
  • Lõimid tehisintellekti õppe erialasesse arengusse ja uute töötajate sisseelamisprogrammi
  • Aitad töötajatel võimalusi tuvastada, probleeme lahendada ja tehisintellekti abil organisatsiooni eesmärke edendada
  • Õpetad tehisintellekti piiranguid ja kompromisse, lubatud kasutuse tavasid ning kujunevaid õigusnõudeid
  • Soovitad lähenemisviise andmestrateegiale, andmete korrastamisele ja juhtimisele ning ühistele määratlustele ja standarditele
  • Aitad BBYO-l tehisintellekti abil olemasolevatest andmetest, programmidest ja tegevusest rohkem väärtust saada
  • Suurendad organisatsiooni suutlikkust uurida olulisi küsimusi andmete abil ja leitu põhjal tegutseda
  • Teed tehnoloogiatöötajate või partneritega koostööd tehisintellekti platvormide valimiseks ja käivitamiseks, turvalise juurdepääsu haldamiseks ning andmekaitse standardite kehtestamiseks
  • Arendad vajaduse korral prototüüpe ja lahendusi ning teed IT-ga koostööd juurdepääsu, õiguste, turvalisuse, tootmiskasutuse ja skaleerimise küsimustes
  • Sead suuna koos tippjuhtidega ning teed koostööd IT, osakondade, personalitiimi ja koolitustöötajatega

Nõuded

  • Vähemalt 7 aastat kogemust tehnoloogia, süsteemide, operatsioonide, organisatsiooni arendamise, digimuutuse või sellega seotud valdkonnas ning järk-järgult suurenev vastutus
  • Bakalaureusekraad või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon
  • Protsesside kaardistamise ja ärianalüüsi oskused
  • Kogemus muudatuste juhtimise ja kasutuselevõtu juurutamisega
  • Praeguste tehisintellekti tööriistade praktiline valdamine ja nende piirangute mõistmine
  • Tehniline pädevus toimivate prototüüpide loomiseks ning projektide ulatuse, hinnangute ja tarnijate väidete hindamiseks
  • Oskus selgitada tehnilist tööd lihtsas keeles ning mõjutada tippjuhte ja tiime
  • Andmepädevus, sealhulgas oskus soovitada andmete korrastamist ja ühiseid määratlusi
  • Hea otsustusvõime privaatsuse, andmete tervikluse ja organisatsiooni teabe vastutustundliku kasutamise küsimustes
  • Valmidus töötada ebaselgetes oludes kiire tempoga, detsentraliseeritud ja ettevõtlikus keskkonnas
  • Pühendumus BBYO missioonile ja juudi noorte kaasamise väärtustamine
  • Valmidus aeg-ajalt reisida töötajate kokkusaamistele, International Conventionile ning osakonna- või piirkondlikuks tööks kohapeal
  • Piiranguteta õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma viisa või tööandjapoolse sponsorluseta
  • Võime täita olulisi tööülesandeid mõistlike kohandustega või ilma nendeta
  • Eeliseks: kogemus mittetulunduslikes, missioonipõhistes või mitmes asukohas tegutsevates organisatsioonides
  • Eeliseks: ametlik protsesside täiustamise koolitus, näiteks Lean, Six Sigma või äriprotsesside juhtimine
  • Eeliseks: Claude'i, Microsoft 365, Copiloti ja Salesforce'i tundmine
  • Eeliseks: praktiline kogemus tehisintellekti töövoogude, oskuste või promptide loomisel
  • Eeliseks: tehniline pädevus töötajate loodud lahenduste aluseks oleva koodi ülevaatamiseks

Hüved

  • Paindlik töökeskkond
  • Piiramatu tasustatud puhkus
  • 18 tasustatud ilmalikku ja juudi püha
  • Kontor on suletud kaheks nädalaks
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus, nägemiskindlustus ning lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Elukindlustus, mille kindlustussumma on 2,5-kordne aastapalk
  • 403(b) ja Rothi pensioniplaanid, millele lisandub tööandja omapoolne sissemakse koos omandamisõigusega
  • Tasuta WellHubi kasutus, sealhulgas jõusaalid, veebitreeningud ja heaolurakendused
  • Toetus Teen Involvement Benefit'i jaoks
  • Võimalus võtta lapsed tööreisidele kaasa
  • Tasustatud lapsehoolduspuhkus
  • Tööandja tasutud TSA PreCheck
  • Kodutehnoloogia toetus
  • Lemmikloomakindlustuse valikud

Seotud töökohad

CargoSprint

CargoSprinti platvormi kliendiedu esindaja

CargoSprint

Toeta CargoSprinti digitaalset kaubaveoplatvormi ja VIP-kliente, lahendades tootmiskeskkonna probleeme ning koordineerides koostööd arendusmeeskondadega. Kasuta klientide tagasisidet ja tulemusandmeid kaubaveosüsteemide, teenindusprotsesside ja kliendisuhete parandamiseks.

Ava
Thynk.Cloud

Euroopa kliendiedu juht (kaugtöö)

Thynk.Cloud

Aitad Thynk.Cloudi majutusvaldkonna SaaS-klientidel lahendust kasutusele võtta, kliendina püsida ja sellest väärtust saada. Hoolitsed kliendisuhete tervise, tagasiside ja lepingute uuendamise valmisoleku eest kogu Euroopas.

Ava