
A BBYO egy pluralista zsidó ifjúsági mozgalom, amely közösségen, vezetői szerepvállaláson és közös élményeken keresztül kapcsolja össze a fiatalokat a zsidó élettel. Programjai helyi csoportokat, nyári táborokat, utazásokat, vezetőfejlesztést és rendezvényeket foglalnak magukban, lehetőséget teremtve a zsidó fiataloknak kapcsolatok kialakítására és tartalmas élményekben való részvételre. Az Észak-Amerikában és 60 országban működő csoportjaival a BBYO évente közel 70 000 fiatalt ér el. A szervezet az oktatás és az utazás területén dolgozik azért, hogy a különböző hátterű és képességű fiatalok számára elérhetők legyenek az érdekes és megfizethető zsidó élmények.
A mesterséges intelligencia stratégiájáért és bevezetéséért felelős szenior igazgató
Vezesse a BBYO mesterségesintelligencia-stratégiáját, irányítását, munkatársi képzését és munkafolyamatainak fejlesztését. Támogassa a mesterséges intelligencia felelős bevezetését a csapatok és a működés egészében.
115 000 $ – 125 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMesterséges intelligenciaLeírás
- Vezesse a BBYO belső mesterségesintelligencia-szakértelmét, és alakítsa, hogyan alkalmazza a szervezet a mesterséges intelligenciát
- Határozza meg a szervezet egészére kiterjedő bevezetés jövőképét, irányítását és stratégiai irányát
- Segítse a csapatokat a lehetőségek felismerésében, a munka újratervezésében és a hosszú távon fenntartható gyakorlatok kialakításában
- Térképezze fel a munkafolyamatokat, tárja fel a szűk keresztmetszeteket és az időráfordítást, majd az automatizálás előtt egyszerűsítse a folyamatokat
- Alakítson ki lehetőségeket arra, hogy a munkatársak visszajelzést osszanak meg és tanuljanak a hatékony mesterségesintelligencia-gyakorlatokból
- Határozzon meg felelős mesterségesintelligencia-elveket az adatvédelem, az adatminőség, a pontosság, az elfogultság és az átláthatóság terén
- Dolgozzon ki munkatársi képzéseket, és hangolja össze a gyakorlati útmutatást és a kollégák közötti tanulást
- Építse be a mesterséges intelligenciával kapcsolatos tanulást a szakmai fejlődésbe és az új munkatársak beillesztésébe
- Segítse a munkatársakat a lehetőségek felismerésében, a problémák megoldásában és a mesterséges intelligencia szervezeti célokat szolgáló használatában
- Tanítsa meg a mesterséges intelligencia korlátait, kompromisszumait, elfogadható használati gyakorlatát és a formálódó szabályozásokat
- Javasoljon megközelítéseket az adatstratégiára, az adatok tisztítására, az irányításra, a közös definíciókra és a szabványokra
- Segítse a BBYO-t abban, hogy mesterséges intelligenciával nagyobb értéket teremtsen meglévő adataiból, programjaiból és működéséből
- Fejlessze a szervezet képességét arra, hogy fontos kérdéseket vizsgáljon adatok segítségével, és a megállapítások alapján cselekedjen
- Működjön együtt technológiai munkatársakkal vagy partnerekkel a mesterségesintelligencia-platformok kiválasztásában és bevezetésében, a biztonságos hozzáférés kezelésében és az adatvédelmi szabványok kialakításában
- Szükség esetén dolgozzon ki prototípusokat és megoldásokat; működjön együtt az informatikai csapattal a hozzáférés, az engedélyek, a biztonság, az éles üzem és a skálázás terén
- Határozza meg az irányt a felső vezetőkkel együtt, és dolgozzon az informatikai csapattal, a részlegekkel, a személyügyi csapattal és a képzési munkatársakkal
Követelmények
- Legalább 7 év tapasztalat technológia, rendszerek, működés, szervezetfejlesztés, digitális átalakulás vagy kapcsolódó területen, növekvő felelősségi körrel
- Alapképzésben szerzett diploma vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Folyamattérképezési és üzleti elemzési készségek
- Változások vezetésében és bevezetésük tartós fenntartásában szerzett tapasztalat
- A jelenlegi mesterségesintelligencia-eszközök gyakorlati ismerete és korlátaik megértése
- Működő prototípusok készítéséhez, valamint a projektterjedelem, a becslések és a beszállítói állítások értékeléséhez szükséges műszaki szakértelem
- Képesség a műszaki munka közérthető magyarázatára, valamint a felső vezetők és csapatok befolyásolására
- Adatműveltség, beleértve az adatok tisztítására és közös definíciók kialakítására vonatkozó javaslatok képességét
- Megfontolt ítélőképesség az adatvédelem, az adatok sértetlensége és a szervezeti információk felelős használata terén
- Magabiztos munkavégzés bizonytalan helyzetekben, gyors ütemű, decentralizált és vállalkozó szellemű környezetben
- Elkötelezettség a BBYO küldetése iránt, valamint a zsidó fiatalok bevonásának megbecsülése
- Alkalmankénti utazási hajlandóság munkatársi találkozókra, a Nemzetközi Konvencióra, valamint helyszíni részleg- vagy régiós munkavégzésre
- Korlátozás nélküli jogosultság az Egyesült Államokban való munkavégzésre vízum vagy szponzoráció nélkül
- Alapvető feladatok ellátásának képessége ésszerű alkalmazkodással vagy anélkül
- Előnyt jelent: nonprofit, küldetésvezérelt vagy több telephelyen működő szervezeteknél szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent: formális folyamatfejlesztési képzés, például Lean, Six Sigma vagy üzletifolyamat-menedzsment
- Előnyt jelent: a Claude, a Microsoft 365, a Copilot és a Salesforce ismerete
- Előnyt jelent: mesterségesintelligencia-munkafolyamatok, készségek vagy promptok készítésében szerzett gyakorlati tapasztalat
- Előnyt jelent: a munkatársak által készített megoldások mögötti kód áttekintéséhez szükséges műszaki szakértelem
Juttatások
- Rugalmas munkakörnyezet
- Korlátlan fizetett szabadság
- 18 fizetett világi és zsidó ünnepnap
- Kéthetes irodai leállás
- Egészség-, fogászati, látás- és rövid, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
- A fizetés 2,5-szeresének megfelelő életbiztosítás
- 403(b) és Roth nyugdíjprogramok, amelyekhez a munkáltató megszolgálható hozzájárulást biztosít
- Ingyenes WellHub-hozzáférés, edzőtermekkel, online edzésekkel és wellnessalkalmazásokkal
- Juttatási keret a tinédzserek bevonására
- Lehetőség arra, hogy üzleti utakra gyermekeket is magával vigyen
- Fizetett szülői szabadság
- A munkáltató által fizetett TSA PreCheck
- Otthoni technológiai támogatás
- Kisállat-biztosítási lehetőségek