BBYO to pluralistyczny żydowski ruch młodzieżowy dla nastolatków, który pomaga im poznawać żydowskie życie poprzez wspólnotę, rozwijanie przywództwa i wspólne doświadczenia. Jego programy obejmują lokalne oddziały, letnie obozy, wyjazdy, rozwój umiejętności przywódczych i wydarzenia, dając młodym ludziom okazję do budowania relacji i udziału w wartościowych aktywnościach. Oddziały BBYO działają w całej Ameryce Północnej i w 60 krajach; co roku ruch dociera do niemal 70 000 nastolatków. Organizacja łączy edukację z podróżami, by żydowskie doświadczenia były angażujące i przystępne cenowo dla młodzieży o różnym pochodzeniu i możliwościach.
Starszy dyrektor ds. strategii i wdrażania AI
Kieruj strategią AI, zarządzaniem, szkoleniami pracowników i usprawnianiem procesów w BBYO jako główny ekspert organizacji ds. AI. Wspieraj odpowiedzialne wdrażanie AI w zespołach i całej działalności.
Stany Zjednoczone
Waszyngton115 000 $ – 125 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiSztuczna inteligencjaOpis
- Kierować wewnętrzną ekspertyzą BBYO w zakresie AI i kształtować sposób wykorzystania AI przez organizację
- Wyznaczać wizję, zasady zarządzania i kierunek strategiczny wdrażania AI w całej organizacji
- Pomagać zespołom dostrzegać możliwości, przeprojektowywać pracę i ustanawiać trwałe praktyki
- Mapować procesy pracy, znajdować wąskie gardła i koszty czasowe oraz upraszczać procesy przed ich automatyzacją
- Tworzyć sposoby zbierania opinii pracowników i dzielenia się skutecznymi praktykami AI
- Ustalać zasady odpowiedzialnego AI dotyczące prywatności, jakości i dokładności danych, stronniczości oraz przejrzystości
- Opracowywać szkolenia pracowników oraz koordynować praktyczne wsparcie i naukę koleżeńską
- Uwzględniać naukę o AI w rozwoju zawodowym i wdrażaniu nowych pracowników
- Pomagać pracownikom dostrzegać możliwości, rozwiązywać problemy i wykorzystywać AI do realizacji celów organizacji
- Uczyć o ograniczeniach AI, kompromisach, zasadach dopuszczalnego użycia i nowych regulacjach
- Rekomendować podejścia do strategii danych, ich porządkowania, zarządzania, wspólnych definicji i standardów
- Pomagać BBYO lepiej wykorzystywać istniejące dane, programy i działania operacyjne dzięki AI
- Rozwijać zdolność organizacji do badania ważnych zagadnień z wykorzystaniem danych i działania na podstawie wniosków
- Współpracować z zespołem technologicznym lub partnerami przy wyborze i uruchamianiu platform AI, zarządzaniu bezpiecznym dostępem i ustalaniu standardów ochrony danych
- W razie potrzeby opracowywać prototypy i rozwiązania, współpracując z IT w zakresie dostępu, uprawnień, bezpieczeństwa, wdrożenia produkcyjnego i skalowania
- Wyznaczać kierunek wraz z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i współpracować z IT, działami, zespołem ds. pracowników oraz zespołem szkoleniowym
Wymagania
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w technologii, systemach, operacjach, rozwoju organizacyjnym, transformacji cyfrowej lub pokrewnej dziedzinie, z rosnącym zakresem odpowiedzialności
- Dyplom licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Umiejętność mapowania procesów i analizy biznesowej
- Doświadczenie w kierowaniu zmianą i utrwalaniu wdrożonych praktyk
- Praktyczna biegłość w obsłudze współczesnych narzędzi AI oraz znajomość ich ograniczeń
- Wiedza techniczna pozwalająca tworzyć działające prototypy oraz oceniać zakres projektów, kosztorysy i deklaracje dostawców
- Umiejętność wyjaśniania zagadnień technicznych prostym językiem oraz wywierania wpływu na kadrę kierowniczą i zespoły
- Znajomość pracy z danymi, w tym umiejętność rekomendowania ich porządkowania i wspólnych definicji
- Rozsądna ocena kwestii prywatności, integralności danych i odpowiedzialnego wykorzystywania informacji organizacji
- Gotowość do pracy w warunkach niejednoznaczności w dynamicznym, zdecentralizowanym i przedsiębiorczym środowisku
- Zaangażowanie w misję BBYO i zainteresowanie angażowaniem żydowskiej młodzieży
- Gotowość do okazjonalnych podróży na spotkania pracowników, Międzynarodową Konwencję oraz pracę na miejscu z działami lub regionami
- Nieograniczone uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez wizy lub sponsorowania
- Zdolność do wykonywania podstawowych obowiązków z racjonalnymi usprawnieniami lub bez nich
- Mile widziane: doświadczenie w organizacjach non-profit, organizacjach realizujących misję społeczną lub organizacjach wielooddziałowych
- Mile widziane: formalne szkolenie z doskonalenia procesów, takie jak Lean, Six Sigma lub zarządzanie procesami biznesowymi
- Mile widziane: znajomość Claude, Microsoft 365, Copilot i Salesforce
- Mile widziane: praktyczne doświadczenie w tworzeniu przepływów pracy, umiejętności lub promptów AI
- Mile widziane: wiedza techniczna pozwalająca przeglądać kod rozwiązań tworzonych przez pracowników
Benefity
- Elastyczne warunki pracy
- Nielimitowany płatny urlop
- 18 płatnych świąt świeckich i żydowskich
- Dwutygodniowe zamknięcie biur
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne oraz krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie w wysokości 2,5-krotności wynagrodzenia
- Plany emerytalne 403(b) i Roth z nabywanym prawem do składki pracodawcy
- Bezpłatny dostęp do WellHub, w tym siłowni, treningów online i aplikacji wellness
- Dodatek w ramach programu Teen Involvement Benefit
- Możliwość zabierania dzieci w podróże służbowe
- Płatny urlop rodzicielski
- Opłacany przez pracodawcę TSA PreCheck
- Dodatek na technologię do domu
- Możliwości ubezpieczenia zwierząt domowych