BBYO
BBYO
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungBildungReisen
BBYO ist eine pluralistische jüdische Jugendbewegung, die junge Menschen durch Gemeinschaft, Führungsentwicklung und gemeinsame Erlebnisse mit jüdischem Leben verbindet. Die Angebote umfassen Ortsgruppen, Sommerlager, Reisen, Führungsprogramme und Veranstaltungen und schaffen Möglichkeiten für jüdische Jugendliche, Beziehungen aufzubauen und bedeutsame Erfahrungen zu machen. Mit Ortsgruppen in ganz Nordamerika und in 60 Ländern erreicht BBYO jedes Jahr fast 70.000 Jugendliche. Die Organisation verbindet Bildung und Reisen, um Jugendlichen unterschiedlicher Herkunft und Fähigkeiten ansprechende und erschwingliche jüdische Erlebnisse zugänglich zu machen.

Senior Director für KI-Strategie und -Befähigung

Verantwortet die KI-Strategie, Governance, Mitarbeiterschulungen und die Verbesserung von Arbeitsabläufen bei BBYO als ranghöchste KI-Fachperson der Organisation. Fördert die verantwortungsvolle Einführung von KI in allen Teams und Arbeitsbereichen.

Beschreibung

  • Verantwortet die interne KI-Expertise von BBYO und gestaltet, wie die Organisation KI einsetzt
  • Legt Vision, Governance und strategische Ausrichtung für die Einführung von KI in der gesamten Organisation fest
  • Unterstützt Teams dabei, Chancen zu erkennen, Arbeitsabläufe neu zu gestalten und dauerhaft tragfähige Praktiken zu etablieren
  • Erfasst Arbeitsabläufe, identifiziert Engpässe und Zeitaufwand und vereinfacht Prozesse, bevor sie automatisiert werden
  • Schafft Möglichkeiten für Mitarbeitende, Feedback zu geben und von wirksamen KI-Praktiken zu lernen
  • Legt Grundsätze für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz in den Bereichen Datenschutz, Datenqualität, Genauigkeit, Verzerrungen und Transparenz fest
  • Entwickelt Mitarbeiterschulungen und koordiniert praktische Anleitung und gemeinsames Lernen
  • Integriert KI-Lernen in die berufliche Weiterentwicklung und die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Unterstützt Mitarbeitende dabei, Chancen zu erkennen, Probleme zu lösen und KI zur Förderung der Organisationsziele einzusetzen
  • Vermittelt die Grenzen und Zielkonflikte von KI, zulässige Nutzungspraktiken und neue Vorschriften
  • Empfiehlt Ansätze für Datenstrategie, Datenbereinigung, Governance, gemeinsame Definitionen und Standards
  • Unterstützt BBYO dabei, mithilfe von KI mehr Nutzen aus vorhandenen Daten, Programmen und Abläufen zu ziehen
  • Stärkt die Fähigkeit der Organisation, wichtige Fragen mithilfe von Daten zu untersuchen und auf Grundlage der Erkenntnisse zu handeln
  • Arbeitet mit IT-Fachkräften oder Partnern zusammen, um KI-Plattformen auszuwählen und einzuführen, sicheren Zugriff zu verwalten und Datenschutzstandards festzulegen
  • Entwickelt bei Bedarf Prototypen und Lösungen und stimmt sich mit der IT zu Zugriff, Berechtigungen, Sicherheit, Produktivsetzung und Skalierung ab
  • Legt gemeinsam mit der Führungsebene die Ausrichtung fest und arbeitet mit der IT, den Fachabteilungen, dem People-Team und den Schulungsverantwortlichen zusammen

Anforderungen

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Technologie, Systemen, Betrieb, Organisationsentwicklung, digitaler Transformation oder einem verwandten Bereich, mit zunehmender Verantwortung
  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Prozessmodellierung und Business-Analyse
  • Erfahrung darin, Veränderungen zu leiten und ihre nachhaltige Einführung zu sichern
  • Sicherer praktischer Umgang mit aktuellen KI-Tools und Verständnis ihrer Grenzen
  • Technische Expertise, um funktionsfähige Prototypen zu erstellen und Projektumfang, Aufwandsschätzungen und Anbieterangaben zu bewerten
  • Fähigkeit, technische Arbeit verständlich zu erklären und Führungskräfte sowie Teams zu überzeugen
  • Datenkompetenz, einschließlich der Fähigkeit, Datenbereinigung und gemeinsame Definitionen zu empfehlen
  • Urteilsvermögen in Fragen des Datenschutzes, der Datenintegrität und der verantwortungsvollen Nutzung von Organisationsdaten
  • Sicherer Umgang mit Unklarheit in einem schnelllebigen, dezentralen und unternehmerisch geprägten Umfeld
  • Verbundenheit mit der Mission von BBYO und Wertschätzung für die Arbeit mit jüdischen Jugendlichen
  • Gelegentliche Reisebereitschaft für Mitarbeitendentreffen, die International Convention sowie Einsätze vor Ort in Abteilungen oder Regionen
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ohne Visum oder Sponsoring
  • Fähigkeit, die wesentlichen Aufgaben mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen
  • Von Vorteil: Erfahrung in gemeinnützigen, missionsorientierten oder standortübergreifenden Organisationen
  • Von Vorteil: formale Weiterbildung in Prozessverbesserung, etwa Lean, Six Sigma oder Geschäftsprozessmanagement
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit Claude, Microsoft 365, Copilot und Salesforce
  • Von Vorteil: praktische Erfahrung mit der Erstellung von KI-Workflows, Skills oder Prompts
  • Von Vorteil: technische Expertise zur Überprüfung des Codes hinter von Mitarbeitenden entwickelten Lösungen

Zusatzleistungen

  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Unbegrenzte bezahlte freie Tage
  • 18 bezahlte weltliche und jüdische Feiertage
  • Zweiwöchige Büroschließungen
  • Kranken-, Zahn-, Seh- sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensversicherung in Höhe des 2,5-Fachen des Gehalts
  • 403(b)- und Roth-Altersvorsorgepläne mit Arbeitgeberzuschuss, der sofort unverfallbar ist
  • Kostenloser Zugang zu WellHub, einschließlich Fitnessstudios, Online-Workouts und Wellness-Apps
  • Zuschuss für den Teen Involvement Benefit
  • Möglichkeit, Kinder auf Geschäftsreisen mitzunehmen
  • Bezahlte Elternzeit
  • Vom Arbeitgeber bezahltes TSA PreCheck
  • Zuschuss für Technologie im Homeoffice
  • Optionen für eine Haustierversicherung