BBYO
BBYO
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiKoulutusMatkailu
BBYO on moniarvoinen juutalainen nuorisoliike, joka yhdistää nuoria juutalaiseen elämään yhteisön, johtajuuden ja jaettujen kokemusten kautta. Sen toimintaan kuuluvat paikallisosastot, kesäleirit, matkat, johtajuuden kehittäminen ja tapahtumat, jotka tarjoavat juutalaisille nuorille mahdollisuuksia luoda ihmissuhteita ja osallistua merkitykselliseen toimintaan. Pohjois-Amerikassa ja 60 maassa toimivien osastojensa kautta BBYO tavoittaa vuosittain lähes 70 000 nuorta. Järjestö edistää koulutuksen ja matkailun avulla kiinnostavien ja kohtuuhintaisten juutalaisten kokemusten saavutettavuutta eri taustoista ja erilaisista kyvyistä tuleville nuorille.

Tekoälystrategian ja käyttöönoton johtaja

Johda BBYO:n tekoälystrategiaa, hallintamallia, henkilöstön koulutusta ja työnkulkujen kehittämistä organisaation ylimpänä tekoälyasiantuntijana. Tue tekoälyn vastuullista käyttöönottoa eri tiimeissä ja toiminnoissa.

Kuvaus

  • Johda BBYO:n sisäistä tekoälyosaamista ja ohjaa sitä, miten organisaatio hyödyntää tekoälyä
  • Määritä visio, hallintamalli ja strateginen suunta tekoälyn käyttöönotolle koko organisaatiossa
  • Auta tiimejä tunnistamaan mahdollisuuksia, uudistamaan työtapoja ja luomaan kestäviä toimintamalleja
  • Kuvaa työnkulut, tunnista pullonkaulat ja ajankäyttö sekä yksinkertaista prosesseja ennen niiden automatisointia
  • Luo henkilöstölle tapoja jakaa palautetta ja oppia toimivista tekoälykäytännöistä
  • Määritä vastuullisen tekoälyn periaatteet yksityisyyden, datan laadun, tarkkuuden, vinoumien ja läpinäkyvyyden osalta
  • Kehitä henkilöstökoulutusta ja koordinoi käytännön opastusta sekä vertaisoppimista
  • Sisällytä tekoälyosaamisen kehittäminen ammatilliseen kehitykseen ja uusien työntekijöiden perehdytykseen
  • Auta henkilöstöä tunnistamaan mahdollisuuksia, ratkaisemaan ongelmia ja hyödyntämään tekoälyä organisaation tavoitteiden edistämiseen
  • Opeta tekoälyn rajoituksia ja kompromisseja, hyväksyttävän käytön käytäntöjä sekä kehittyvää sääntelyä
  • Suosittele toimintatapoja datastrategiaan, datan siistimiseen ja hallintaan sekä yhteisiin määritelmiin ja standardeihin
  • Auta BBYO:ta saamaan enemmän irti olemassa olevasta datasta, ohjelmista ja toiminnoista tekoälyn avulla
  • Vahvista organisaation kykyä tutkia datan avulla tärkeitä kysymyksiä ja toimia havaintojen perusteella
  • Tee yhteistyötä teknologiahenkilöstön tai kumppanien kanssa tekoälyalustojen valinnassa ja käyttöönotossa, turvallisen pääsyn hallinnassa ja tietosuojastandardien määrittelyssä
  • Kehitä tarvittaessa prototyyppejä ja ratkaisuja sekä tee IT:n kanssa yhteistyötä pääsystä, käyttöoikeuksista, tietoturvasta, tuotantokäytöstä ja skaalauksesta
  • Määritä suunta yhdessä ylimmän johdon kanssa ja työskentele IT:n, osastojen, henkilöstötiimin ja koulutushenkilöstön kanssa

Vaatimukset

  • Vähintään 7 vuoden kokemus teknologiasta, järjestelmistä, operaatioista, organisaation kehittämisestä, digitaalisesta muutoksesta tai vastaavalta alalta, ja vastuun asteittainen kasvu
  • Kandidaatin tutkinto tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä
  • Prosessien kuvaamisen ja liiketoiminta-analyysin osaaminen
  • Kokemusta muutoksen johtamisesta ja käyttöönoton juurruttamisesta
  • Käytännön sujuvuutta nykyisten tekoälytyökalujen käytössä ja ymmärrystä niiden rajoituksista
  • Teknistä osaamista toimivien prototyyppien rakentamiseen sekä projektien laajuuden, kustannusarvioiden ja toimittajien väitteiden arviointiin
  • Kyky selittää teknistä työtä selkeästi ja vaikuttaa ylimpään johtoon ja tiimeihin
  • Datalukutaitoa, mukaan lukien kyky suositella datan siistimistä ja yhteisiä määritelmiä
  • Harkintakykyä yksityisyyteen, datan eheyteen ja organisaation tietojen vastuulliseen käyttöön liittyvissä asioissa
  • Valmiutta työskennellä epäselvissä tilanteissa nopeatempoisessa, hajautetussa ja yrittäjähenkisessä ympäristössä
  • Sitoutumista BBYO:n missioon ja arvostusta juutalaisten nuorten osallistamista kohtaan
  • Valmiutta matkustaa toisinaan henkilöstötapaamisiin, International Convention -tapahtumaan sekä paikan päällä tehtävään osasto- tai alueelliseen työhön
  • Rajoittamaton oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman viisumia tai työnantajan sponsorointia
  • Kyky suoriutua keskeisistä tehtävistä kohtuullisin mukautuksin tai ilman niitä
  • Etu: kokemusta voittoa tavoittelemattomista, missiolähtöisistä tai usean toimipaikan organisaatioista
  • Etu: muodollista prosessien kehittämisen koulutusta, kuten Lean, Six Sigma tai liiketoimintaprosessien hallinta
  • Etu: Claude-, Microsoft 365-, Copilot- ja Salesforce-työkalujen tuntemusta
  • Etu: käytännön kokemusta tekoälytyönkulkujen, taitojen tai kehotteiden rakentamisesta
  • Etu: teknistä osaamista henkilöstön rakentamien ratkaisujen taustalla olevan koodin tarkasteluun

Edut

  • Joustava työympäristö
  • Rajoittamaton palkallinen vapaa-aika
  • 18 palkallista maallista ja juutalaista juhlapäivää
  • Toimiston kahden viikon sulkuajat
  • Sairaus-, hammas-, näkö- sekä lyhyt- ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutukset
  • Henkivakuutus, jonka määrä on 2,5 kertaa vuosipalkka
  • 403(b)- ja Roth-eläkesuunnitelmat, joihin sisältyy työnantajan ansaintaehtojen mukainen maksuosuus
  • Maksuton WellHub-jäsenyys, johon kuuluu kuntosaleja, verkkotreenejä ja hyvinvointisovelluksia
  • Tuki Teen Involvement Benefit -etuun
  • Mahdollisuus ottaa lapset mukaan työmatkoille
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Työnantajan maksama TSA PreCheck
  • Tuki kotiteknologiaan
  • Lemmikkivakuutusvaihtoehtoja

Samankaltaiset työpaikat

Ford Motor Company

Ostaja, ulkopuolen etumoduulit — Ford Motor Company

Ford Motor Company

Johda Fordin Pohjois-Amerikan hankintaa, toimittajaneuvotteluja ja kustannusstrategiaa ajoneuvojen ulkopuolen moduuleissa. Koordinoi kaupallisia suunnitelmia, toimituksia ja autoalan monialaisia ohjelmia.

Avaa
Office Hours

Kokenut frontend-insinööri

Office Hours

Rakenna viimeisteltyjä React-käyttöliittymiä Office Hoursin asiantuntijaverkostoalustalle. Kehitä frontend-laatua, komponenttijärjestelmiä ja tekoälyavusteista ohjelmistokehitystä.

Avaa
SBT Global Co., Ltd.

Junior Korean-kaksikielinen käyttöliittymäkehittäjä

SBT Global Co., Ltd.
51 – 200 Työntekijät
SaaSTekoälyYritys

Rakenna responsiivisia käyttöliittymiä Reactilla, jQueryllä, CSS:llä ja HTML:llä. Tee yhteistyötä suunnittelu- ja backend-tiimien kanssa skaalautuvien sisällönhallintajärjestelmiin yhdistettyjen sovellusten parissa.

Avaa
Teamcubate

Kokenut Vue.js-käyttöliittymäkehittäjä

Teamcubate
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiMarkkinointiRekrytointi

Kehitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä B2B-ohjelmistoja Alankomaissa toimivalle ohjelmistokumppanille ja vastaa käyttöliittymäarkkitehtuurista, suorituskyvystä, testauksesta sekä design-järjestelmän kehittämisestä. Etätyö Euroopassa.

Avaa
B&A Consulting Srl

Senior React- ja React Native -kehittäjä

B&A Consulting Srl

Kokenut frontend-kehittäjä rakentaa verkko- ja mobiilisovelluksia Reactilla ja React Nativella B&A Consultingille, italialaiselle IT-konsultointi- ja digikehitysyritykselle. Tehtäviin kuuluu monimutkaisten koodikantojen ja CI/CD-putkien ylläpito.

Avaa