BBYO
BBYO
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkEğitimSeyahat
BBYO, gençleri topluluk, liderlik ve ortak deneyimler aracılığıyla Yahudi yaşamıyla buluşturan çoğulcu bir Yahudi gençlik hareketidir. Programları yerel şubeleri, yaz kamplarını, seyahatleri, liderlik gelişimini ve etkinlikleri kapsar; Yahudi gençlere ilişkiler kurma ve anlamlı deneyimlere katılma fırsatları sunar. Kuzey Amerika'da ve 60 ülkede şubeleri bulunan BBYO, her yıl yaklaşık 70.000 gence ulaşır. Kuruluş, farklı geçmişlere ve becerilere sahip gençlerin ilgi çekici ve uygun fiyatlı Yahudi deneyimlerine erişebilmesi için eğitim ve seyahat alanlarında çalışmalar yürütür.

Yapay Z zekâ Stratejisi ve Uygulamasından Sorumlu Kıdemli Direktör

BBYO’nun yapay zekâ stratejisine, yönetişimine, çalışan eğitimine ve iş akışlarını iyileştirmeye liderlik edin. Kurum genelinde yapay zekânın sorumlu biçimde benimsenmesini destekleyin.

Açıklama

  • BBYO’nun kurum içi yapay zekâ uzmanlığına liderlik edin ve kurumun yapay zekâyı nasıl uygulayacağını şekillendirin
  • Kurum genelinde yapay zekâ benimsenmesine yönelik vizyonu, yönetişimi ve stratejik yönü belirleyin
  • Ekiplere fırsatları fark etme, işleri yeniden tasarlama ve sürdürülebilir uygulamalar oluşturma konusunda yardımcı olun
  • İş akışlarını haritalandırın, darboğazları ve zaman maliyetlerini bulun; otomasyondan önce süreçleri basitleştirin
  • Çalışanların geri bildirim paylaşması ve etkili yapay zekâ uygulamalarından öğrenmesi için yöntemler oluşturun
  • Gizlilik, veri kalitesi, doğruluk, önyargı ve şeffaflık konularında sorumlu yapay zekâ ilkelerini belirleyin
  • Çalışan eğitimleri geliştirin; uygulamalı rehberliği ve akran öğrenmesini koordine edin
  • Yapay zekâ öğrenimini mesleki gelişime ve yeni çalışanların işe uyum sürecine dahil edin
  • Çalışanların fırsatları belirlemesine, sorunları çözmesine ve kurumsal hedefleri ilerletmek için yapay zekâ kullanmasına yardımcı olun
  • Yapay zekânın sınırlamalarını, ödünleşimleri, kabul edilebilir kullanım uygulamalarını ve gelişen düzenlemeleri öğretin
  • Veri stratejisi, temizliği, yönetişimi, ortak tanımlar ve standartlar konusunda yaklaşımlar önerin
  • BBYO’nun mevcut verilerinden, programlarından ve operasyonlarından daha fazla değer elde etmek için yapay zekâ kullanmasına yardımcı olun
  • Kurumun önemli soruları verilerle inceleme ve bulgular doğrultusunda harekete geçme kapasitesini geliştirin
  • Yapay zekâ platformlarını seçmek ve kullanıma sunmak, güvenli erişimi yönetmek ve veri koruma standartları belirlemek için teknoloji çalışanlarıyla veya iş ortaklarıyla birlikte çalışın
  • Faydalı olduğunda prototipler ve çözümler geliştirin; erişim, izinler, güvenlik, üretim ve ölçeklendirme konularında BT ile iş birliği yapın
  • Üst düzey yöneticilerle yön belirleyin; BT, departmanlar, İnsan ve Kültür ekibi ve eğitim çalışanlarıyla birlikte çalışın

Gereksinimler

  • Teknoloji, sistemler, operasyonlar, kurumsal gelişim, dijital dönüşüm veya ilgili bir alanda artan sorumluluklarla en az 7 yıl deneyim
  • Lisans derecesi veya eşdeğer eğitim ve deneyim birleşimi
  • Süreç haritalama ve iş analizi becerileri
  • Değişime liderlik etme ve benimsenmesini kalıcı kılma deneyimi
  • Güncel yapay zekâ araçlarını uygulamalı olarak kullanabilme ve sınırlamalarını anlama
  • Çalışan prototipler geliştirecek ve proje kapsamlarını, tahminlerini ve tedarikçi iddialarını değerlendirecek teknik uzmanlık
  • Teknik çalışmaları sade bir dille açıklama ve üst düzey yöneticileri ve ekipleri etkileyebilme
  • Veri okuryazarlığı; veri temizliği ve ortak tanımlar önerebilme dahil
  • Gizlilik, veri bütünlüğü ve kurumsal bilgilerin sorumlu kullanımı konusunda sağduyulu karar verebilme
  • Hızlı tempolu, merkezi olmayan ve girişimci bir ortamda belirsizlikle çalışabilme
  • BBYO’nun misyonuna bağlılık ve Yahudi gençlerin katılımına değer verme
  • Çalışan buluşmaları, Uluslararası Konvansiyon ve yerinde departman veya bölge çalışmaları için zaman zaman seyahat edebilme
  • Vize veya sponsorluk olmadan Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışma konusunda kısıtlamasız yetki
  • Temel görevleri makul düzenlemelerle veya bu düzenlemeler olmadan yerine getirebilme
  • Tercihen: kâr amacı gütmeyen, misyon odaklı veya birden fazla yerde faaliyet gösteren kurumlarda deneyim
  • Tercihen: Lean, Six Sigma veya iş süreci yönetimi gibi resmî süreç iyileştirme eğitimi
  • Tercihen: Claude, Microsoft 365, Copilot ve Salesforce bilgisi
  • Tercihen: yapay zekâ iş akışları, becerileri veya istemleri oluşturma konusunda uygulamalı deneyim
  • Tercihen: çalışanların geliştirdiği çözümlerin arkasındaki kodu inceleyecek teknik uzmanlık

Yan Haklar

  • Esnek çalışma ortamı
  • Sınırsız ücretli izin
  • Ücretli 18 seküler ve Yahudi bayramı
  • Ofisin iki haftalığına kapalı olduğu dönemler
  • Sağlık, diş, görme ve kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası
  • Maaşın 2,5 katı tutarında hayat sigortası
  • İşveren katkısının hak edişe tabi olduğu 403(b) ve Roth emeklilik planları
  • Spor salonları, çevrim içi egzersizler ve sağlıklı yaşam uygulamalarını içeren ücretsiz WellHub erişimi
  • Genç Katılımı Yan Hakları için ödenek
  • İş seyahatlerinde çocukları yanında getirme seçeneği
  • Ücretli ebeveyn izni
  • İşveren tarafından ödenen TSA PreCheck
  • Ev teknolojisi ödeneği
  • Evcil hayvan sigortası seçenekleri